COMPETITIVE DIALOGUE PROCEDURE Pre-QUALIFICATION QUESTIONNAIRE for an Automated Recruitment Software Solution

Cloudbased rekruteringssoftwarepakket AGSO

AG Digipolis Antwerpen zoekt een gebruiksvriendelijk, intuïtief en flexibel elektronisch recruitmentsysteem dat hiring managers ondersteunt bij het volledige wervings- en selectieproces. Het betreft een dienstenopdracht in de vorm van een raamovereenkomst voor 8 jaar, met uitvoering in het arrondissement Antwerpen.

Anskaffelse av løsning for tidsregistrering og arbeidsplanlegging

Oslo Kommune, Økonomi- Og Forvaltningsetaten trenger en skybasert (SaaS) løsning for tidsregistrering og arbeidsplanlegging over 10 år, med en maksimal totalverdi på 280,5 millioner kroner. Løsningen skal dekke hovedfunksjoner for registrering og godkjenning av tid og fravær, etterlevelse av lov- og avtaleverk, arbeidstidsplanlegging, samt styring, beslutningsstøtte og rapportering for alle kommunens virksomheter og tjenesteområder, unntatt pedagogisk personell. Løsningen skal være sikker, fleksibel og skalerbar, kunne hente og bruke masterdata fra kommunens interne systemer, strukturere data for gjenbruk og utveksling, samt benytte kunstig intelligens og regelmotorer for automatisering. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er totalpris (25%), funksjonell kravspesifikasjon (20%), kravspesifikasjon for brukeropplevelse (30%), teknisk kravspesifikasjon (5%), kravspesifikasjon for etablering og opplæring (10%) og kravspesifikasjon for tjenestenivå (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer et styringssystem for informasjonssikkerhet som tilfredsstiller kravene i ISO 27001 eller tilsvarende, samt dokumentert erfaring fra sammenlignbare oppdrag de siste tre år, med vekt på levering, implementering og drift av løsninger for tidsregistrering og arbeidsplanlegging for både turnus- og dagtidsansatte, med tilstrekkelig overføringsverdi i forhold til kompleksitet (omfang av brukere/tjenesteområder og integrasjoner).

RFT for the provision of services for the management of recruitment processes.

Gzira Local Council needs recruitment services for the management of recruitment processes for the Department of Enterprise, Tourism and Employment, with a maximum total value of 300,000 EUR over 5 years. The successful tenderer must design and administer an effective, efficient, and fair recruitment and selection process in line with the Commission for Public Service Code of Practice for appointments to positions in the Civil and Public Service. This involves developing and implementing recruitment campaigns for various posts in Dublin.