Marché conjoint relatif à la désignation d'un service externe pour la prévention et la protécion au travail (SEPP)

La Ville de Mons a besoin de services externes pour la prévention et la protection au travail (SEPP) pour une valeur maximale de 1 678 903,96 EUR. L'objectif est de permettre à la Ville de Mons et au CPAS de Mons de respecter leurs obligations légales en matière de bien-être au travail. Les services seront livrés dans l'Arrondissement de Bruxelles-Capitale. Les critères d'attribution sont le prix (14,2857%) et la qualité (85,7143%), cette dernière étant évaluée sur la méthodologie (21,4286%), la gestion des unités de prévention (21,4286%), les délais des visites et contrôles (14,2857%), l'organisation des formations (14,2857%), la documentation légale, technique et statistiques (7,1429%) et les avantages extra-légaux (7,1429%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'un agrément en tant que SEPP, ainsi que la présentation d'une liste d'au moins 5 prestations de services similaires effectuées au cours des trois dernières années pour des entreprises d'au moins 500 employés, avec 3 attestations de satisfaction émanant de pouvoirs publics ou d'acheteurs privés.

Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

De gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht zoekt een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. De opdracht omvat diensten voor bedrijfsgezondheidszorg en wordt beoordeeld op kwaliteit (90%) en prijs (10%). Kwaliteit wordt verder onderverdeeld in aanwending in functie van frequentie periodieke onderzoeken per categorie (10%), visie m.b.t. de aanpak en werkwijze ter bevordering van het welzijn van de werknemers (10%), kwaliteit van de diensten (40%), beschikbaarheid en bereikbaarheid (10%), service, rapportering, documentatie en informatie (10%), en plan van aanpak invulling taken externe dienst vanaf 1 januari 2027 (10%). Kandidaten moeten een erkenningsakte als externe dienst voor preventie en bescherming kunnen voorleggen, inclusief het erkende gebied en de begin- en einddatum van de erkenningstermijn. Daarnaast zijn studie- en beroepskwalificaties vereist voor de preventieadviseur arbeidsveiligheid niveau I (met 3 jaar referentie in vergelijkbare sector), de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer(en) (met back-up en 3 jaar referentie in vergelijkbare sector), en de preventieadviseur psychosociale aspecten (met back-up en 3 jaar referentie in vergelijkbare sector). Er is ook een NBN-EN-ISO 9001 certificaat vereist, afgegeven door een geaccrediteerde certificatie-instelling. Tot slot moeten inschrijvers een verklaring indienen over de gemiddelde jaarlijkse personeelsbezetting van de medische departementen, risicobeheersing en andere ondersteunende afdelingen, en 3 referenties van soortgelijke diensten (openbaar bestuur, zorginstelling en/of OCMW) die minstens 2 jaar beslaan, inclusief contactgegevens van de IDPBW-verantwoordelijke.

AANSTELLING VAN EEN EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK VOOR HET PALEIS VOOR SCHONE KUNSTEN VAN BRUSSEL

Het Paleis voor Schone Kunsten heeft een externe dienst nodig voor preventie en bescherming op het werk in Brussel. De diensten omvatten gezondheidstoezicht, samenwerking met en ondersteuning van de interne preventiedienst, aanpak van psychosociale aspecten zoals geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag, en ondersteuning bij opleidingen voor preventie en bescherming op het werk. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de te verlenen diensten en begeleiding (35%), methodologie van het gezondheidstoezicht (25%), elektronische toepassing/webinterface (15%) en prijs (25%).

Renouvellement de l'assurance Accidents du travail 2027-2030

A.S.B.L Cité de l'espoir a besoin de services d'assurance accidents du travail pour la période 2027-2030, à livrer dans l'Arr. Verviers — communes francophones. Les critères d'attribution sont le prix (70%), la durée du maintien de la prime initiale (10%) et la description des services (20%). Les exigences de qualification incluent un chiffre d'affaires annuel minimum de 1 500 000,00 € et la preuve d'au moins 3 contrats d'assurance d'une valeur minimale de 250 000,00 € (par an) chacun, exécutés au cours des trois dernières années dans le secteur public ou privé.

La fourniture d’un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).

La SNCB a besoin d'un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT) pour une durée de 8 ans, avec une valeur maximale totale de 30,4 millions d'euros. Le service comprendra la surveillance de la santé du personnel (environ 15 900 examens médicaux et psychologiques par an, y compris les attestations médicales et psychologiques pour la réglementation ferroviaire), la gestion des risques, les visites des lieux de travail et d'autres services liés aux 7 domaines du bien-être. Le futur fournisseur doit être en mesure d'organiser le service au niveau national, en néerlandais et en français, de préférence dans les bâtiments de la SNCB ou à proximité des gares. Un agrément par le SSICF pour la délivrance d'attestations pour les fonctions de sécurité ferroviaire est requis ou doit être obtenu. L'intégration des données entre les systèmes du prestataire et SAP est également une exigence. Les critères d'attribution ne sont pas uniquement basés sur le prix et sont détaillés dans les documents d'appel d'offres.