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    Offre accompagnée : Mise en oeuvre du dispositif DEFI EMPLOI, MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET DEFI PRO

    OCAPIAT

    Offre accompagnée : Mise en oeuvre du dispositif DEFI EMPLOI, MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET DEFI PRO

    1. Competition notice published

      Aug 14, 8:13 AMAugust 14, 2024 8:13 AM
    2. Change in competition

      Sep 16, 12:39 PMSeptember 16, 2024 12:39 PM
    3. Tender submission deadline

      Oct 4, 2:00 PMOctober 4, 2024 2:00 PM
    4. Tender validity period

      Jul 1, 2:00 PMJuly 1, 2025 2:00 PM

    Brief

    France: Tenders/OCAPIAT/Offre accompagnée : Mise en oeuvre du dispositif DEFI EMPLOI, MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET DEFI PRO

    Expired

    The competition has expired without a winner being announced.

    Brief

    Forskning og utdanning

    L'objet de la présente consultation est la sélection de prestataires pour la mise en oeuvre du dispositif DEFI EMPLOI, MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET DEFI PRO. OCAPIAT souhaite sélectionner, sur la base d'un marché, des prestataires qui auront la charge du déploiement des dispositifs « DEFI EMPLOI » et « DEFI PRO » auprès des entreprises de moins de 11 salariés adhérentes d'OCAPIAT et relevant de son périmètre sectoriel (hors secteur Pêche) et géographique.

    About the bid

      L'objet de la présente consultation est la sélection de prestataires pour la mise en oeuvre du dispositif DEFI EMPLOI, MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET DEFI PRO. OCAPIAT souhaite sélectionner, sur la base d'un marché, des prestataires qui auront la charge du déploiement des dispositifs « DEFI EMPLOI » et « DEFI PRO » auprès des entreprises de moins de 11 salariés adhérentes d'OCAPIAT et relevant de son périmètre sectoriel (hors secteur Pêche) et géographique.

      Contact phone
      0170383838
      Contact email
      achats@ocapiat.fr
      Address
      153 , rue de la Pompe, 75016 Paris

    Custom Assessment Criteria

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    Award Criteria

    • Description

      Valeur technique

    • Description

      Démarche environnementale et sociétale pour les prestations objet du marché

    • Description

      Prix

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

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    Contracting authority
    OCAPIAT
    Title
    Offre accompagnée : Mise en oeuvre du dispositif DEFI EMPLOI, MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET DEFI PRO
    Type
    CompetitionFramework agreementPrequalification
    Main code
    80590000Tutorial services
    Supplemental codes

    No supplemental codes from buyer…

    Duration
    48 months

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    • OCAPIAT

      Forskning og utdanning

      Dispositif POEC

      POEC

      Dynamic purchasing systemDec 31, 2024
      Apr 28, 2027(100+ days)
    • FRANCE TRAVAIL - CORSE

      Helse- og sosial tjenesteyting

      Marché de service d'insertion professionnelle de type "Destination Emploi" au bénéfice des demandeurs d'emploi de l'agence France Travail Ile-Rousse

      FRANCE TRAVAIL - CORSE a besoin de services d'insertion professionnelle de type « Destination Emploi » pour les demandeurs d'emploi de l'agence France Travail Ile-Rousse, pour un accord-cadre d'une durée ferme jusqu'au 31 décembre 2027, reconductible 3 fois pour une période d'un an, avec une valeur maximale totale estimée à 218 000 EUR. Le titulaire devra réserver un minimum de 5 jours d'immersion en milieu professionnel par an pour les personnes en insertion sociale. Les critères d'attribution sont la valeur technique (75%, dont 5% pour les considérations environnementales) et le prix (20%).

      Framework agreementSep 24, 2026
      Nov 3, 2026(25 days)
      €218,000
    • Région Bretagne

      Forskning og utdanning

      QUALIF EMPLOI PROGRAMME 2027

      La Région Bretagne a besoin de services de formation qualifiante dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme 2027-2029, pour une durée de 2 ans. Ces formations visent à fournir des compétences professionnelles et des certifications aux demandeurs d'emploi afin de favoriser leur insertion durable sur le marché du travail, tout en répondant aux besoins en compétences des territoires bretons. Les services doivent être livrés dans les départements des Côtes-d’Armor, du Finistère, de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan. ASKORIA, IBEP et AFPA ACCES A L' EMPLOI ont des contrats similaires aujourd'hui. Les critères d'attribution sont la qualité technique de la formation (54%, incluant l'ingénierie pédagogique et le parcours du stagiaire à 30%, la qualité des moyens humains et logistiques à 10%, et les partenariats à 14%), la prise en compte des enjeux d'inclusion sociale (8%), la pertinence des actions proposées pour réduire l’impact environnemental (8%) et le prix (30%).

      Framework agreementOct 2, 2026
      Dec 8, 2026(60 days)
    • Région Nouvelle-Aquitaine

      Forskning og utdanning

      PROGRAMME DE FORMATION A DESTINATION DE DIRIGEANTS D'ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET DE SERVICE A L'INDUSTRIE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF REGIONAL "ACCELERATEUR ETI"

      La Région Nouvelle-Aquitaine a besoin de services de formation pour un programme destiné aux dirigeants d'entreprises industrielles et de services à l'industrie, dans le cadre du dispositif régional "ACCELERATEUR ETI", pour une durée de 24 mois et une valeur maximale totale de 220 000 EUR. Les services seront livrés en Gironde. L'évaluation des offres se fera sur le prix (40%), la valeur technique (55%) et les performances en matière de protection de l'environnement (5%). ECOLE POLYTECHNIQUE EXECUTIVE EDUCATION a un contrat similaire aujourd'hui.

      Framework agreementAug 26, 2026
      Oct 15, 2026(6 days)
      €220,000
    • Région Normandie

      Forskning og utdanning

      MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE FORMATION PROFESIONNELLE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF D’ACCES A LA QUALIFICATION ET A L’EMPLOI « Parcours Pro »

      La Région Normandie a besoin de services de formation professionnelle dans le cadre du dispositif « Parcours Pro » pour une durée de 12 mois. Ces services visent à mettre en œuvre des actions de formation professionnelle pour l'accès à la qualification et à l'emploi dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (70 %), incluant la sélection des candidats (15 %), la mise en œuvre des parcours de formation (25 %), la mobilisation des moyens (10 %), la facilitation du retour à l'emploi (10 %) et l'intégration des transitions écologiques, climatiques et numériques (10 %), ainsi que sur le prix (30 %), réparti entre les prestations 1 et 4 (20 %) et les prestations 2 et 3 (10 %). AFTRAL, LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT, AFPA ACCES A L' EMPLOI, EDUCATION ET FORMATION, et MAISON FAMILIALE RURALE VAINS-ST SENIER détiennent des contrats similaires aujourd'hui.

      Framework agreementSep 17, 2026
      Oct 27, 2026(18 days)