Varhaiskasvatuksen opettajan rekrytoiva työvoimakoulutus yhteishankintana kasvatustieteen kandidaateille ja maistereille
Undervisning, opplæring og videreutdanning
Helsingin työllisyyspalvelut hankkii yhteistyössä Espoo-Kauniaisten, Vantaan, Tampereen seudun, Turun ja Oulun seudun työllisyysalueiden kanssa rekrytoivaa työvoimakoulutusta varhaiskasvatuksen opettajiksi kasvatustieteen kandidaateille ja maistereille. Koulutuksen tavoitteena on nopea työllistyminen varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin C6-kaupunkien alueella. Opintojen suunniteltu kesto on noin 14–16 kuukautta ja laajuus 70–75 opintopistettä. Koulutus toteutetaan monimuoto-opetuksena, joka sisältää enintään 2–5 lähiopetusjaksoa (yhteensä enintään 10 lähiopetuspäivää opintojen alkupuolella), reaaliaikaista etäopetusta, itsenäistä opiskelua, ryhmätöitä sekä työssäoppimista ja harjoittelua varhaiskasvatusyksikössä. Hankittavat opinnot tuottavat yhdessä soveltuvan taustatutkinnon (vähintään kasvatustieteen kandidaatti) kanssa kelpoisuuden varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään. Sopimuskausi on 1.1.2027–31.12.2030, ja siihen sisältyy mahdollisuus koulutuksen uudelleentoteutukseen. Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo on enintään 1 miljoona euroa. Tarjoukset arvioidaan ainoastaan halvimman hinnan perusteella, vertailu perustuu opiskelijakohtaisiin kokonaishintoihin eri ryhmäkokoluokissa.
Tietoa tarjouksesta
- Yhteyshenkilö
- Hankintatiimi
- Yhteyshenkilön puhelin
- +358 931023587
- Yhteyssähköposti
- eeva.kauko@hel.fi
- Osoite
- Kansakoulukatu 3, 00100 Helsinki, 00099 Helsingin kaupunki
Helsingin, Espoo-Kauniaisen, Vantaan, Tampereen seudun, Turun ja Oulun seudun työllisyysalueet (myöhemmin C6-työvoimaviranomaiset / Tilaaja / Tilaajat) hankkivat yhteistyössä rekrytoivana työvoimakoulutuksena järjestettäviä erillisiä varhaiskasvatuksen opettajan opintoja yhteishankintana. Hankittavat opinnot järjestetään työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023, 61–62 §) mukaisena työvoimaviranomaisena järjestämänä ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävänä työvoimakoulutuksena, joka toteutetaan yhteishankintana. Kyseessä on julkisista hankinnoista ja käyttöoikeuksista annetun lain 1397/2016 (hankintalain) liitteen E mukainen hankinta. Hankittavan koulutuksen opiskelijavalinnassa, opetuksen järjestämisessä ja koulutuksen hallinnoinnissa sovelletaan lakia työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) ja yliopistolakia (558/2009) sekä edellä mainittuja lakeja täsmentäviä asetuksia. Lakien ja asetusten yhteensovittamisesta neuvotellaan tarvittaessa erikseen Tilaajan ja valitun Toimittajan kanssa. Tavoite Koulutuksen tavoitteena on koulutukseen osallistuvien nopea työllistäminen varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin. Opintojen suunniteltu kesto on noin 14–16 kuukautta ja opintojen laajuus n. 70–75 opintopistettä. Suoritettavat opinnot järjestetään monimuotototeutuksena. Opinnot sisältävät enintään 2–5 lähiopetusjaksoa, joihin tulee sisältyä yhteensä enintään 10 lähiopetuspäivää. Opintoihin sisältyvä lähiopetus tulee järjestää opintojen alkupuolella. Lähiopetuksen lisäksi opinnot sisältävät reaaliaikaista ja aikaisintaan klo 16 alkavaa etäopetusta, itsenäistä opiskelua ja ryhmätöitä sekä käytännön työssäoppimista ja harjoittelua varhaiskasvatusyksikössä. Hankittavat opinnot ovat yliopistojen tutkinnoista ja erikoistumiskoulutuksista annetun valtioneuvoston asetuksen (794/2004, 19–20 §) mukaiset varhaiskasvatuksen tehtäviin