Entwicklung eines operativen Umsetzungskonzepts sowie eines Schulungsangebots

Beschreibung

Der Bieter muss mindestens drei geeignete Referenzen in Bezug auf die ausgeschriebene Leistung vorlegen. Die Referenzen dürfen nicht älter als sieben Jahre sein (gerechnet vom Datum der letzten Leistungserbringung im jeweiligen Referenzprojekt bis zum Tag der Auftragsbekanntmachung/Veröffentlichung). Mindestens eine Referenz muss ein Projekt im Themenbereich Katastrophen- oder Zivilschutz sein. Mindestens eine Referenz muss die Erstellung eines Schulungskonzeptes im Bereich Katastrophen- oder Zivilschutz betreffen. Mindestens eine Referenz muss die Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen in der Erwachsenenpädagogik betreffen. Die Referenzprojekte müssen grundsätzlich abgeschlossen sein. Ein nicht vollständig abgeschlossenes Referenzprojekt kann mit entsprechender Erläuterung benannt werden, wenn es mit seinem bereits abgeschlossenen Teil die Referenzanforderungen erfüllt. Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Das Beschaffungsamt des BMI entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung dieser Referenz. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden.

Dokumentationsanforderung

Es ist eine Liste mit mindestens drei geeigneten Referenzen einzureichen. Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der ausgeführten Leistungen, Wert des Auftrages, Zeitraum der Leistungserbringung, Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei der Auftraggeberin der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. Für die Referenzen ist das Formular "Vordruck Referenzen" zu verwenden. Nutzen Sie das Formular sofern erforderlich bitte mehrfach. Es sind nur drei Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Ende der Angebotsfrist nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt das Beschaffungsamt des BMI, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. Das Beschaffungsamt des BMI behält sich darüber hinaus vor, die angegebenen Referenzen durch Rückfrage bei den in den Referenzen genannten Ansprechpersonen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe mit dem Angebot dem Beschaffungsamt des BMI mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Beschaffungsamt des BMI entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Ende der Angebotsfrist aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie sofern es Ihnen z. B. aus Geheimhaltungsgründen nicht möglich ist, den konkreten Auftragswert anzugeben, den Wert des Auftrags auch in Margen angeben können (bspw. > 100.000 € oder zwischen 100.000 und 200.000 €).

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Die Projektleitung muss einen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) (z. B. im Bereich Pädagogik, Krisenmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) besitzen. Die Projektleitung muss mindestens 5 Jahre Erfahrung in Bezug auf Forschungs-Praxis-Transfer haben, nachgewiesen durch mindestens drei Referenzen in diesem Zeitraum. Die Projektleitung muss mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich des Katastrophen- oder Zivilschutzes und/oder in der zivilen Sicherheitsforschung haben, erworben durch haupt- oder ehrenamtliches Engagement, nachgewiesen durch mindestens drei Referenzen in diesem Zeitraum.

Dokumentationsanforderung

Es sind Angaben zu den Qualifikationen und beruflichen Werdegängen sowie über deren Erfahrungen in vergleichbaren Projekten der für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen (Projektteam) zu machen. Die Rollen der Personen des angebotenen Projektteams sind zuzuordnen (z.B. Projektleitung und Stellvertretung, Mitarbeiter/-in Datenkonsolidierung usw.). Die Erfahrungen sind durch Referenzen darzustellen, welche in einer kurzen, aber nachvollziehbaren und aussagekräftigen Beschreibung darstellen, dass entsprechende Erfahrungen vorliegen und als fester Bestandteil des Leistungsportfolios enthalten waren. Aus den Angaben zu den technischen Fachkräften muss eindeutig hervorgehen, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden. Mitarbeiterprofile, aus denen nicht eindeutig hervorgeht, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden, können im Zweifel bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt werden.

