Désignation d’un secrétariat social pour les membres de Domaxis

Domaxis s.c. a besoin de services de secrétariat social pour ses membres, sous la forme d'un accord-cadre, pour une valeur maximale totale de 5 292 228 EUR. Les services seront livrés à Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. Les critères d'attribution sont le prix (40%), la qualité des services (30%), la qualité et les fonctionnalités des outils informatiques (10%) et l'accompagnement juridique et l'expertise (20%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'un agrément en tant que secrétariat social par le SPF Sécurité Sociale, et au moins 3 références de prestations de services similaires d'une durée minimale d'un an au cours des trois dernières années en Belgique, pour des marchés publics avec des autorités publiques, semi-publiques, entreprises à but social ou sociétés de logement de service public, chaque référence concernant un minimum de 50 travailleurs.

Renouvellement logiciels de paie et de pointage

Igretec a besoin de services pour la mise à disposition, la mise en œuvre et l'exploitation d'une solution intégrée de gestion des temps et des activités (GTA) et de gestion de la paie, incluant la maintenance, le support, l'assistance fonctionnelle et technico-juridique, ainsi que la veille réglementaire et les services de déclarations sociales et fiscales, pour une durée de 10 ans. Les services doivent être livrés dans l'Arrondissement de Charleroi, en Région wallonne, Belgique. Les critères d'attribution sont le prix (35 points), la valeur technique et fonctionnelle de la solution (30 points), la méthodologie de mise en œuvre et l'accompagnement (15 points), et la pérennité de la solution et l'organisation des services d'exploitation (20 points). Les candidats doivent justifier d'au moins une référence de mise en œuvre d'une solution de gestion des temps et des activités et/ou de paie au cours des cinq dernières années, au sein d'une collectivité publique belge, pour une population d'au moins 250 travailleurs.

Accord-cadre de services pour l'acquisition d'un logiciel intégré de gestion des ressources humaines

Intercommunale de gestion environnementale (HYGEA) heeft behoefte aan een geïntegreerd softwarepakket voor human resource management (HRM) via een raamovereenkomst voor een maximale duur van 10 jaar. De diensten omvatten de levering, implementatie, onderhoud, ondersteuning en ontwikkeling van een systeem dat de volledige salarisadministratie (voor contractuele medewerkers, statutairen, mandatarissen, vrijwilligers en renteniers) en tijd- en aanwezigheidsregistratie (inclusief badging, verlofvalidatie, telewerkregistratie en planning) dekt. Het systeem moet functioneel en technisch coherent zijn en een unieke, geïntegreerde aanpak bieden. De leverancier moet zorgen voor compatibiliteit met de bestaande prikklokken van HYGEA. De diensten moeten geleverd worden in Arr. Mons, België. De gunningscriteria zijn prijs (50%) en kwaliteit van de oplossing en ondersteuning (50%).

ASSURANCE-GROUPE PERSONNEL ET DIRECTION HABITAT SOLIDAIRE DE HESBAYE

Habitat Solidaire de Hesbaye a besoin de services d'assurance-groupe (vie - décès) en branche 21 pour un nouveau plan de pension complémentaire de type second pilier, destiné à son personnel et à sa direction. Le service sera fourni à Waremme, en Belgique. La masse salariale estimée pour 2026 est de 1 182 470 €. Le plan d'assurance-groupe équivaut à 5% de la masse salariale pour les salariés et à 6,5% pour la direction. Les offres seront évaluées sur les primes annuelles futures (50%), les primes de rattrapage (16,6667%), les garanties complémentaires (16,6667%), la durée de la garantie sur le taux d'intérêt des primes futures (12,5%) et l'historique des rendements nets des participations bénéficiaires (4,1667%). Les exigences de qualification incluent un chiffre d'affaires moyen d'au moins 500 000 euros par an sur les trois dernières années pour l'assurance branche 21, trois références de gestion de plans d'assurance-groupe en branche 21 pour des clients publics avec une prime annuelle d'au moins 100 000 € par police, et la preuve d'être agréé pour exercer les opérations d'assurance vie branche 21 en Belgique.

Renouvellement de l'assurance Accidents du travail 2027-2030

A.S.B.L Cité de l'espoir a besoin de services d'assurance accidents du travail pour la période 2027-2030, à livrer dans l'Arr. Verviers — communes francophones. Les critères d'attribution sont le prix (70%), la durée du maintien de la prime initiale (10%) et la description des services (20%). Les exigences de qualification incluent un chiffre d'affaires annuel minimum de 1 500 000,00 € et la preuve d'au moins 3 contrats d'assurance d'une valeur minimale de 250 000,00 € (par an) chacun, exécutés au cours des trois dernières années dans le secteur public ou privé.