MARCHÉ PUBLIC DE SERVICES DE FORMATION RELATIF AUX ATTITUDES EMPLOI ET PRÉPARATION EMPLOI/STAGES
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
Forskning og utdanning
Het Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle heeft een raamovereenkomst gesloten met Randstad Belgium, DIVERSITY, RASIC CONSEIL FORMATION, SBS, ManpowerGroup Solutions Belgium, Odyssée, Amighetti en Jean voor de levering van professionele opleidingsdiensten met betrekking tot werkhouding en voorbereiding op werk/stages. De diensten zullen worden geleverd in het arrondissement Brussel-Hoofdstad voor een periode van 4 jaar. Er waren specifieke eisen met betrekking tot de kwaliteit van de voorgestelde opleiding, de pedagogische aanpak, de begeleiding, de competenties en ervaring van de trainers, en hun kennis van de doelgroep (werkzoekenden met een lage scholing en kwetsbare achtergrond). Er werden 7 inschrijvingen ontvangen.
Result
- Winners
- Amighetti, Jean
- DIVERSITY
- ManpowerGroup Solutions Belgium
- Odyssée
- RASIC CONSEIL FORMATION
- Randstad Belgium
- SBS
- Number of bids
- 7
- Contract value
- Not stated
- Maximum framework agreement value
- Up to €211,000
About the bid
- Contact phone
- +32 23717489
- Contact email
- directionjuridique@bruxellesformation.brussels
- Address
- Rue de Stalle 67, 1180 Uccle
Le présent marché porte sur des services de formation professionnelle concernant les attitudes emploi et préparation emploi/stages. L’objet du marché est plus amplement défini dans la partie B du présent cahier spécial des charges. Il s’agit d’un marché de services de formation professionnelle, tels que visés à l’annexe III de la loi du 17 juin 2016 (services sociaux et autres services spécifiques – code CPV 80530000-8). Le présent marché est constitué de 4 lots : • Lot 1 : Préparation à l’emploi • Lot 2 : Attitudes emploi • Lot 3 : Attitudes emploi et coaching à la recherche de stage/emploi • Lot 4 : S’essayer à l’emploi et développer ses compétences transversalesMain features of the procedurePour ce marché, les réglementations nationales de la procédure suivante seront appliquées : procédure négociée directe avec publication préalable
Custom Assessment Criteria
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Award Criteria
Description
Le projet de programme de formation établi par le soumissionnaire sera analysé sur la base des sous-critères suivants : Sous-critère A : Le contenu des cours pour atteindre les objectifs (15 pts.) Sous-critère B : La démarche pédagogique et les méthodes d’apprentissage utilisées (15 pts.) Sous-critère C : L’encadrement pédagogique proposé (10 pts.) Le soumissionnaire joint à son offre : Un projet de programme de formation pour le module visé. (Voir annexes 1,2,3 et 5) Voir cahier des charges
Sub-criteria
Description
Le contenu des cours pour atteindre les objectifs.
Description
La démarche pédagogique et les méthodes d’apprentissage utilisées.
Description
L’encadrement pédagogique proposé.
Description
L’évaluation de ce critère se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A : les compétences, le savoir-faire et l’expérience de formation du/des formateur/s dans le domaine visé par le marché (15 pts.) Sous-critère B : la bonne connaissance du public concerné, à savoir prioritairement les chercheurs d’emploi infra-scolarisés et fragilisés ainsi que l’expérience probante de formation avec ce public. (15 pts.) Le soumissionnaire joint à son offre : Une note décrivant son expérience pédagogique et les compétences qu’il détient pour exécuter le marché en question. (Voir annexe 4) A cet effet, il joint également à cette note : Le CV complet et détaillé du ou des formateur(s) et encadrant(s) intervenant dans la formation Les diplômes Les certifications Le nombre d’années d’expérience et un descriptif de chacun des postes occupés Des publications éventuelles. Le critère de compétence est justifié par la particularité du présent marché de prestations intellectuelles, pour lequel le recours à des personnes possédant une expertise sérieuse et adéquate constitue un élément déterminant pour apprécier la qualité intrinsèque de l’offre. Voir cahier des charges.
Sub-criteria
Description
Les compétences, le savoir-faire et l’expérience de formation du/des formateur/s dans le domaine visé par le marché.
Description
La bonne connaissance du public concerné, à savoir prioritairement les chercheurs d’emploi infra-scolarisés et fragilisés ainsi que l’expérience probante de formation avec ce public.
Description
Le soumissionnaire remplit l’inventaire de prix repris dans la partie C du présent cahier des charges. Le prix doit être détaillé et complet. Le prix englobe tous les frais, y compris la TVA. Les soumissionnaires étrangers indiqueront un montant HTVA. Néanmoins, le pouvoir adjudicateur devant satisfaire à la TVA belge en raison de l’acquisition de services intracommunautaires, il appliquera le taux de TVA belge au prix du soumissionnaire étranger pour la comparaison des offres. Voir cahier des charges
Description
Le projet de programme de formation, d’accompagnement et d’encadrement des stages pour le module visé. (Voir annexes 1,2,3 et 5) Voir cahier des charges
Sub-criteria
Description
Le contenu des cours pour atteindre les objectifs.
Description
La démarche, les méthodes et les outils pédagogiques utilisés.
Description
L’encadrement pédagogique, l’accompagnement à la recherche de stage et le suivi en stage.
Description
L’évaluation de ce critère se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A : les compétences, le savoir-faire et l’expérience de formation du/des formateur/s dans le domaine visé par le marché (10 pts.) Sous-critère B : les liens tissés avec le marché de l’emploi, les contacts avec les entreprises (10 pts.) Sous-critère C : la bonne connaissance du public concerné, à savoir prioritairement les chercheurs d’emploi infrascolarisés et fragilisés de moins de 30 ans ainsi que l’expérience probante de formation avec ce public. (10 pts.) Le soumissionnaire joint à son offre : Une note décrivant son expérience pédagogique, sa connaissance/ses liens avec le marché de l’emploi/les entreprises et les compétences qu’il détient pour exécuter le marché en question. (Voir annexe 4) A cet effet, il joint également à cette note : Le CV complet et détaillé du ou des formateur(s) et encadrant(s) intervenant dans la formation Les diplômes Les certifications Le nombre d’années d’expérience et un descriptif de chacun des postes occupés Des publications éventuelles. Le critère de compétence est justifié par la particularité du présent marché de prestations intellectuelles, pour lequel le recours à des personnes possédant une expertise sérieuse et adéquate constitue un élément déterminant pour apprécier la qualité intrinsèque de l’offre. Voir cahier des charges.
Sub-criteria
Description
Les compétences, le savoir-faire et l’expérience de formation du/des formateur/s dans le domaine visé par le marché.
Description
Les liens tissés avec le marché de l’emploi, les contacts avec les entreprises.
Description
La bonne connaissance du public concerné, à savoir prioritairement les chercheurs d’emploi infrascolarisés et fragilisés de moins de 30 ans ainsi que l’expérience probante de formation avec ce public.
Qualification requirements
Found no qualification requirements in the contract notice.
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- Contracting authority
- Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle
- Title
- MARCHÉ PUBLIC DE SERVICES DE FORMATION RELATIF AUX ATTITUDES EMPLOI ET PRÉPARATION EMPLOI/STAGES
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad
- Duration
- 48 months
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