ja esiopetukseen ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, jotka suoritetaan erillisinä opintoina. Pilottiin valittavien henkilöiden opiskeluoikeus rajoittuu ainoastaan hankinnan kohteena oleviin erillisiin opintoihin. Hankittavat erillisopinnot tuottavat yhdessä soveltuvan taustatutkinnon kanssa (vähintään kasvatustieteen kandidaatti) kelpoisuuden varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 26 §). Tavoitteena on, että koulutukseen osallistuvat työttömät ja työttömyysuhan alaiset kasvatustieteen kandidaatit/maisterit työllistyvät varhaiskasvatuksen työtehtäviin n. 3–4 kuukauden opintojen jälkeen ja suorittavat opinnot loppuun määräaikaisessa työsuhteessa. Mikäli opintoihin osallistuu C6-kaupunkien varhaiskasvatuksessa määräaikaisessa työsuhteessa valmiiksi olevia henkilöitä, tulee heidän olla mahdollista suorittaa opinnot kokonaisuudessaan töidensä ohessa. Kelpoisuuden saavutettuaan koulutukseen osallistuvat voidaan vakinaistaa C6-kaupunkien varhaiskasvatukseen. Tarkemmin koulutus kuvataan liitteessä 1, Hankinnan kohteen kuvaus. Sopimuskausi on voimassa 1.1.2027-31.12.2030. Sopimukseen sisältyy mahdollisuus koulutuksen uudelleentoteutukseen / -toteutuksiin, mikäli C6-työllisyysalueet katsovat sille olevan tarvetta ensimmäisen toteutuksen jälkeen. Mahdollisista uusintatoteutuksista ja niiden laajuudesta tilaajat sopivat valitun palveluntuottajan kanssa. Hinnat ovat kiinteät koko sopimuskauden aikana. Hankinnan ennakoidun kokonaisarvon jakautuminen C6-työllisyysalueiden kesken perustuu kaupunkikohtaisiin arvioituihin opiskelijamääräkiintiöihin. Maksuehdoista ja hinnoista on määrätty tarkemmin sopimusluonnoksella liitteellä 2, keskeiset sopimusehdot. Tilaaja ei sitoudu tiettyihin hankintamääriin sopimuskauden aikana.Menettelyn pääpiirteetKyseessä on julkisista hankinnoista ja käyttöoikeuksista annetun lain 1397/2016 (hankintalain) liitteen E mukainen hankinta. Rinnakkaisten tarjousten tekeminen on kielletty. Mikäli tarjoaja jättää rinnakkaisia tarjouksia, huomioidaan niistä vain viimeisin tarjous. Vaihtoehtoisten tarjousten tekeminen on kielletty. Mikäli tarjousvertailun perusteella kaksi tai useampi tarjoaja sijoittuu tasatulokseen, toimittaja valitaan arvonnalla.
Mukautetut arviointikriteerit
Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteena käytetään tässä hankinnassa ainoastaan halvinta hintaa. Tarjousten vertailu perustuu opiskelijakohtaisiin kokonaishintoihin erillisopintojen kokonaisuudesta. Tarjoaja ilmoittaa opiskelijakohtaisen kokonaishinnan erillisopintokokonaisuudelle eri ryhmäkokoluokissa. Vertailuhinta muodostetaan painottamalla eri ryhmäkokoluokkien opiskelijakohtaisia hintoja tarjousvertailussa käytetyillä painoarvoilla. Painoarvot perustuvat tilaajan arvioon eri ryhmäkokojen toteutumisen todennäköisyydestä ja hankinnan ennakoidusta tarpeesta sopimuskauden aikana. Tarjouskilpailun voittaa tarjoaja, jonka painotettu vertailuhinta on alhaisin.
Arviointimenetelmä
Tarjouskilpailun voittaa tarjoaja, jonka painotettu vertailuhinta on alhaisin.
Kelpoisuusvaatimukset
Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.
Aiemmat sopimuksen voittajat
Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.
Katso koko ilmoitus
- Hankintayksikkö
- Helsingin työllisyyspalvelut
- Otsikko
- Varhaiskasvatuksen opettajan rekrytoiva työvoimakoulutus yhteishankintana kasvatustieteen kandidaateille ja maistereille
- Tyyppi
- Pääkoodi
- Lisäkoodit
- Sijainti
- Helsinki-Uusimaa, Pirkanmaa
- Arvioitu arvo
- 1 000 000,00 €
Ei hankintayksikön lisäkoodeja…