Marché conjoint pour la gestion de la paie et déclaration légales en mode secrétariat social

Fourniture, implémentation et maintenance d'un système de paie et de gestion des ressources humaines et d'un système de planification et pointages

ASBL GROUPE SANTE CHC heeft behoefte aan de levering, implementatie en het onderhoud van een salaris- en personeelsbeheersysteem, evenals een plannings- en prikkloksysteem in België. De contractduur is 30 dagen. De gunningscriteria zijn TCO over 12 jaar (30,9524%), functionaliteiten van de software (16,6667% en 16,6667%), demonstratie van de software (11,9048% en 11,9048%), implementatieplan en begeleiding (7,1429%), trainingen (2,381%), verbetering van onderhoud en ondersteuning (1,4286%) en verbetering van de service (0,9524%).

Aanstellen van een sociaal secretariaat voor Zorggroep Annendael vzw Diest

Zorggroep Annendael vzw heeft behoefte aan een sociaal secretariaat voor de verwerking van payroll, sociaal-juridische ondersteuning en aanverwante HR-dienstverlening, voor een periode van 12 jaar, met een maximale totale waarde van 2.235.000 EUR. De diensten omvatten loonverwerking, sociaal-juridische ondersteuning, digitale payroll- en HR-processen, integratie met een digitaal medewerkersdossier, HR-rapportering, financiële rapportering en ondersteuning bij implementatie en optimalisatie. De zorggroep heeft 530 medewerkers (330 VTE) verdeeld over vier vestigingen in Diest en Scherpenheuvel, met complexe looncomponenten zoals IFIC barema's en cafetariaplan, en vereist interfacing met bestaande systemen zoals Toba Cube en boekhoudsoftware. De gunningscriteria zijn Payrol Software (32%), Dienstverlening sociaal secretariaat (32%), Samenwerking met externe partij HR-software (digitaal medewerkersdossier) (15%) en Prijs (21%). Er is een kwalificatievereiste voor een verzekering tegen beroepsrisico's.

Marché public de services pour prestations de CISO

Société wallonne des eaux heeft behoefte aan CISO-diensten (Chief Information Security Officer) via een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 3.374.000 EUR. De diensten omvatten beveiligingsadvies en ondersteuning bij de naleving van de NIS2-richtlijn, te leveren in de Franstalige gemeenten van het arrondissement Verviers. De gunningscriteria zijn prijs (42,8571%), kwaliteit van het toegewezen profiel (21,4286%), kwaliteit van de voorgestelde aanpak/methodologie (7,1429%) en kwaliteit van het toegewezen team (28,5714%). Kandidaten moeten in de afgelopen drie jaar vergelijkbare diensten hebben geleverd met een cumulatief bedrag van minimaal 250.000 EUR, inclusief ten minste één project met betrekking tot de naleving van de NIS2-richtlijn.

Licences et souscriptions d'utilisation des logiciels et plateformes SAP, services de maintenance et d'infrastructure SAP

IDELUX Environnement, gevestigd in België, heeft diensten nodig voor licenties en abonnementen voor SAP-software en -platforms, inclusief onderhouds- en infrastructuurdiensten, voor een periode van 9 jaar. De aanbesteding omvat het gebruik van SAP SuccessFactors voor personeelsbeheer, SAP C4C voor klantrelatiebeheer en SAP S4 (versie 2023) voor financiële en logistieke processen. De diensten omvatten ook ondersteuning, ontwikkeling, onderhoud en infrastructuur voor deze softwareoplossingen. De gunningscriteria zijn prijs (37,5% en 40%), kwaliteit van de voorgestelde eenmalige verbeteringen en de bijbehorende implementatieaanpak (5% en 5%), NIS 2-conformiteit en veerkracht (5% en 2,5%), en profielen en beschikbaarheid van middelen (2,5% en 2,5%).

Désignation d’un intermédiaire pour la gestion, la maintenance et le renouvellement des licences et abonnements SAP

De Université de Liège in België zoekt een intermediair voor het beheer, onderhoud en de vernieuwing van SAP-licenties en -abonnementen. Het betreft een raamovereenkomst voor 1 jaar met 3 optionele verlengingen, wat neerkomt op een totale duur van 4 jaar. De diensten omvatten het beheer van zowel on-premise SAP-licenties als SAP Cloud-abonnementen, inclusief analyse, advies, contractuele voorbereiding en optimalisatieaanbevelingen voor RISE with SAP. De gunningscriteria zijn gebaseerd op kosten voor SAP Enterprise Support (80%), SAP Emarsys (10%) en SAP BTP/CPEA (5%), aangevuld met de kwaliteit van de aangeboden diensten en contractbeheer (5%). Kandidaten moeten minimaal drie referentieprojecten van vergelijkbare diensten met betrekking tot de SAP-software suite, uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar, kunnen aantonen.