Search
  • Search
Netherlands: Tenders/Stichting Saxion/Applicant Tracking Systeem voor Recruitment

  1. Supplier selection

    Jul 10, 2023 12:00 AMJuly 10, 2023 12:00 AM

  2. Contract start date

    Aug 31, 2023 12:00 AMAugust 31, 2023 12:00 AM

  3. Contract signed

    Aug 31, 2023 12:00 AMAugust 31, 2023 12:00 AM

  4. Result notice published

    May 17, 2024 8:36 AMMay 17, 2024 8:36 AM

  5. Contract end date

    Aug 31, 2027 12:00 AMAugust 31, 2027 12:00 AM

Brief

Applicant Tracking Systeem voor Recruitment

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Deadline
May 16, 2024Expired
Award
Programma van Wensen 25% and 3 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Buying goods
Estimated value
€200Kuntil Aug 2027

Brief

Deze aanbesteding heeft als doel om één onderneming te contracteren voor leveren van een standaard geteste en/of bewezen ICT-oplossing (op basis van Software-as-a-Service) ten behoeve van het werving en selectieproces (applicant tracking systeem) en aanpalende diensten met in achtneming van de eisen zoals opgenomen in de Overeenkomst en in de Aanbestedingsleidraad welke de mogelijkheid biedt om in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Een tool voor het werven en selecteren van kandidaten, gestuurd via de workflow van vacaturestromen (vacaturegestuurd proces) inclusief bijbehorende dashboards en stuurinformatie. Dit tezamen vormt de Oplossing. Deze Oplossing dient aansluiting te vinden met het systeem AFAS . In het systeem AFAS zijn alle personeels-, salarisadministratie-, Finance en Inkoopprocessen ondergebracht.

Programvareprodukter og lisenser

Result

TED
  • Hireserve B.V.
    Winner
  • Number of bids
    3
  • Contract value
    -€1

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Prijzenblad

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteitscriterium 1: Programma van Wensen

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteitscriterium 4: Gebruiksvriendelijkheid

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteitscriterium 2: Plan van Aanpak Implementatie

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteitscriterium 3: Innovatie

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Stichting Saxion

From the notice

  • Deze aanbesteding heeft als doel om één onderneming te contracteren voor leveren van een standaard geteste en/of bewezen ICT-oplossing (op basis van Software-as-a-Service) ten behoeve van het werving en selectieproces (applicant tracking systeem) en aanpalende diensten met in achtneming van de eisen zoals opgenomen in de Overeenkomst en in de Aanbestedingsleidraad welke de mogelijkheid biedt om in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Een tool voor het werven en selecteren van kandidaten, gestuurd via de workflow van vacaturestromen (vacaturegestuurd proces) inclusief bijbehorende dashboards en stuurinformatie. Dit tezamen vormt de Oplossing. Deze Oplossing dient aansluiting te vinden met het systeem AFAS . In het systeem AFAS zijn alle personeels-, salarisadministratie-, Finance en Inkoopprocessen ondergebracht.

  • Contact

    Bob Goosenb.m.t.goosen@saxion.nl
  • Type
    Result
  • Main code
    Business transaction and personal business software package
    48400000
  • 48000000Software package and information systems48700000Software package utilities48900000Miscellaneous software package and computer systems72000000IT services: consulting, software development, Internet and support

Similar active competitions

  • Gemeente Helmond

    Systemutvikling og programmering

    Applicant Tracking Software

    Gemeente Helmond heeft een aanbesteding uitgeschreven voor de levering, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (recruitmentsoftware) inclusief interne vacaturepagina. De overeenkomst heeft een initiële duur van 2 jaar, met optionele verlengingen van vier keer 2 jaar. De diensten moeten geleverd worden in de regio's West-Noord-Brabant, Zuidoost-Noord-Brabant, Midden-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn Prijs (20%), Programma van Wensen (15%), Plan van Aanpak inclusief Implementatie en datamigratie (20%), Doorontwikkeling (5%), Rapportages demo (5%) en Demo (35%).

    Competition
    Dec 10, 2026(34 days)

  • KAREL.

    Rekruttering og bemanning

    Europese openbare aanbesteding VMS en ATS Regio West Brabant

    KAREL. heeft een Europese openbare aanbesteding uitgeschreven voor de levering, implementatie, inrichting, beheer, onderhoud en ondersteuning van een Applicant Tracking Systeem (ATS) en een Vendor Management Systeem (VMS) voor Regio West-Brabant en de Deelnemende Organisaties, verspreid over 29 gemeenten en 28 gemeenten, voor een periode van 5 jaar. De diensten omvatten rekruteringstjenesten en moeten geleverd worden in West-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn als volgt verdeeld: Kwaliteit (Wensenpakket ATS 14.2857%, Plan van aanpak: implementatie, samenwerking en dienstverlening 11.9048%, Kandidaatreis, gebruikersadoptie en verantwoorde inzet van AI 9.5238%, Ronde 2: Demonstratie en presentatie 16.6667%, Wensenpakket VMS 14.2857%, Plan van aanpak: implementatie, samenwerking en dienstverlening 11.9048%, Rechtmatigheid en beheersing van de inhuurketen 9.5238%) en Prijs (11.9048%).

    Competition
    Nov 9, 2026(3 days)

  • Senzer

    IT- drift og vedlikehold

    e-HRM- en Payrolloplossing

    Senzer heeft een aanbesteding uitgeschreven voor de beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor een periode van 5 jaar, met een geschatte totale waarde van €3.715.000. Het doel is de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie te waarborgen en de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering te verbeteren door middel van standaardisatie, digitalisering en beheersbare HR- en payrollprocessen, met een focus op juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking. De gunningscriteria zijn Dienstverlening en samenwerking (30%), Implementatieplan (15%), Demonstratie (met use cases) (25%), Programma van wensen (10%) en Prijs (20%).

    Competition
    Nov 16, 2026(10 days)