Haku
  • Haku

    Työterveyshuollonpalvelut, Ylä-Savon ev.lut. seurakuntayhtymä

    Ylä-Savon seurakuntayhtymä

    Työterveyshuollonpalvelut, Ylä-Savon ev.lut. seurakuntayhtymä

    1. Tulosilmoitus julkaistu

      Jan 15, 2024 10:10 AMJanuary 15, 2024 10:10 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Ylä-Savon seurakuntayhtymä/Työterveyshuollonpalvelut, Ylä-Savon ev.lut. seurakuntayhtymä

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Määräaika
    Jan 14, 2024Päättynyt
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankinta

    Tiivistelmä

    Työterveyshuollon kilpailutus Ylä-Savon evankelisluterilaisen seurakuntayhtymän henkilöstölle. Kilpailutus koskee Ylä-Savon evankelisluterilaisen seurakuntayhtymän henkilöstölle tarjottavaa lakisääteistä työterveyshuoltotoimintaa (Työterveyslaki 1383/2001 4 § ja 12 §) sekä työterveyshuollon toimintasuunnitelman mukaista työterveyshuoltopainotteista yleislääkäritasoista sairaanhoitoa ja muuta työterveyshuoltoa. Työterveyspalvelut kohdistuvat työolosuhteisiin, työyhteisöön tai yksittäiseen työntekijään. Kela korvaa osan aiheutuvista kustannuksista. Tätä varten toiminta jaetaan kahteen korvausluokkaan: - Korvausluokkaan I kuuluvat ennaltaehkäisevä toiminta, kuten työpaikkaselvitykset ja terveystarkastukset - Korvausluokka II kuuluvat työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja siihen tarvittavat tutkimukset - Jotkut palvelut (esim. työnohjaus) eivät oikeuta Kelan korvaukseen, mutta tukevat merkittävästi työhyvinvointia Seurakuntayhtymä toimii viiden kunnan alueella Iisalmessa, Lapinlahdella, Pielavedellä, Keiteleellä ja Sonkajärvellä. Ylä-Savon seurakuntayhtymän seurakuntia ovat Iisalmen, Lapinlahden, Varpaisjärven, Nilakan ja Sonkajärven seurakunnat. Seurakuntayhtymässä on vakituisia työntekijöitä 85, mutta kesäkuukausina (1.5. - 30.9.) kausityöntekijöitä on noin 50 lähinnä hauta- ja puistotoimessa eli parhaimmillaan yhteensä noin 135 työntekijää. Työajattoman työn parissa on noin 50 % henkilöstöstä ja työajan (yleistyöaika ja toimistotyöaika) noin 50 % henkilöstöstä. Suurimmat ammattiryhmät ovat hengellisessä työssä papit, nuorisotyönohjaajat, diakoniatyöntekijät, kanttorit ja lastenohjaajat. Muissa työtehtävissä kiinteistötyöntekijät (ml. seurakuntamestarit), keittiöhenkilöstö, hautatoimen työntekijät sekä toimistotyön ja hallinnon työntekijät. Hankinta on yksiosainen. Palveluntuottajaksi valitaan yksi toimittaja.

    Bedriftshelsetjenester

    Tulos

    • Pihlajalinna Terveys Oy
      Voittaja
    • Tarjousten määrä
      0
    • Sopimuksen arvo
      410 000 €

