La Maison départementale des Personnes Handicapées de Moselle lance une consultation en vue de passer un marché de prestation de services ayant pour objet la souscription d'un régime de prévoyance à adhésion obligatoire pour ses agents contractuels de Droit Public

Le GIP MDPH DE MOSELLE a besoin de services d'assurance et de pension pour un régime de prévoyance à adhésion obligatoire destiné à ses agents contractuels de droit public, pour une durée de 6 ans fermes à compter du 1er décembre 2026, ou de la date de notification si elle est postérieure, avec une valeur maximale totale de 133 000 EUR.

SOUSCRIPTION D’UN CONTRAT D’ASSURANCE POUR LE PERSONNEL TITULAIRE ET STAGIAIRE DE LA MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE POUR ADULTES POLYHANDICAPES « MOSAÏQUES »

MAS MOSAIQUES a besoin de souscrire un contrat d'assurance pour son personnel titulaire et stagiaire, pour une durée de 4 ans. Ce contrat vise à garantir tout ou partie des risques financiers liés à la protection sociale statutaire de son personnel, conformément aux dispositions légales et réglementaires de la Fonction Publique Hospitalière.

Marché de services d'assurance

Le GCSMS - LES EHPAD PUBLICS DU VAL DE MARNE a besoin de services d'assurance pour une durée de 48 mois, avec une valeur totale maximale de 2,4 millions d'euros. Le marché concerne la souscription des contrats d'assurance pour le GCSMS EHPAD PUBLIC DU VAL DE MARNE et ses établissements membres, situés dans le Val-de-Marne.

Mise en concurrence des contrats d'assurance du CHASVM (Centre d'Hébergement, d'Accueil et de Soins des Vosges Méridionales)

L'EHPAD INTERCOMMUNAL CHASVM a besoin de services d'assurance pour une durée de 4 ans. Le contrat concerne le renouvellement des contrats d'assurance du CHASVM, qui comprend les EHPAD PUBLICS DU VAL D'AJOL, DE PLOMBIERES LES BAINS et le SSIAD de ST-NABORD, situés dans les Vosges.

Prévoyance collective et complémentaire santé

La Société Publique Locale Chambley - Madine a besoin de services d'assurance collective pour la prévoyance et la complémentaire santé de ses salariés, pour une durée de 12 mois, avec une valeur totale maximale de 365 500 EUR. Les services comprennent la couverture assurantielle, la gestion administrative des contrats et des adhésions, la gestion des prestations et sinistres, l'information des salariés, les outils numériques associés et le reporting. Les prestations seront livrées dans la Meuse.