Vêtements de travail et accessoires

La Ville de Tournai a besoin de fournitures de vêtements de travail et d'accessoires pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 222 943,5 EUR. Les livraisons sont destinées à la région de Bruxelles-Capitale. Les critères d'attribution sont la qualité (45%), le prix (40%) et le délai de livraison (15%). Les exigences de qualification incluent une liste d'au moins 3 livraisons de fournitures similaires effectuées au cours des trois dernières années, d'un montant comparable à celui de l'offre, prouvées par des attestations. PROSAFETY, Condor Safety bvba, AU BLEU SARRAU SA et PROTECTION ET SECURITE SA ont des contrats similaires aujourd'hui.

Fourniture et livraison de vêtements de travail, chaussures de travail et équipements de protection individuelle pour les agents du département de l’Aube-.

Le Département de l'Aube a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, de chaussures de travail et d'équipements de protection individuelle pour ses agents, dans le cadre d'accords-cadres à bons de commande d'une durée de 1 an, reconductibles 3 fois tacitement, pour une durée totale de 4 ans. Le montant maximum global est de 2 200 000,00 € HT. Les prestations sont réparties en 3 lots et doivent être livrées à l'ensemble des services du département. Les offres seront évaluées sur le prix (40%), la qualité des matériaux (30%), le niveau d'engagement du candidat dans une démarche de responsabilité sociétale (20%) et la qualité de l'organisation proposée pour la gestion des commandes et des livraisons (10%). Les candidats doivent transmettre des échantillons stipulés dans le règlement de la consultation. BOSSU CUVELIER a un contrat similaire aujourd'hui.

Fourniture d'équipements de protection individuelle, de vêtements et de chaussures de travail et de sécurité, lavage des vêtements de travail

La CA Ventoux Comtat Venaissin a besoin de fournitures d'équipements de protection individuelle, de vêtements et de chaussures de travail et de sécurité, ainsi que du lavage des vêtements de travail, pour une durée de 4 ans. La livraison des services se fera dans le Vaucluse. Les critères d'attribution sont le prix, la valeur technique, la valeur environnementale et la valeur sociale.

FOURNITURE ET LOCATION D'ARTICLES D'HABILLEMENTS ET D'EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE

La Mairie de Neuilly sur Marne a besoin de la fourniture et de la location d'articles d'habillement et d'équipements de protection individuelle pour ses agents, pour une durée de 1 an et une valeur maximale totale de 345 000 EUR. Les services doivent être livrés à Neuilly-sur-Marne, en Seine-Saint-Denis. Les critères d'attribution sont le prix (30%), la qualité du mémoire technique (30%) et les échantillons (40%).

Groupement de commandes pour l'acquisition de vêtements de travail et d'Equipements de Protection Individuelle, à destination des services de Concarneau Cornouaille Agglomération, de la ville de Concarneau et de la ville de Trégunc

Concarneau Cornouaille Agglomération, en groupement de commandes avec la ville de Concarneau et la ville de Trégunc, a besoin de vêtements de travail et d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour une durée de 4 ans, avec une valeur totale maximale estimée à 1 080 000 EUR. L'objectif est de fournir des fournitures pour les services des trois entités dans le Finistère. Les offres seront évaluées sur le prix (48%), la valeur technique (42%), incluant la praticité et le confort des vêtements ainsi que la pertinence du workflow et du site internet, et la performance environnementale (10%), basée sur le pourcentage moyen de matières recyclées et/ou réutilisées dans les vêtements. Les exigences de qualification incluent la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique sur les trois dernières années, une déclaration appropriée de banques ou une preuve d'assurance pour les risques professionnels, une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, et une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.