Vergabe Arbeitnehmerüberlassung von administrativen Mitarbeitern für den Frankfurter Flughafen
Rekruttering og bemanning
Die Fraport Ground Services GmbH benötigt im Rahmen einer Rahmenvereinbarung mit drei Unternehmen die Überlassung von administrativen Mitarbeitern für den Frankfurter Flughafen. Die geschätzte Abnahmemenge beträgt 31.000 Stunden pro Jahr, mit einer maximalen Abnahmemenge von 200.000 Stunden über die Gesamtlaufzeit inklusive Optionen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 2 Jahren. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Angebotspreises (70%), des Konzepts zur Personalgewinnung (20%) und des Konzepts zur Mitarbeiterbindung und Übernahme (10%). Bewerber müssen eine gültige unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung vorweisen, einen Nettoumsatz von mindestens 2,5 Millionen EUR pro Jahr in den letzten 3 Geschäftsjahren erzielt haben und eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 5.000.000 EUR je Versicherungsfall nachweisen. Zudem ist mindestens ein Referenzprojekt aus den Jahren 2022-2026 für vergleichbare administrative Tätigkeiten erforderlich, bei dem die Anzahl der gleichzeitig überlassenen Leiharbeitnehmer in der Spitze mindestens 5 betrug und das entweder in einem Sicherheitsbereich mit Zuverlässigkeitsüberprüfung oder für einen Verkehrsflughafen erbracht wurde.
Über das Angebot
- Kontakttelefon
- 000
- Kontakt-E-Mail
- frankfurt@antworten.legal
- Adresse
- Cargo City Nord, Gebäude 458, 60549 Frankfurt am Main
Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist eine Rahmenvereinbarung mit drei Unternehmen für die Überlassung von administrativen Mitarbeitern für den Frankfurter Flughafen im Wege der Arbeitnehmerüberlassung. Geschätzte Abnahmemenge: 31.000 Stunden pro Jahr, Höchstabnahmemenge über die Gesamtlaufzeit inkl. Optionen: 200.000 Stunden.
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Das Angebot mit dem geringsten Nettopreis für die ausgeschriebene Leistung (vgl. Preisblätter) erhält 70 Punkte. Für die preislich nachfolgenden Angebote wird die Punktzahl gemäß den Angaben der Aufforderung zur Angebotsabgabe (AzA) unter Ziffer 9.1 berechnet.
Beschreibung
Der Bieter hat mit seinem Angebot ein Konzept zur Personalgewinnung gemäß den Angaben unter Ziffer 9.2 der Aufforderung zur Angebotsabgabe (AzA) einzureichen.
Beschreibung
Der Bieter hat mit seinem Angebot ein Konzept zur Mitarbeiterbindung und Übernahme gemäß den Angaben unter Ziffer 9.3 der Aufforderung zur Angebotsabgabe (AzA) einzureichen.
Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Kopie der Eintragung ins Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Herkunftslandes oder andernfalls vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens des Bewerbers/jedes Mitglieds der Bewerbergemeinschaft. Der Auszug aus dem Handelsregister/vergleichbare Nachweis darf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 6 Monate sein.
Dokumentationsanforderung
Die unter 5.1.9 verlangten Erklärungen und Nachweise sind ausschließlich unter Verwendung der vom Auftraggeber bereitgestellten Formblätter zu erbringen. Die Nachweise und Erklärungen sind bei Bewerbergemeinschaften von allen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft zu erbringen.
Beschreibung
Kopie der gültigen unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Ggf. Nachunternehmereinsatzerklärung.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Ggf. Nachunternehmerverpflichtungserklärung(en). Im Fall der Eignungsleihe ist die Erklärung zwingend ausgefüllt mit dem Teilnahmeantrag einzureichen, im Fall der reinen Nachunternehmerschaft erst mit dem Angebot.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Erklärung über den Nettogesamtumsatz des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Mindestanforderung: Nettoumsatz pro Jahr von mindestens 2,5 Mio. EUR.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Erklärung über den Nettoumsatz des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft für den zu vergebenden Leistungen entsprechende Dienstleistungen (Überlassung von Leiharbeitnehmern im Bereich administrativer Tätigkeiten) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Eigenerklärung über den Bestand oder die Bereitschaft zum Abschluss einer marktüblichen Betriebshaftpflichtversicherung aus einem Mitgliedstaat der EU mit einer Deckungssumme je Versicherungsfall von mindestens 5.000.000 EUR für Sach- und Personenschäden sowie einer jährlich 2-fach maximierten Deckung zur Absicherung etwaiger Schadensersatzansprüche des Auftraggebers.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes für Lohnsteuer. Der Nachweis darf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 6 Monate sein.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Erklärung des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft über die Anzahl des Gesamtpersonals (in FTE) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre und die Anzahl der Mitarbeiter (in FTE), die in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren für entsprechende Dienstleistungen (Überlassung von Leiharbeitnehmern für administrative Tätigkeiten) eingesetzt worden sind.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Beschreibung
Darstellung von mindestens einem vergleichbaren Referenzprojekt (Arbeitnehmerüberlassung für vergleichbare administrative Tätigkeiten) aus den Jahren 2022 - 2026 unter Angabe des Projektumfangs (kurze Beschreibung der erbrachten Leistung), Zeitraum der erbrachten Leistungen, Anzahl der durchschnittlich überlassenen Leiharbeitnehmer (in FTE), Anzahl der gleichzeitig überlassenen Leiharbeitnehmer (in FTE) in Spitze, Angabe des Netto-Rechnungswertes pro Jahr und Angabe des Auftraggebers mit Ansprechpartner nebst Telefonnummer. Mindestkriterium: Die Anzahl der gleichzeitig bei einem Entleiher überlassenen Leiharbeitnehmer (in FTE) muss dabei in Spitze je Referenz mindestens 5 betragen. Die folgenden Besonderheiten müssen jeweils mindestens von einer Referenz erfüllt werden. Es ist dabei möglich, dass eine Referenz mehrere Besonderheiten erfüllt: Referenzprojekt wurde in einem Sicherheitsbereich mit Zuverlässigkeitsüberprüfung der Mitarbeiter erbracht. Referenzprojekt wurde für einen Verkehrsflughafen erbracht. Hinweis: Sofern eine der geforderten Angaben in den eingereichten Referenzblättern nicht enthalten ist, kann die Referenz nicht gewertet werden.
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
Frühere Zuschlagsempfänger
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- Auftraggeber
- Fraport Ground Services GmbH
- Titel
- Vergabe Arbeitnehmerüberlassung von administrativen Mitarbeitern für den Frankfurter Flughafen
- Typ
- Hauptcode
- Zusätzliche Codes
- Ort
- Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt
- Dauer
- 24 Monate
Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…