Udbud af Sundhedsforsikring

Udbuddet vedrører levering af Sundhedsforsikring med de dertilhørende ydelser til medarbejdere og ledere i Danske Spil A/S, Danske Lotteri Spil A/S, Danske Licens Spil A/S, Det Danske Klasselotteri A/S og Elite Gaming A/S. Sundhedsforsikringen dækker både arbejdstid og fritid og er inklusiv skadesbehandling for alle medarbejdere i ovennævnte selskaber, med mulighed for dækning af ægtefæller/ samlevere mod separat betaling. I forhold til medarbejdernes børn skal tilbudsgiver i forbindelse med det indledende tilbud tilbyde en pris for medarbejderne inkl. kollektivt beregnet børnedækning indtil barnets 24. år, der omfatter medarbejdernes egne biologiske og adopterede børn samt børn af ægtefælle/samlever, med samme folkeregisteradresse som medarbejderne. Prisen for den kollektive børnedækning skal angives i kolonne D20 i Bilag 3 – Prisliste Sundhedsforsikring. Til det første forhandlingsmøde forbeholder Ordregiver sig ret til at forhandle, om prisen for medarbejderne forsat skal være inkl. en kollektiv beregnet børnedækning, eller om børnedækningen skal være en frivillig tilvalgsordning for den enkelte medarbejder. Dette vil kun være en forhandling i forhold til, om det skal være Ordregiver, der betaler for den kollektive børnedækning, eller om det er den enkelte medarbejder, der betaler for børnedækningen. Se nærmere i udbudsbetingelsernes pkt. 6. Det forventes at Sundhedsforsikringen vil dække følgende hovedydelser: 1. Bevægeapparatet 2. Mentale problemer 3. Konsultation, forundersøgelse og operation 4. Tilgængelighed 5. Sundhedsfaglige kompetencer 6. Sundhedsfaglig rådgivning til medarbejdere 7. Netværk 8. Alternative behandlinger 9. Øvrige dækninger 10. Medarbejders skattepligtige andel 11. Behandlingsgaranti 12. Transport 13. Efter behandling 14. Administration 15. Sundhedsfaglig rådgivning til HR-afdelingen og ledere 16. Samarbejde med pensionsselskabHovedtræk i procedurenUdbuddet gennemføres som udbud med forhandling, jf. udbudslovens § 61, stk. 1, nr. 1, litra c.