Mise en œuvre d’expérimentation de parcours de formation à visée certifiante à destination des ressortissants des pays tiers

IPERIA a besoin de services pour la mise en œuvre d'expérimentations de parcours de formation à visée certifiante pour les ressortissants de pays tiers, dans le cadre du projet PARC’DOM, pour une durée de 28 mois. Ces services, relevant de la catégorie CPV "Yrkesutdannelse", se concentrent sur la phase 2 du projet et visent à professionnaliser, accompagner et reconnaître les compétences vers les métiers du domicile. Les prestations sont organisées sur trois territoires : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine, avec trois cohortes de douze participants maximum par lot sur la durée du marché (une en 2027 et deux en 2028). Il s'agit d'un accord-cadre multi-attributaire exécuté par bons de commande, décomposé en trois lots géographiques distincts, chacun pouvant être attribué à un maximum de trois opérateurs économiques.

Marché ayant pour objet la préparation et l’accompagnement à la mobilité des demandeurs d’emploi de la région France Travail Provence-Alpes-Côte d'Azur dans un autre pays de l’Union européenne ou un pays associé dans le cadre de la mise en œuvre des programmes européens ERASMUS+

FRANCE TRAVAIL - PACA a besoin de services de préparation et d'accompagnement à la mobilité internationale pour les demandeurs d'emploi de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre des programmes européens ERASMUS+. Le marché prend la forme d'un accord-cadre d'une durée ferme de 40 mois (jusqu'au 31 mai 2028), reconductible deux fois pour une période d'un an chacune. Les prestations comprennent la sélection des candidats, une formation linguistique et culturelle, l'accompagnement des stagiaires et la gestion des bourses ERASMUS+. Le titulaire devra prendre en charge 144 bénéficiaires pour les bourses EFP et 128 pour les bourses EDA durant la période ferme. Les services doivent être livrés dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence, des Hautes-Alpes, des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône, du Var et du Vaucluse, avec des locaux obligatoires à Marseille, Nice, Antibes, Cannes ou Cagnes-sur-Mer. Le chiffre d'affaires annuel moyen sur les 3 derniers exercices disponibles doit être d'au moins 204 000 € et le candidat doit détenir la certification prévue à l'article L.63 161 du code du travail. De plus, le titulaire est tenu de réserver 240 heures de travail à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle pour la période ferme.

Marché de prestation d’accompagnement à la mobilité géographique dans le cadre du projet Erasmus+ au bénéfice des demandeurs d’emploi de la région Normandie

France Travail Normandie a besoin de services d'accompagnement à la mobilité géographique dans le cadre du projet Erasmus+ pour les demandeurs d'emploi de la région Normandie (Seine-Maritime, Eure, Calvados, Manche, Orne). Le marché prend la forme d'un accord-cadre d'une durée ferme jusqu'au 31 mai 2028, reconductible deux fois pour une période d'un an chacune, soit une durée totale de 4 ans et 6 mois. Les prestations comprennent la sélection des candidats, une formation linguistique et culturelle, l'accompagnement à la mobilité et la gestion des bourses Erasmus+. Le nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge est de 135 pour les bourses EFP et 120 pour les bourses EDA. Le titulaire est tenu de réserver 215 heures de travail à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. CERCLE DE QUALITE - a un contrat similaire aujourd'hui. Les candidatures sont évaluées sur la base d'un chiffre d'affaires annuel moyen sur les 3 derniers exercices disponibles d'au moins 170 000 € et de la détention de la certification prévue à l'article L.63 161 du code du travail. La proposition technique est limitée à 80 pages.

ACCORD CADRE RELATIF AU SOURCING, AU RECRUTEMENT, A LA MISE A DISPOSITION D’UN PLATEAU TECHNIQUE ET A L’ANIMATION D’ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LE CADRE DES PARCOURS INDUSTRIE DU SFER-2 LOTS

La CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE a besoin de services de formation professionnelle dans le domaine de l'industrie, incluant le sourcing et le recrutement de stagiaires, la mise à disposition de formateurs et de plateaux techniques, l'animation des formations ainsi que le suivi pédagogique et administratif des bénéficiaires, pour les demandeurs d'emploi dans le cadre du SFER. Le contrat est un accord-cadre d'une durée de 33 mois. Les services seront livrés dans la région Hauts-de-France, en priorité dans le département du Nord. Pour le lot 1 (Titre professionnel CONDUCTEUR D'INSTALLATION DE MACHINES AUTOMATISEES), le montant maximum par période est de 270 000 Euros TTC. Pour le lot 2 (Titre Professionnel TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE), le montant maximum par période est de 380 000 Euros TTC. Les offres seront évaluées sur la base du prix (30%), de la valeur technique (65%) et de la valeur environnementale (5%). Les soumissionnaires doivent indiquer les noms et qualifications professionnelles des personnes physiques chargées de l'exécution du marché public.

Programme Régional de Formation - « S'engager Vers l'Emploi » (SVE) 2027 - 2030

La Région Hauts-de-France a besoin de services de formation professionnelle pour son programme « S'engager Vers l'Emploi » (SVE) 2027 - 2030, pour une durée de 18 mois et une valeur maximale totale estimée à 100 millions d'euros. Les prestations, divisées en 104 lots, seront exécutées par l'émission de bons de commande et réglées par des prix unitaires. Les formations auront lieu dans tous les départements de la Région Hauts-de-France (Nord, Pas de Calais, Somme, Aisne, Oise).