Lederutvikling - Høgskolen i Østfold

EPO Management Development Programme

Die Europäische Patentorganisation benötigt externe Dienstleistungen zur Gestaltung und Durchführung von Modulen für ihr neues Management Development Programme, das darauf abzielt, Führungsverhalten im Einklang mit den EPO-Führungsprinzipien Klarheit, Mut, Fürsorge, Beitrag und Neugier zu stärken. Der Auftrag umfasst die Gestaltung und Durchführung von Modulen zu Themen wie Coaching, Einflussnahme, Storytelling, Empathie und Entscheidungsfindung, die Entwicklung jedes Moduls (bestehend aus einer Live-Online-Schulung, einer Anwendungsaufgabe, einem Peer-Circle und einem Praxislabor), die Erstellung aller Teilnehmer- und Moderatorenmaterialien, die Durchführung aller Online-Sitzungen für Kohorten von bis zu 15 Teilnehmern, die Bereitstellung von Bewertungs- und Lernbewertungstools sowie die laufende Koordination mit dem EPO-Projektteam und die kontinuierliche Verbesserung der Materialien und der Durchführung. Die Dienstleistungen sollen in München erbracht werden und die Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (60%) und Preis (40%).

Rammeavtale for Lederutvikling

Mattilsynet trenger lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling, spesielt etter en omorganisering som har ført til mange nye ledere og større lederspenn. Det skal inngås rammeavtale med én til to leverandører for å sikre tilstrekkelig kapasitet. Tjenestene skal bidra til å styrke Mattilsynets arbeidsform med myndiggjorte team og "tight-loose-tight"-prinsipper, med fokus på retning, fart, flyt og tilpasningsevne.

Bærekraftig kommuneøkonomi - styrket folkevalgt lederskap

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester for å analysere kommuneøkonomi og folkevalgt lederskap i kommuner og fylkeskommuner med formannskapsmodell, med en maksimal totalverdi på 600 000 kroner.

Etablereropplæring

Innlandet Fylkeskommune trenger tjenester for et helhetlig og tilgjengelig tilbud innen kompetanseheving, veiledning og nettverksbygging for potensielle og eksisterende etablerere i Innlandet fylke, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Formålet er å bidra til flere bærekraftige nyetableringer og styrke bedrifters overlevelsesevne og utviklingsmuligheter i hele fylket. Valdres Næringshage AS har en lignende kontrakt i dag.

Anskaffelse av leder- og organisasjonsutvikling 2026

AtB AS trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale over 4 år, med opsjoner på 1+1+1+1 år, noe som gir en maksimal varighet på 8 år. Den estimerte årlige verdien er 1 million kroner, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Formålet er å utvikle ledere, team og organisasjon for å styrke AtBs strategiske ledelse, endringsevne og gjennomføring. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.