Accord-cadre de services pour l'acquisition d'un logiciel intégré de gestion des ressources humaines

Intercommunale de gestion environnementale (HYGEA) heeft behoefte aan een geïntegreerd softwarepakket voor human resource management (HRM) via een raamovereenkomst voor een maximale duur van 10 jaar. De diensten omvatten de levering, implementatie, onderhoud, ondersteuning en ontwikkeling van een systeem dat de volledige salarisadministratie (voor contractuele medewerkers, statutairen, mandatarissen, vrijwilligers en renteniers) en tijd- en aanwezigheidsregistratie (inclusief badging, verlofvalidatie, telewerkregistratie en planning) dekt. Het systeem moet functioneel en technisch coherent zijn en een unieke, geïntegreerde aanpak bieden. De leverancier moet zorgen voor compatibiliteit met de bestaande prikklokken van HYGEA. De diensten moeten geleverd worden in Arr. Mons, België. De gunningscriteria zijn prijs (50%) en kwaliteit van de oplossing en ondersteuning (50%).

ACQUISITION ET MISES A JOUR DE LOGICIELS DIVERS

L'Euro-Métropole de Metz a besoin de logiciels divers et de leurs mises à jour pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale de 660 000 EUR. Les critères d'attribution sont le prix (70%), la valeur technique (15%), le délai (10%) et la valeur environnementale (5%).

Marché de mise à disposition temporaire de personnel pour le bénéfice du smicval

Le SMICVAL DU LIBOURNAIS a besoin de services de mise à disposition temporaire de personnel pour une durée de 3 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 3,285 millions d'euros. Ces services sont destinés à faire face aux remplacements d'agents (congés maladie, maternité), à l'accroissement d'activité, ou à des besoins occasionnels ou saisonniers dans la Gironde. Les critères d'attribution sont le prix des prestations (28,2051% et 30,7692%), la valeur technique (20,5128% et 17,9487%) et les performances en matière de protection de l'environnement (2,5641%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'une assurance pour les risques professionnels, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations similaires effectuées au cours des trois dernières années.

Accompagnement de l'OPH de la Somme dans le cadre du marché de recrutement et de gestion des contrats réservé au sens des articles L2113-12 à 16 du code de la commande publique, relance suite à une déclaration sans suite

L'OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA SOMME a besoin de services de recrutement pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec un montant maximum de 100 000 euros HT pour la durée totale du marché. Les services seront livrés dans la Somme. Les critères d'attribution sont la valeur technique (30%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le coefficient (60%).

Prestations de développement, d’évolution et de tierce maintenance applicative pour les applications du Système d’Informations du Fonds Social Européen (SI FSE) de la Délégation Générale à l’Emploi et la Formation Professionnelle (DGEFP).

Le Ministères sociaux DFAS / SDADD a besoin de services de développement, d'évolution et de tierce maintenance applicative pour les applications du Système d’Informations du Fonds Social Européen (SI FSE) de la Délégation Générale à l’Emploi et la Formation Professionnelle (DGEFP) à Paris, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 30 millions d'euros. Les critères d'attribution sont la pertinence de la méthodologie proposée (20%), l'organisation proposée et la démarche qualité (15%), les compétences et le dimensionnement de l'équipe proposée (15%), le prix des prestations (40%), les dispositions proposées pour réduire l'impact environnemental (5%) et l'insertion sociale (5%).