Werving en Selectiediensten

VISTA college heeft werving- en selectiediensten nodig voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 630.000 euro. De opdracht omvat het ondersteunen van VISTA college bij het invullen van vacatures voor structurele functies, met name moeilijk vervulbare functies, en richt zich uitsluitend op werving en selectie voor indiensttreding bij VISTA college. De diensten moeten geleverd worden in Zuid-Limburg. De aanbesteding bestaat uit twee fasen: een selectiefase gevolgd door een inschrijvingsfase. De gunningscriteria zijn kwaliteit (75%) en prijs (25%).

Raamovereenkomst Sourcing moeilijk vervulbare vacatures

Waterschap Rivierenland heeft behoefte aan sourcingdiensten voor moeilijk vervulbare vacatures, met een geschatte maximale totale waarde van 350.000 EUR. De opdracht omvat het zoeken, identificeren, benaderen, enthousiasmeren en aanleveren van potentiële kandidaten voor functies waar de doelgroep schaars is. De geselecteerde kandidaten treden rechtstreeks in dienst bij Waterschap Rivierenland. De aanbesteding bestaat uit twee fasen, waarbij in de eerste fase vijf marktpartijen worden geselecteerd om een inschrijving te doen. De gunningscriteria zijn kwaliteit (aanpak en samenwerking, casus) en prijs.

DAS Inhuur IVT Professionals

Het voorliggende document heeft betrekking op het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) Inzet externe expertise van Hogeschool Van Hall Larenstein. Alle Ondernemers die aan de minimumeisen voldoen en in aanmerking willen komen voor opdrachten van Hogeschool Van Hall Larenstein in de genoemde percelen, worden uitgenodigd een Verzoek tot toelating te doen. 2.400.000

EA Inhuur derden

Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

Inhuur personeel

Stichting voor Educatie en Beroepsonderwijs (Nova College) heeft behoefte aan externe inhuur van onderwijzend personeel (perceel 1), ondersteunend en beheerspersoneel (perceel 2) en ICT-specialisten (perceel 3) op projectbasis of als tijdelijke ondersteuning. De diensten moeten geleverd worden in de Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam en IJmond. Het betreft een raamovereenkomst met een looptijd van 4 jaar en een maximale totale waarde van 7 miljoen euro. De aanbesteding is gericht op partners die werving, matching en plaatsing van kandidaten kunnen realiseren. De financiële omvang voor perceel 1 bedroeg vanaf januari 2023 2,4 miljoen euro, voor perceel 2 600.000 euro en voor perceel 3 1,7 miljoen euro over de laatste 2 jaar. De gunningscriteria zijn Prijs (15%) en Kwaliteit (35%) voor de ene set criteria, en Prijs (5%) en Kwaliteit (45%) voor de andere set. Pro-Act IT B.V., Centric Netherlands B.V. en Bstaffing hebben momenteel contracten voor de inhuur van ICT-specialisten.