Raamovereenkomst Sourcing moeilijk vervulbare vacatures

Waterschap Rivierenland heeft behoefte aan sourcingdiensten voor moeilijk vervulbare vacatures, met een geschatte maximale totale waarde van 350.000 EUR. De opdracht omvat het zoeken, identificeren, benaderen, enthousiasmeren en aanleveren van potentiële kandidaten voor functies waar de doelgroep schaars is. De geselecteerde kandidaten treden rechtstreeks in dienst bij Waterschap Rivierenland. De aanbesteding bestaat uit twee fasen, waarbij in de eerste fase vijf marktpartijen worden geselecteerd om een inschrijving te doen. De gunningscriteria zijn kwaliteit (aanpak en samenwerking, casus) en prijs.

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Samenwerking en communicatie 20%, Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden 20%, Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, Mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en Prijs (35%).

Instellen van een tijdelijke DAS t.b.v. inhuur extern personeel

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is een tijdelijk Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) aan het opzetten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale contractwaarde van 12,5 miljoen euro. Dit DAS loopt tot uiterlijk 1 mei 2027 en dient als overbrugging totdat een nieuwe Europese aanbesteding voor de lange termijn is afgerond. Gemiddeld worden er 75 inhuuruitvragen per jaar verwacht. Aanmeldingen en verdere inhuuruitvragen verlopen via het digitale platform van www.flextender.nl. De gunningscriteria, zoals prijs (uurtarief) en kwaliteit (ervaring, beschikbaarheid en andere kwalitatieve aspecten), worden per nadere inhuuruitvraag bepaald.

Arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) heeft behoefte aan diensten voor arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing via een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 3,9 miljoen euro exclusief btw. De opdracht omvat strategische en operationele ondersteuning, gericht op advies over de inzet van communicatiekanalen, inkoop en optimalisatie van media, en ondersteuning bij de uitvoering en coördinatie van activiteiten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (plaatsing vacatures op mediakanalen 35%, casus arbeidsmarktcommunicatie 20%, partnerschap 15%) en prijs (30%).

Mediadiensten

De Sociale Verzekeringsbank is van plan om mediadiensten in te kopen, bestaande uit media-inkoop en media-advies voor online en offline activiteiten, met een specifieke focus op arbeidsmarktcommunicatie, wervings- en publieksgerichte campagnes, inclusief recruitmentproducten van LinkedIn en Indeed. De geschatte waarde van de opdracht bedraagt tussen de €750.000 en €1.000.000 voor een periode van 4 jaar. Geïnteresseerde leveranciers kunnen contact opnemen met de Sociale Verzekeringsbank voor meer informatie over de planning en om input te leveren.