Search
  • Search
Netherlands: Tenders/Gemeente Nijmegen/Uitzend- en Payrollkrachten Vereniging P&O Netwerk Ede - Arnhem - Nijmegen

  1. Competition notice published

    May 8, 2025 7:06 AMMay 8, 2025 7:06 AM

  2. Supplier selection

    Sep 30, 2025 12:00 AMSeptember 30, 2025 12:00 AM

  3. Contract signed

    Oct 15, 2025 12:00 AMOctober 15, 2025 12:00 AM

  4. Result notice published

    Nov 26, 2025 1:46 PMNovember 26, 2025 1:46 PM

  5. Contract start date

    Jan 1, 12:00 AMJanuary 1, 2026 12:00 AM

  6. Contract end date

    Dec 31, 2028 12:00 AMDecember 31, 2028 12:00 AM

Brief

Uitzend- en Payrollkrachten Vereniging P&O Netwerk Ede - Arnhem - Nijmegen

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Deadline
Nov 25, 2025Expired
Award
Tarief payroll 16% and 6 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Framework agreement
Estimated value
€1until Dec 2028

Brief

Het doel van de Aanbesteding is om per perceel (een) Opdrachtnemer(s) te selecteren en te contracteren. Het gewenste aantal Opdrachtnemers hangt af van het perceel. Iedere Opdrachtgever wenst afzonderlijk (een) Raamovereenkomst(en) te sluiten met de Opdrachtnemer(s). De Aanbesteding is onderverdeeld in drie percelen. Inschrijven is mogelijk op zowel één perceel als op meerdere percelen. Beoordeling van de Inschrijvingen vindt plaats per perceel op prijs en kwaliteit. De Opdracht wordt dus per perceel gegund. Perceel 1 betreft uitzenden (1 Opdrachtnemer) Aanbestedende dienst is op zoek naar één Opdrachtnemer die over dit perceel een Raamovereenkomst zal sluiten met iedere afzonderlijke Opdrachtgever. Perceel 2 betreft uitzenden (3 Opdrachtnemers) Aanbestedende dienst is op zoek naar drie Opdrachtnemers die ieder over dit perceel een Raamovereenkomst zullen sluiten met iedere afzonderlijke Opdrachtgever. Perceel 3 betreft payrolldiensten Aanbestedende dienst is op zoek naar één Opdrachtnemer die over dit perceel een Raamovereenkomst zal sluiten met iedere afzonderlijke Opdrachtgever.

Rekruttering og bemanning

Result

TED
  • Driessen B.V.
    Winner
  • Randstad Uitzendbureau b.v.
    Winner
  • Start People
    Winner
  • Number of bids
    5
  • Contract value
    Not stated
  • Maximum framework agreement valueUp to €1

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Zie aanbestedingsdocumenten

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Gemeente Nijmegen

From the notice

  • Het doel van de Aanbesteding is om per perceel (een) Opdrachtnemer(s) te selecteren en te contracteren. Het gewenste aantal Opdrachtnemers hangt af van het perceel. Iedere Opdrachtgever wenst afzonderlijk (een) Raamovereenkomst(en) te sluiten met de Opdrachtnemer(s). De Aanbesteding is onderverdeeld in drie percelen. Inschrijven is mogelijk op zowel één perceel als op meerdere percelen. Beoordeling van de Inschrijvingen vindt plaats per perceel op prijs en kwaliteit. De Opdracht wordt dus per perceel gegund. Perceel 1 betreft uitzenden (1 Opdrachtnemer) Aanbestedende dienst is op zoek naar één Opdrachtnemer die over dit perceel een Raamovereenkomst zal sluiten met iedere afzonderlijke Opdrachtgever. Perceel 2 betreft uitzenden (3 Opdrachtnemers) Aanbestedende dienst is op zoek naar drie Opdrachtnemers die ieder over dit perceel een Raamovereenkomst zullen sluiten met iedere afzonderlijke Opdrachtgever. Perceel 3 betreft payrolldiensten Aanbestedende dienst is op zoek naar één Opdrachtnemer die over dit perceel een Raamovereenkomst zal sluiten met iedere afzonderlijke Opdrachtgever.

  • Contact

    Team Inkoopinkoop@nijmegen.nl
  • Type
    Result · Framework agreement
  • Location
    Arnhem/Nijmegen
  • Main code
    Supply services of personnel including temporary staff
    79620000

Similar active competitions

  • Gemeente Leiden

    Rekruttering og bemanning

    A04.103.2025 Raamovereenkomst Uitzendkrachten

    Gemeente Leiden zoekt via een raamovereenkomst van 2 jaar een leverancier voor uitzendkrachten voor Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest, met een maximale totale contractwaarde van 30 miljoen euro. De flexibele personeelsinzet moet onder meer voorzien in seizoenswerk, projecten en ziekteverzuim; de leverancier verzorgt de werving, selectie en plaatsing en moet voldoende geschikte kandidaten beschikbaar maken, ook voor moeilijk vervulbare functies bij Burgerzaken en het Klantcontactcenter. De gunning weegt prijs voor 30% en kwaliteit voor 70%: werving, selectie en continuïteit (30%), samenwerking, dienstverlening en HR-businesspartnerrol (25%) en diversiteit en inclusie (15%).

    Framework agreement
    Jan 12, 2027(66 days)
    €30,000,000

  • gemeente Nijmegen

    Rekruttering og bemanning

    Bekendmaking verlenging dynamisch aankoopsysteem (DAS) WerkenInGelderland

    De gemeente Nijmegen maakt voor de inhuur van externe medewerkers gebruik van https://www.werkeningelderland.nl/inhuur/. Deze is ingericht als Dynamisch aankoopsysteem (DAS). Gemeente Nijmegen behoudt zich het recht voor om op een later moment categorieën toe te voegen en/of te wijzigen. Deze aankondiging heeft betrekking op de navolgende categorieën; Administratief, Beleid en Adviesdiensten, Communicatie, Facilitair, Financieel, HRM, ICT/IT, Ingenieursdiensten, Interim Management, Inkoop, Juridisch, Projectmanagement, Werk en Inkomen, Zorg en Welzijn, Vergunningverlening, Handhaving en Toezicht (VTH) en Openbare Ruimte. Circa 80 opdrachten op jaarbasis.

    Competition
    May 4, 2029(100+ days)

  • Gemeente Veenendaal

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur Personeel Klantcontactcentrum (t/m schaal 8)

    De Gemeente Veenendaal zoekt via een raamovereenkomst tijdelijk personeel (schaal 1 t/m 8) voor haar Klantcontactcentrum in Utrecht. Het betreft een vaste flexpool van 6 tot 10 medewerkers, primair voor telefonie en secundair voor burgerzaken. De initiële looptijd is 2 jaar, met de mogelijkheid tot drie eenzijdige verlengingen van elk 1 jaar, wat een maximale looptijd van 5 jaar oplevert. De maximale financiële contractwaarde over de gehele looptijd bedraagt € 1.250.708,25 (exclusief btw). De gunningscriteria zijn Kwaliteit uitzendkrachten (20%), Implementatie en accountteam (15%), Uitvoeringstoets flexibele inzet en risicobeheersing (live casus) (25%) en Prijs per medewerker (omrekenfactor) (40%).

    Framework agreement
    Dec 1, 2026(24 days)