Inhuur uitzendkrachten t/m schaal 9 inclusief beheer surveillantenpool

Stichting Hanzehogeschool Groningen heeft behoefte aan diensten voor de volledige inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 9 cao-hbo, inclusief de inzet en het beheer van de surveillantenpool. De geschatte jaarlijkse inhuurkosten bedragen circa €1,95 miljoen exclusief btw, met een verwachte bandbreedte van €1,9–2,05 miljoen per jaar. De maximale totale contractwaarde is 13,2 miljoen euro voor een periode van 2 jaar. De gunningscriteria zijn als volgt verdeeld: Poolmanagement & kwaliteit surveillantenpool (25%), Effectiviteit, digitalisering en flexibiliteit surveillantenplanning (15%), Werving, selectie & netwerk (reguliere uitzendkrachten t/m schaal 9) (20%) en Prijs (40%).

Inhuur Uitzendkrachten

Erasmus Universiteit Rotterdam heeft behoefte aan de inhuur van uitzendkrachten via een raamovereenkomst voor diensten, met een maximale totale contractwaarde van 2,7 miljoen euro.

Inhuur Personeel

Stichting Cibap heeft behoefte aan de inhuur van tijdelijk personeel voor een raamovereenkomst van 2 jaar, met als doel de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. De nadruk ligt op het vinden van de juiste kandidaten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (80%) en prijs (20%).

Inhuur extern personeel op uitzend-, detacherings- en ZZP-basis

SURF B.V. heeft behoefte aan de inhuur van extern personeel op uitzend-, detacherings- en ZZP-basis via een raamovereenkomst voor een periode van 6 jaar, met een geschatte maximale totale waarde van 150 miljoen euro. De diensten omvatten personeelsbemiddeling, inclusief tijdelijk personeel, en zullen geleverd worden in Utrecht en Groot-Amsterdam.

Brokerdienstverlening

De Rijksuniversiteit Groningen is van plan brokerdienstverlening aan te besteden voor de werving, voorselectie en contractuele, administratieve en financiële afhandeling van externe inhuur boven schaal 8, inclusief ZZP'ers en gedetacheerde medewerkers. De universiteit nodigt marktpartijen uit voor een marktconsultatie om input te leveren over de ontwikkeling van brokerdienstverlening, inclusief aspecten als werving en selectie, leveranciersmanagement, compliancy, contractering, administratieve dienstverlening, risicobeheersing en het gebruik van data en rapportages, alsook de mogelijkheden voor Statement of Work (SOW). Driessen B.V. heeft waarschijnlijk het huidige contract.