Työnantajan lakisääteinen muutosturvavalmennus

Muutosturvavalmennusten hankinta

Vantaan kaupunki tarvitsee lakisääteisiä muutosturvavalmennuksia tuotannollis-taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille ja viranhaltijoille. Palvelu ostetaan kokonaispalveluna, ja sen arvioitu kokonaisarvo on enintään 720 000 euroa yhden vuoden ajalle. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uudenmaan alueella. Tarjoukset arvioidaan laadun perusteella (100 pistettä).

Muutosturvakoulutusten pienhankintarekisteri, uusi ilmoitus

Oulun kaupunki tarvitsee muutosturvakoulutuksia Oulun seudun työllisyysalueella (Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala). Koulutusten tarkoituksena on tukea tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanottujen, yli 55-vuotiaiden henkilöiden nopeaa uudelleentyöllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Palvelut hankitaan dynaamisen pienhankintarekisterin kautta, josta voidaan tehdä suoraostoja tai sisäisiä kilpailutuksia. Tarjoajien tulee tuntea muutosturvakoulutuksen lainsäädäntö ja ymmärtää palvelun tavoitteet sekä lain asettamat rajoitukset hintaan ja aikatauluun, ja heillä tulee olla riittävästi kokemusta vastaavien koulutuspalveluiden toteuttamisesta. Tarjoukset arvioidaan hinnan (40%) ja laadun (60-90%) perusteella.

Työnhaun ohjaus ja -neuvontapalvelu

Mikkelin kaupunki tarvitsee työnhaun ohjaus- ja neuvontapalvelua Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden asiakkaille. Palvelun tavoitteena on edistää ja nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä sekä vahvistaa heidän työnhaun taitojaan. Palvelu toteutetaan ensisijaisesti verkossa ja palveluntuottajan tiloissa Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden alueella (Mikkeli, Kangasniemi, Juva, Hirvensalmi, Mäntyharju ja Puumala). Sopimus on voimassa 1.1.2027–31.12.2027, ja siihen sisältyy kolme yhden vuoden optiokautta, jatkuen mahdollisesti 31.12.2030 asti. Palvelun arvioitu kokonaisarvo on enintään 400 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella.

Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset -puitejärjestely 2027-2028 (+1)

Keravan kaupunki tarvitsee työllistymistä edistäviä ja tukevia valmennuspalveluita Keravan ja Sipoon työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille puitejärjestelynä vuosille 2027-2028 (+1 optiovuosi), arvioidulla kokonaisarvolla noin 460 000 euroa (alv 0 %). Palvelut toimitetaan pääsääntöisesti lähitapaamisina Keravalla ja Sipoossa, ja niiden tavoitteena on tukea asiakkaiden työllistymistä, työelämävalmiuksien vahvistumista, osaamisen tunnistamista sekä etenemistä kohti työelämää, koulutusta tai muuta tarkoituksenmukaista palvelua. Palveluun ohjataan vuosittain noin 40-350 asiakasta, ja se voi sisältää työnhakuvalmennusta, uravalmennusta ja työhönvalmennusta, toteutettuna yksilö- tai ryhmävalmennuksena suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi. Tarjoajien tulee esittää toteutussuunnitelma, joka kuvaa valmennusten sisällön, rakenteen, kohderyhmän huomioimisen, palvelun räätälöitävyyden, vaikuttavuuden seurannan ja työnantajayhteistyön. Valinnassa käytetään kokonaistaloudellista edullisuutta, jossa laadun painoarvo on 40 % ja hinnan 60 %.

25098 Muutosturvakoulutusten 55+ sopimustoimittajarekisteri TyöLakeuden työllisyysalueelle

Seinäjoen kaupunki perustaa sopimustoimittajarekisterin TyöLakeuden työllisyysalueelle (Seinäjoki, Ilmajoki ja Isokyrö) muutosturvakoulutusten 55+ hankintoja varten, joiden arvo on enintään 350 000 euroa. Palvelu on tarkoitettu laajennetun muutosturvan piiriin kuuluville asiakkaille. Tilaus tehdään asiakkaan ja palveluntuottajan yhdessä suunnittelemasta, työvoimaviranomaisen hyväksymästä opintokokonaisuudesta suoraan palveluntuottajalta. Hankintayksikkö voi myös kilpailuttaa koulutusohjelmia rajoitetulla menettelyllä. Tarjoukset arvioidaan kokonaishinnan perusteella.