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Die Mitarbeitenden müssen einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master/Magister/Diplom) (z. B. im Bereich Pädagogik, Krisenmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) besitzen, wobei neben der Projektleitung mindestens eine weitere Person über einen Master-Abschluss verfügen muss. Die Mitarbeitenden müssen mindestens 2 Jahre Erfahrung in Bezug auf Forschungs-Praxis-Transfer haben, nachgewiesen durch mindestens zwei Referenzen in diesem Zeitraum. Die Mitarbeitenden müssen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich des Katastrophen- oder Zivilschutzes und/oder in der zivilen Sicherheitsforschung haben, erworben durch haupt- oder ehrenamtliches Engagement, nachgewiesen durch mindestens zwei Referenzen in diesem Zeitraum.

Dokumentationsanforderung

Es sind Angaben zu den Qualifikationen und beruflichen Werdegängen sowie über deren Erfahrungen in vergleichbaren Projekten der für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen (Projektteam) zu machen. Die Rollen der Personen des angebotenen Projektteams sind zuzuordnen (z.B. Projektleitung und Stellvertretung, Mitarbeiter/-in Datenkonsolidierung usw.). Die Erfahrungen sind durch Referenzen darzustellen, welche in einer kurzen, aber nachvollziehbaren und aussagekräftigen Beschreibung darstellen, dass entsprechende Erfahrungen vorliegen und als fester Bestandteil des Leistungsportfolios enthalten waren. Aus den Angaben zu den technischen Fachkräften muss eindeutig hervorgehen, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden. Mitarbeiterprofile, aus denen nicht eindeutig hervorgeht, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden, können im Zweifel bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt werden.

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Das Projektteam muss mindestens 3 Jahre Erfahrung in Bezug auf die Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen in der Erwachsenenpädagogik haben.

Dokumentationsanforderung

Die Erfahrung ist durch mindestens drei Referenzen in diesem Zeitraum nachzuweisen, welche in einer kurzen, aber nachvollziehbaren und aussagekräftigen Beschreibung darstellen, dass entsprechende Erfahrungen vorliegen und als fester Bestandteil des Leistungsportfolios enthalten waren. Aus den Angaben zu den technischen Fachkräften muss eindeutig hervorgehen, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden. Mitarbeiterprofile, aus denen nicht eindeutig hervorgeht, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden, können im Zweifel bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt werden.

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Das Projektteam muss Erfahrung in der Erstellung von Schulungskonzepten haben.

Dokumentationsanforderung

Die Erfahrung ist durch mindestens drei Referenzen nachzuweisen, welche in einer kurzen, aber nachvollziehbaren und aussagekräftigen Beschreibung darstellen, dass entsprechende Erfahrungen vorliegen und als fester Bestandteil des Leistungsportfolios enthalten waren. Aus den Angaben zu den technischen Fachkräften muss eindeutig hervorgehen, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden. Mitarbeiterprofile, aus denen nicht eindeutig hervorgeht, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden, können im Zweifel bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt werden.

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Das Projektteam muss Erfahrung in Bezug auf die Durchführung und Auswertung von empirischen qualitativen Interviews haben.

Dokumentationsanforderung

Die Erfahrung ist durch mindestens zwei Referenzen nachzuweisen, welche in kurzen, aber nachvollziehbaren und aussagekräftigen Beschreibungen darstellen, dass entsprechende Erfahrungen vorliegen und als fester Bestandteil des Leistungsportfolios enthalten waren. Aus den Angaben zu den technischen Fachkräften muss eindeutig hervorgehen, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden. Mitarbeiterprofile, aus denen nicht eindeutig hervorgeht, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden, können im Zweifel bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt werden.

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Das Projektteam muss Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Evaluationen haben.

Dokumentationsanforderung

Die Erfahrung ist durch mindestens zwei Referenzen nachzuweisen, welche in einer kurzen, aber nachvollziehbaren und aussagekräftigen Beschreibung darstellen, dass entsprechende Erfahrungen vorliegen und als fester Bestandteil des Leistungsportfolios enthalten waren. Aus den Angaben zu den technischen Fachkräften muss eindeutig hervorgehen, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden. Mitarbeiterprofile, aus denen nicht eindeutig hervorgeht, dass die Mindestanforderungen erfüllt werden, können im Zweifel bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt werden.

Quelle

Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.