Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) für den Bundesnachrichtendienst

Beschreibung

Der Bieter muss mindestens drei geeignete Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung einreichen. Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (gerechnet vom Datum der letzten Leistungserbringung im jeweiligen Referenzprojekt bis zum Tag der Auftragsbekanntmachung/Veröffentlichung). Die genannten Referenzprojekte müssen grundsätzlich abgeschlossen sein. Als gleichwertig werden Referenzen angesehen, die folgende Merkmale aufweisen: Bei allen Referenzen muss es sich um die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen handeln, innerhalb derer sowohl klassische als auch digitale als auch Social-Media-Kanäle bespielt wurden. Die Referenzen müssen einen Mindestauftragswert von jeweils 150.000 Euro netto aufweisen (Agenturhonorar). Mindestens eine der Referenzen (Kampagnen) muss die Konzeption einer Karriere-Website oder Microsite für Arbeitgeberkommunikation beinhalten. Mindestens eine der Referenzen (Kampagnen) muss die Konzeption und Umsetzung von einem oder mehreren Videos mit einem anteiligen Auftragswert in Höhe von insgesamt mind. 25.000 Euro beinhalten.

Dokumentationsanforderung

Einzureichen ist eine Liste mit mindestens drei geeigneten Referenzen unter Verwendung des Formulars "Vordruck Referenzen". Für jede Referenz sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der ausgeführten Leistungen, Wert des Auftrages, Zeitraum der Leistungserbringung, Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei der Auftraggeberin der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Die detaillierte Beschreibung der ausgeführten Leistungen muss die Prüfung ermöglichen, ob die Referenz die aufgestellten Eignungsanforderungen erfüllt. Im Feld "Beschreibung der ausgeführten Leistung nach Art und Umfang" sind die oben genannten Mindestanforderungen an die jeweilige Referenz im Einzelnen darzustellen. Sofern aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht gemacht werden können, sind diese Gründe mitzuteilen und ein anderer geeigneter Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vorzulegen. Der Wert des Auftrags kann in Margen angegeben werden (z.B. > 100.000 € oder zwischen 100.000 und 200.000 €).

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Die Hauptansprechperson inkl. Stellvertretung muss mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunden- und Projektmanagement sowie Employer-Branding/-Campaigning haben.

Dokumentationsanforderung

Einzureichen ist eine Eigenerklärung mit Angaben zur Hauptansprechperson inkl. Stellvertretung. In der Eigenerklärung ist die Leistungsfähigkeit der Hauptansprechperson inkl. Stellvertretung für den Auftragsgegenstand und die hierfür relevanten Erfahrungen darzustellen. Zusätzlich ist die Berufserfahrung im Bereich Kunden- und Projektmanagement sowie Employer-Branding/-Campaigning darzustellen. Es sind mindestens zwei geeignete Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung einzureichen, die von der Hauptansprechperson bzw. Stellvertretung jeweils hauptverantwortlich betreut wurden. Es gelten die Anforderungen und zu tätigenden Angaben an die benannten Referenzen analog Ziffer 3.4.1.2 (Besondere Bewerbungsbedingungen).

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.