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Ylä-Savon seurakuntayhtymä

    Ilmoituksesta

    • Työterveyshuollon kilpailutus Ylä-Savon evankelisluterilaisen seurakuntayhtymän henkilöstölle. Kilpailutus koskee Ylä-Savon evankelisluterilaisen seurakuntayhtymän henkilöstölle tarjottavaa lakisääteistä työterveyshuoltotoimintaa (Työterveyslaki 1383/2001 4 § ja 12 §) sekä työterveyshuollon toimintasuunnitelman mukaista työterveyshuoltopainotteista yleislääkäritasoista sairaanhoitoa ja muuta työterveyshuoltoa. Työterveyspalvelut kohdistuvat työolosuhteisiin, työyhteisöön tai yksittäiseen työntekijään. Kela korvaa osan aiheutuvista kustannuksista. Tätä varten toiminta jaetaan kahteen korvausluokkaan: - Korvausluokkaan I kuuluvat ennaltaehkäisevä toiminta, kuten työpaikkaselvitykset ja terveystarkastukset - Korvausluokka II kuuluvat työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja siihen tarvittavat tutkimukset - Jotkut palvelut (esim. työnohjaus) eivät oikeuta Kelan korvaukseen, mutta tukevat merkittävästi työhyvinvointia Seurakuntayhtymä toimii viiden kunnan alueella Iisalmessa, Lapinlahdella, Pielavedellä, Keiteleellä ja Sonkajärvellä. Ylä-Savon seurakuntayhtymän seurakuntia ovat Iisalmen, Lapinlahden, Varpaisjärven, Nilakan ja Sonkajärven seurakunnat. Seurakuntayhtymässä on vakituisia työntekijöitä 85, mutta kesäkuukausina (1.5. - 30.9.) kausityöntekijöitä on noin 50 lähinnä hauta- ja puistotoimessa eli parhaimmillaan yhteensä noin 135 työntekijää. Työajattoman työn parissa on noin 50 % henkilöstöstä ja työajan (yleistyöaika ja toimistotyöaika) noin 50 % henkilöstöstä. Suurimmat ammattiryhmät ovat hengellisessä työssä papit, nuorisotyönohjaajat, diakoniatyöntekijät, kanttorit ja lastenohjaajat. Muissa työtehtävissä kiinteistötyöntekijät (ml. seurakuntamestarit), keittiöhenkilöstö, hautatoimen työntekijät sekä toimistotyön ja hallinnon työntekijät. Hankinta on yksiosainen. Palveluntuottajaksi valitaan yksi toimittaja.

    • Yhteyshenkilö

      Katariina Bergbackaylasavon.seurakuntayhtyma@evl.fi
    • Tyyppi
      Tulos
    • Sijainti
      Pohjois-Savo
    • Pääkoodi
      Työterveyshuollon palvelut
      85147000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Sateenkaaren koulun kuntayhtymä

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyshuollon palvelut

      Sateenkaaren koulun kuntayhtymä tarvitsee työterveyshuoltopalveluita henkilöstölleen Etelä-Savossa. Palvelut sisältävät lakisääteiset, Kelan korvausluokan 1 mukaiset ennaltaehkäisevät palvelut sekä rajatusti korvausluokan 2 mukaisia terveyden- ja sairaanhoidon palveluja. Sopimus on kestoltaan 3 vuotta, ja siihen sisältyy optio yhdestä kahden vuoden jatkokaudesta. Sopimuksen enimmäisarvo on 160 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan laadun (enintään 55 pistettä) ja hinnan (enintään 45 pistettä) perusteella.

      Puitejärjestely
      Oct 30, 2026(0 päivää)
      160 000 PAB

    • Pohjois-Karjalan hankintatoimi

      Kuntouttava työtoiminta, Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

      Pohjois-Karjalan hankintatoimi pyytää osallistumishakemuksia kuntouttavaa työtoimintaa koskevaan hankintajärjestelmään, jonka perusteella hankitaan pitkäaikaistyöttömien kuntouttavan työtoiminnan ostopalveluita Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle 1.3.2023 -31.12.2028. Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset. Osallistumishakemus on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä. Hankintaprosessi on kokonaisuudessaan suomenkielinen. HUOM: Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain (189/2001) 13 §:n 2 momentin mukaan kuntouttavaa työtoimintaa ei saa hankkia yritykseltä. Hyvinvointialue voi hankkia kuntouttavan työtoiminnan palvelua tekemällä kirjallisen sopimuksen kuntouttavan työtoiminnan palveluiden tuottamisesta rekisteröidyn yhdistyksen, rekisteröidyn säätiön, valtion viraston tai rekisteröidyn uskonnollisen yhdyskunnan kanssa. Yritykset eivät voi jättää osallistumishakemusta, vaan ne hylätään automaattisesti. Alihankinta on mahdollista hankkia yritysmuotoiselta toimijalta laissa säädetyin osin.

      Kilpailutus pätevyysvaatimuksella
      Dec 31, 2028(Yli 100 päivää)

    • Sansia Oy

      Bedriftshelsetjenester

      TIETOPYYNTÖ Työterveyshuollon palvelut, Sonkajärven kunta

      Sansia Oy suunnittelee Sonkajärven kunnan henkilökunnan työterveyshuoltopalveluiden hankintaa ja pyytää markkinakartoituksen muodossa tietoja ja kommentteja mahdollisilta palveluntarjoajilta. Erityisesti toivotaan tietoa työterveyshuollon ajankohtaisista näkymistä, palvelujen saatavuudesta (lähipalvelut Sonkajärvellä, fyysinen toimipiste ja etäpalvelut) sekä hinnoittelumalleista (kiinteä hinta, suoriteperusteinen hinta tai näiden yhdistelmät). Palautetta voi antaa sähköpostitse osoitteeseen outi.randelin@sansia.fi.

      Suunnittelu