Udbud af rammeaftaler om levering af beskæftigelsesrettede forløb i Lyngby-Taarbæk Kommune
Tildelt
Udbuddet er afsluttet, og en vinder er blevet valgt.
- Frist kvalificering
- Jul 11, 2024Udløbet
- Tildeling
- Besvarelse af case og Kompetencer / bemanding 18 % og 3 mere
Brief
Lyngby-Taarbæk Kommune udbyder beskæftigelsesrettede forløb til borgere i kommunen. Der udbydes 4 delaftaler med tilhørende rammeaftaler. Delaftalerne er opdelt i én generalistaftale og fire specialistaftaler. Specialistaftalerne benyttes i de tilfælde, hvor en borger har udfordringer, der er udtalte i en sådan grad, at det vurderes, at der er behov for en specialiseret beskæftigelsesindsats. Generalistaftalen benyttes i øvrige tilfælde med henblik på levering af bredere ydelser inden for beskæftigelsesområdet. Delaftalerne er nærmere beskrevet i kravspecifikationen.
Sosialomsorg med innkvartering
Resultat
- Job & Råd ApS (konsortium)Vinder
- TUWANOVinder
- Wattar Gruppen Kognitivt Psykologcenter A/SVinder
- 5Antal tilbud
- 81.000.000 kr.Kontraktværdi
- Maksimal rammeaftaleværdiOp til 120.000.000 kr.
Egne vurderingskriterier
Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier
Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud
Skal I afgive tilbud?
Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
For underkriteriet ”pris” udregner Ordregiver Tilbudsgivers evalueringspris som summen af priserne for hver tilbudt ydelse (pris på ydelsen gange det forventede forbrug af ydelsen). Udregningen sker automatisk i tilbudslisten. Ved evaluering af underkriteriet ”pris” omregnes hver tilbudsgivers evalueringspris til point efter en lineær pointmodel, hvor laveste evalueringspris får 10 point.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: * Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: * Gældende for delaftale 1: Kompetencerne skal demonstrere relevant uddannelsesbaggrund, herunder kendskab til håndtering af borgere med udfordringer af fysisk eller psykisk karakter eller relevant erfaring, grundigt kendskab til ansættelsespraksis i virksomheder, det brede arbejdsmarked og de lokale rekrutteringsmuligheder og behov. Kompetencerne bør demonstrere kendskab til beskæftigelseslovgivningen og etablering af beskæftigelsesrettede foranstaltninger såsom praktik- og løntilskud, efteruddannelse, videreuddannelse mv. inden for området.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: * Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for delaftale 2: Kompetencerne skal demonstrere, at undervisning og vejledning af borgeren varetages af personer med de nødvendige beskæftigelsesfaglige, voksenpædagogiske og sundhedsfaglige erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: * Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for delaftale 3: Kompetencerne skal demonstrere, at undervisning og vejledning af borgeren varetages af personer med de nødvendige beskæftigelsesfaglige, voksenpædagogiske og sundhedsfaglige erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 4: * Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de borgere, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalt produkt samt opnåelse af, at produktet kan anvendes til forelæggelse for Kommunens rehabiliteringsteam. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for alle delaftale 4: Kompetencerne skal demonstrere, at udarbejdelse af funktionsevnebeskrivelser varetages af personer med de nødvendige sundhedsfaglige uddannelser, erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Tidligere vindere
Hvem konkurrerer I mod?
Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos Lyngby-Taarbæk Kommune
Fra udbudsbekendtgørelsen
Lyngby-Taarbæk Kommune udbyder beskæftigelsesrettede forløb til borgere i kommunen. Der udbydes 4 delaftaler med tilhørende rammeaftaler. Delaftalerne er opdelt i én generalistaftale og fire specialistaftaler. Specialistaftalerne benyttes i de tilfælde, hvor en borger har udfordringer, der er udtalte i en sådan grad, at det vurderes, at der er behov for en specialiseret beskæftigelsesindsats. Generalistaftalen benyttes i øvrige tilfælde med henblik på levering af bredere ydelser inden for beskæftigelsesområdet. Delaftalerne er nærmere beskrevet i kravspecifikationen.Hovedtræk i procedurenUdbud med forhandling med prækvalifikation. Ordregiver prækvalificerer 5 ansøgere for delaftale 1 og 3 ansøgere for delaftale 2-4, jf. prækvalifikationsbetingelserne. Tilbuds- og forhandlingsfasen starter ved Ordregivers opfordring til de udvalgte ansøgere om at afgive indledende tilbud. Efter udløbet af fristen for afgivelse af det indledende tilbud foretager Ordregiver gennemgang af de modtagne tilbud og evaluerer disse på grundlag af angivelserne i udbudsbetingelsernes afsnit 9, ligesom der foretages en vurdering af eventuelle forbehold. Ordregiver kan på baggrund af denne evaluering beslutte, at der ikke gennemføres forhandling, og foretage tildeling til det økonomisk mest fordelagtige af de modtagne indledende tilbud ved efter indhentning af dokumentation, jf. udbudsbetingelsernes afsnit 15, at give samtidig meddelelse herom til samtlige tilbudsgivere. Såfremt der ikke tildeles på baggrund af de indledende tilbud, gennemføres en individuel forhandling med hver tilbudsgiver på grundlag af pågældendes indledende tilbud. Denne forhandling gennemføres som udgangspunkt ved et møde mellem Tilbudsgiver og Ordregiver i kommunen. Forud for mødet sender Ordregiver Tilbudsgiver en dagsorden med Ordregivers forventning til emner, der skal være genstand for konkret drøftelse på forhandlingsmødet, og Ordregiver dokumenterer forløbet af forhandlingerne ved et referat fra mødet. Hver tilbudsgiver modtager referatet fra eget forhandlingsmøde med Ordregiver, hvori der endvidere vil være indarbejdet eventuelle generelle oplysninger til alle tilbudsgivere foranlediget af den samlede forhandlingsrunde. I det omfang runden med forhandlinger giver anledning hertil, foretager Ordregiver en tilretning af udbudsmaterialet og uploader det reviderede materiale i Ethics. Ordregiver opfordrer endvidere tilbudsgiverne til inden for en nærmere frist at afgive revideret tilbud og i forbindelse hermed oplyser Ordregiver, hvorvidt • det reviderede tilbud definitivt vil blive gjort til genstand for forhandling • det reviderede tilbud skal afgives som endeligt tilbud, der dermed definitivt ikke vil blive gjort til genstand for forhandling, eller om • Ordregiver forbeholder sig ret til at foretage tildeling på baggrund af det reviderede tilbud, dvs. først efter gennemgang af tilbuddene beslutter, om der skal gennemføres en runde af forhandlinger på baggrund af tilbuddene eller ej. Efter udløbet af fristen for det eventuelt reviderede tilbud foretager Ordregiver en gennemgang og evaluering af de modtagne tilbud samt en vurdering af eventuelle forbehold, svarende til behandlingen af de indledende tilbud. Har Ordregiver fastsat, at tilbud skulle afgives som endelige tilbud, eller har Ordregiver forbeholdt sig at foretage tildeling på baggrund af tilbuddet og vælger ikke at gennemføre forhandlingsrunden, indhenter Ordregiver dokumentation, jf. udbudsbetingelsernes afsnit 15, fra den tilbudsgiver, der har afgivet det økonomisk mest fordelagtige tilbud, og foretager herpå tildeling af rammeaftaler. Ellers gennemføres yderligere en runde med individuelle forhandlingsmøder med tilbudsgiverne, efterfulgt af en eventuel tilretning af udbudsmaterialet og fastsættelse af frist for afgivelse af nyt, revideret tilbud. Processen gennemføres eventuelt i en eller flere yderligere runder, indtil forløbet afsluttes ved indhentning af dokumentation og tildeling af rammeaftaler. I dette udbud forventer Ordregiver umiddelbart, at der vil blive gennemført en (1) runde af forhandlingsmøder med tilbudsgiverne, medmindre der måtte være grundlag for tildeling allerede på baggrund af det indledende tilbud, eller der vurderes behov for yderligere runder.
Kontakt
Lene Kildegaard Graversenlegra@ltk.dk- Resultat · Rammeaftale · PrækvalifikationType
- Københavns omegnPlacering
- 85300000HovedkodeSociale foranstaltninger og hermed beslægtet virksomhed
- 79611000Jobsøgningstjenester85312300Vejledning og rådgivning