HR-Plattform

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier benötigt die Bereitstellung einer neuen, mehrmandantenfähigen Personalsoftwarelösung in Trier. Der Vertrag hat einen Wert von 28 % für den Preis und 72 % für die Qualität. Es wird eine umfassende Erfahrung mit Referenzkunden ab 250 Mitarbeitenden vorausgesetzt, wobei mindestens drei aussagekräftige Referenzprojekte genannt werden müssen. Zudem ist ein Nachweis der Eignung zur Belieferung von besonders wichtigen und wichtigen Einrichtungen (NIS2) sowie Betreibern Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) erforderlich, z.B. durch ISO/IEC 27001-Zertifikate oder Testate nach BSI IT-Grundschutz.

16394 Einführung einer HR-Suite für den Kreis Gütersloh

Der Kreis Gütersloh benötigt Dienstleistungen für die Einführung einer HR-Suite in Gütersloh. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Funktionalität 50%, Benutzerfreundlichkeit 25%, Zukunftsfähigkeit 15%) und Preis (10%). Als Qualifikationsanforderung sind 3 Referenznachweise mit Mindestangaben sowie Angaben zu Arbeitskräften der letzten 3 Jahre einzureichen.

Softwareentwicklung für das Projekt Landtagsverwaltung; LDBV

Die Zentrale Vergabestelle im Bayerischen Landesamt für Steuern benötigt Softwareentwicklungsdienstleistungen für das Projekt Landtagsverwaltung (LDBV) in München. Es handelt sich um eine Dienstleistungsunterstützung im Umfang von 100 Personentagen innerhalb eines Jahres, mit dreimaliger Verlängerungsoption um jeweils 100 Personentage pro Jahr (1+1+1+1). Die Vergabe erfolgt ausschließlich nach dem Preis (100%). Als Qualifikationsanforderung ist eine Beschreibung der Maßnahmen zur Sicherstellung höchster Leistungsqualität und flexibler Handlungsbereitschaft, insbesondere bezüglich organisatorischer Möglichkeiten wie dem Ausfall von Mitarbeitern, erforderlich.

Beschaffung und Einführung einer Fachsoftware für das Jugendamt des Landkreises Landsberg am Lech

Das Landratsamt Landsberg am Lech benötigt eine Fachsoftware für das Jugendamt des Landkreises Landsberg am Lech, die Bereitstellung, Einführung und dauerhafte Pflege umfasst. Die Software soll die fachlichen und administrativen Aufgaben des Jugendamtes unterstützen und wird über einen Zeitraum von 4 Jahren geliefert. Die Lieferung erfolgt in Landsberg am Lech. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (60 %) und Preis (40 %). Als Qualifikationsanforderungen sind mindestens 3 vergleichbare Referenzprojekte, ein Mindestjahresumsatz von 900.000 € und der Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in Höhe von 2 Mio. € für Personen- und Sachschäden erforderlich.

Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

Die DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH benötigt die Implementierung und den Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS) für 3 Jahre in Berlin. Das System soll Module wie HR-Core inklusive Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie Onboarding/Offboarding umfassen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Konzepts zur Leistungserbringung (35%), der Benutzerfreundlichkeit und Nutzungseffizienz (UX) (35%) und des Preises (30%).