Assistance au recrutement des collaborateurs de Constructys

Constructys Siège a besoin de services d'assistance au recrutement pour ses collaborateurs en CDI et pour des missions ponctuelles en CDD de longue durée, pour une durée de 4 ans. Le contrat est divisé en deux lots : le lot n°1 pour le recrutement de fonctions liées aux directions régionales (conseiller formation, chargé de formation, assistant de formation) avec une valeur maximale de 130 000 euros HT, et le lot n°2 pour le recrutement de fonctions dans les métiers des systèmes d'information (y compris le management, hors poste de directeur) avec une valeur maximale de 150 000 euros HT. Les services doivent être livrés à Paris. BRAIN WORK OFFICE et MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE ont des contrats similaires aujourd'hui.

Marché ayant pour objet la préparation et l’accompagnement à la mobilité des demandeurs d’emploi dans un autre pays de l’Union européenne ou un pays associé dans le cadre de la mise en oeuvre des programmes européens ERASMUS+

FRANCE TRAVAIL - BFC a besoin de services d'orientation et de conseil professionnel pour la préparation et l'accompagnement à la mobilité de demandeurs d'emploi dans un autre pays de l'Union européenne ou un pays associé, dans le cadre des programmes ERASMUS+. Le marché prend la forme d'un accord-cadre à bons de commande, sans minimum et avec un maximum de 78 bénéficiaires pour les bourses EFP et 64 pour les bourses EDA. Les prestations comprennent la sélection des candidats, une formation linguistique et culturelle, l'accompagnement du stagiaire et la gestion de la bourse ERASMUS+. Les services seront livrés en Côte-d’Or.

Marché ayant pour objet la préparation et l’accompagnement à la mobilité des demandeurs d’emploi de la région France Travail Provence-Alpes-Côte d'Azur dans un autre pays de l’Union européenne ou un pays associé dans le cadre de la mise en œuvre des programmes européens ERASMUS+

FRANCE TRAVAIL - PACA a besoin de services de préparation et d'accompagnement à la mobilité internationale pour les demandeurs d'emploi de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre des programmes européens ERASMUS+. Le marché prend la forme d'un accord-cadre d'une durée ferme de 40 mois (jusqu'au 31 mai 2028), reconductible deux fois pour une période d'un an chacune. Les prestations comprennent la sélection des candidats, une formation linguistique et culturelle, l'accompagnement des stagiaires et la gestion des bourses ERASMUS+. Le titulaire devra prendre en charge 144 bénéficiaires pour les bourses EFP et 128 pour les bourses EDA durant la période ferme. Les services doivent être livrés dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence, des Hautes-Alpes, des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône, du Var et du Vaucluse, avec des locaux obligatoires à Marseille, Nice, Antibes, Cannes ou Cagnes-sur-Mer. Le chiffre d'affaires annuel moyen sur les 3 derniers exercices disponibles doit être d'au moins 204 000 € et le candidat doit détenir la certification prévue à l'article L.63 161 du code du travail. De plus, le titulaire est tenu de réserver 240 heures de travail à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle pour la période ferme.

Marché de service d'insertion professionnelle de type "Destination Emploi" au bénéfice des demandeurs d'emploi de l'agence France Travail Ile-Rousse

FRANCE TRAVAIL - CORSE a besoin de services d'insertion professionnelle de type « Destination Emploi » pour les demandeurs d'emploi de l'agence France Travail Ile-Rousse, pour un accord-cadre d'une durée ferme jusqu'au 31 décembre 2027, reconductible 3 fois pour une période d'un an, avec une valeur maximale totale estimée à 218 000 EUR. Le titulaire devra réserver un minimum de 5 jours d'immersion en milieu professionnel par an pour les personnes en insertion sociale. Les critères d'attribution sont la valeur technique (75%, dont 5% pour les considérations environnementales) et le prix (20%).

Accord-cadre d'accompagnement au recrutement

SEMITAN a besoin de services de recrutement pour un accord-cadre d'une durée de 3 ans, avec un montant maximum de 520 000 euros HT. L'accord-cadre porte sur l'aide à la décision et l'externalisation du recrutement, et sera exécuté au fur et à mesure de l'émission de bons de commande. Les services seront livrés en Loire-Atlantique.