Désignation de deux commissaires aux comptes et de deux suppléants « remplaçants » responsables de la certification légale des comptes individuels et consolidés pour le compte de l'Etablissement Public Foncier Ile-de-France
Awarded
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Revisjon og økonomisk kontroll
L'Etablissement Public Foncier Ile-de-France a attribué un contrat à FORVIS MAZARS et RSM FRANCE pour la certification légale des comptes individuels et consolidés de l'EPFIF et de ses filiales pour les exercices 2025 à 2030. Ce service, d'une durée de 6 ans, concerne la désignation de deux commissaires aux comptes titulaires et de deux suppléants "remplaçants". Le contrat a une valeur finale de 612 660 €. Les critères d'attribution incluaient l'équipe dédiée (30 points), les modalités d'exécution des prestations (25 points), la décomposition du temps prévisionnel d'intervention annuel (10 points) et le prix (35 points). Cinq offres ont été reçues.
Result
- Winners
- FORVIS MAZARS SA
- RSM France
- Number of bids
- 5
- Contract value
- €612,660
About the bid
- Contact phone
- +33 140789090
- Contact email
- service-marches@epfif.fr
- Address
- 4-14 rue Ferrus, 75014 PARIS
Cette consultation porte sur la certification légale des comptes individuels de l’EPFIF et consolidés du groupe (EPFIF et filiales) pour les exercices 2025 à 2030. Le présent marché a pour objet la désignation de deux commissaires aux comptes titulaires et de deux suppléants « remplaçants » pour la certification légale des comptes individuels et consolidés des exercices 2025 à 2030 pour le compte de l’Etablissement Public Foncier d’Ile-de-France. - Lot 1 « Certification légale des comptes individuels et consolidés 2025 à 2030/1 » - Lot 2 « Certification légale des comptes individuels et consolidés 2025 à 2030/2 »
Custom Assessment Criteria
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Award Criteria
Description
L’équipe dédiée aux missions notée sur 30 points et répartie comme suit : Sous-critère n°1 : Les commissaires aux comptes dédiés au regard des qualifications, compétences, expériences et profils notés sur 10 points Sous-critère n°2 : La composition, le fonctionnement de l’équipe dédiée sur la durée du mandat et la capacité à se positionner dans le cadre d’une réduction de délais notés sur 10 points Sous-critère n°3 : Les modalités de prise en charge des dossiers en cas de remplacement et en cas d’absence notés sur 5 points. Sous-critère n°4 : La présentation de l’interlocuteur privilégié dédié à l’exécution du marché et de ses compétences notées sur 5 points.
Sub-criteria
Description
Les commissaires aux comptes dédiés au regard des qualifications, compétences, expériences et profils notés sur 10 points
Description
La composition, le fonctionnement de l’équipe dédiée sur la durée du mandat et la capacité à se positionner dans le cadre d’une réduction de délais notés sur 10 points
Description
Les modalités de prise en charge des dossiers en cas de remplacement et en cas d’absence notés sur 5 points.
Description
La présentation de l’interlocuteur privilégié dédié à l’exécution du marché et de ses compétences notées sur 5 points.
Description
Les modalités d’exécution des prestations notées sur 25 points et répartie comme suit : Sous-critère n°1 : La compréhension du contexte et des besoins notée sur 5 points Sous-critère n°2 : La méthodologie et l’organisation de la mission sur la durée du mandat (modalités de prise en charge de l’exercice comptable, plan de mission et planification sur la durée du mandat, contrôles, vérifications, missions de conseils …) notées sur 15 points Sous-critère n°3 : Les modalités d’exercice et de fonctionnement avec le co-commissariat aux comptes notées sur 5 points.
Sub-criteria
Description
La compréhension du contexte et des besoins notée sur 5 points
Description
La méthodologie et l’organisation de la mission sur la durée du mandat (modalités de prise en charge de l’exercice comptable, plan de mission et planification sur la durée du mandat, contrôles, vérifications, missions de conseils …) notées sur 15 points
Description
Les modalités d’exercice et de fonctionnement avec le co-commissariat aux comptes notées sur 5 points.
Description
La décomposition du temps prévisionnel d’intervention annuel par collaborateur notée sur 10 points et répartie comme suit : - Associés sur 4 points - Responsables de mission sur 4 points - Assistants sur 2 points.
Sub-criteria
Description
Associés sur 4 points
Description
Responsables de mission sur 4 points
Description
Assistants sur 2 points.
Description
Le prix au regard du montant total de l’offre sur la durée du mandat et des coûts horaires noté sur 35 points.
Qualification requirements
Found no qualification requirements in the contract notice.
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- Contracting authority
- ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER IDF
- Title
- Désignation de deux commissaires aux comptes et de deux suppléants « remplaçants » responsables de la certification légale des comptes individuels et consolidés pour le compte de l'Etablissement Public Foncier Ile-de-France
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Paris
- Duration
- 72 months
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