Haku

  • Haku


    Osallistavan johtamisen toimintamallin kehittäminen ja valmennus

    Pielaveden kunta

    Osallistavan johtamisen toimintamallin kehittäminen ja valmennus

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Jun 30, 10:45 AMJune 30, 2026 10:45 AM
    2. Kyselyaika

      Jul 15, 8:59 PMJuly 15, 2026 8:59 PM
    3. Jättöpäivä

      Aug 2, 8:59 PMAugust 2, 2026 8:59 PM
    4. Sopimuksen alkamispäivä

      Sep 14, 12:00 AMSeptember 14, 2026 12:00 AM
    5. Tarjouksen voimassaoloaika

      Nov 2, 9:59 PMNovember 2, 2026 9:59 PM
    6. Sopimuksen päättymispäivä

      Dec 31, 12:00 AMDecember 31, 2027 12:00 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Pielaveden kunta/Osallistavan johtamisen toimintamallin kehittäminen ja valmennus

    Vanhentunut

    Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

    Tiivistelmä

    Forskning og utdanning

    Pielaveden kunta tarvitsee valmennus- ja asiantuntijapalvelua osallistavan johtamisen toimintamallin kehittämiseen. Tavoitteena on tukea muutosten johtamista, vahvistaa esihenkilöiden osallistavaa johtamiskykyä, parantaa henkilöstön yhteis- ja tiimityötaitoja, tukea kuntastrategian toteuttamista sekä vahvistaa työnantajakuvaa ja henkilöstön työhyvinvointia. Palvelu hankitaan Suomessa. Tarjoukset arvioidaan kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteella, jossa laadun osuus on 70 % (toteuttamissuunnitelman laatu 40 %, nimettyjen vastuuhenkilöiden/valmentajien kokemus 30 %) ja hinnan osuus 30 %. Vastuuhenkilöiden/valmentajien osalta edellytetään kokemusta kaikista liitteessä 2 mainituista asioista, mukaan lukien kokemus opetushenkilöstön kanssa työskentelystä, ja vähintään kolmen vastaavanlaisen toimeksiannon toteuttamista.

    Tietoa tarjouksesta

      Hankinnan kohteena on valmennus- ja asiantuntijapalvelu, jossa yhdessä Pielaveden kunnan kanssa kehitetään osallistavan johtamisen toimintamalli. Toimintamallin tavoitteena on 1.tukea muutosten johtamista ja toteuttamista sekä arjen johtamistilanteita 2.vahvistaa esihenkilöiden kykyä johtaa osallistavasti 3.vahvistaa henkilöstön yhteis- ja tiimityötaitoja 4.tukea kuntastrategian viemistä käytännön työhön 5.vahvistaa kunnan työnantajakuvaa sekä lisätä henkilöstö työhyvinvointia ja sitoutumista. Hankittavan palvelun sisältökuvaus on esitetty liitteessä 1. Hankintapäätös tehdään valitsemalla kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous, edullisuuden perusteena on hinta-laatusuhteeltaan paras tarjous.

      Yhteyssähköposti
      kunta@pielavesi.fi
      Osoite
      Puustellintie 10, 72400 Pielavesi

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Suunnitelmassa arvioidaan kokonaisuutena liitteessä 1 mainittuja osa-alueita 1-4 esitettynä liitteessä 2 edellytettyjen vaatimusten mukaisesti. Maksimipistemäärä 40 pistettä.

      Arviointimenetelmä

      Pisteytys toteuttamissuunnitelman aikataulutuksesta:

      • 0p: toteuttamissuunnitelma ei sisällä aikataulua.
      • 5p: toteuttamissuunnitelma sisältää tarjouspyynnöstä ilmenevän aikataulun.
      • 10p: toteuttamissuunnitelma sisältää tarjouspyynnöstä ilmenevän aikataulun lisäksi tarjoajan oman näkemyksen vähintään tilaajan kanssa toteutuvan yhteydenpidon ajankohdista sekä aikavaraukset suunnittelulle, johtopäätösten tekemiselle ja dokumentoinnille.

      Pisteytys osa-alueiden 1-4 kuvauksista:

      • 0p: Toteuttamissuunnitelma ei ole tarjouspyynnön mukainen
      • 7p: toteuttamissuunnitelma sisältää osa-alueet 1-4 sekä niiden kuvaukset tarjouspyynnön mukaisesti.
      • 15p: toteuttamissuunnitelma sisältää osa-alueet 1-4 ja niiden kuvaukset tarjouspyynnön mukaisesti sekä tarjoajan oman näkemyksen vähintään toteutuksesta etänä/livenä, yhteydenpidon määrän tilaajan kanssa etänä/livenä, varaukset suunnittelulle, johtopäätösten tekemiselle ja dokumentoinnille.

      Pisteytys toteuttamissuunnitelman sisältämistä valmennusmenetelmistä:

      • 0p: kaikkien osa-alueiden menetelmiä ei ole kuvattu.
      • 3p: valmennusmenetelmät on kuvattu osa-alueittain sisältäen erityisesti syksyn 2026
      • 5p: valmennusmenetelmät on kuvattu osa-alueittain ja osa-alueiden sisällä myös tiimeittäin/yksiköittäin kyseinen tiimi/yksikkö huomioiden koko hankinnan ajalta.

      Pisteytys toteuttamissuunnitelman riskien esittämisestä:

      • 0p: riskejä ei ole esitetty tai ne on esitetty vain mainintoina.
      • 2p: riskit on esitetty ja jokaisesta riskistä on kuvaus.
      • 5p: riskit on esitetty, jokaisesta riskistä on kuvaus ja esitys ko. riskin minimoimiseksi.

      Toteuttamissuunnitelmassa esitetyt live-etätilaisuudet ja tapaamiset:

      • 0p: tarjoajan vastuuhenkilö / valmentaja ei osallistu livenä kuin enintään 49%:iin toteuttamissuunnitelmaan sisältyvistä ryhmätilaisuuksista ja -tapaamisista.
      • 2p: tarjoajan vastuuhenkilö / valmentaja osallistuu 50% - 89%:iin toteuttamissuunnitelmaan sisältyvistä ryhmätilaisuuksista ja –tapaamisista.
      • 5p: tarjoajan vastuuhenkilö / valmentaja osallistuu 90-100%:sesti toteuttamissuunnitelman mukaisiin ryhmä-/valmennustapaamisista.
    • Kuvaus

      Kyseiseen toimeksiantoon tarjoajan nimeämien vastuuhenkilöiden lukumäärä, kokemus sekä mahdollisimman hyvin sisällöltään ja laajuudeltaan vastaavanlaisten toimeksiantojen toteutus (ks. Liite 2). Maksimipistemäärä 30 pistettä.

      Arviointimenetelmä

      Vastuuhenkilöiden / valmentajien lukumäärä:

      • 0p: tarjoaja esittää yhtä (1) vastuuhenkilöä / valmentajaa toteuttamaan toimeksiannon.
      • 3p: tarjoaja esittää kahta (2) vastuuhenkilöä / valmentajaa toteuttamaan toimeksiannon.
      • 5p: tarjoaja esittää vähintään kolmea (3) vastuuhenkilöä / valmentajaa toteuttamaan toimeksiannon.

      Vastuuhenkilöiden / valmentajien kokemus (arviointi suoritetaan vähiten kokeneen vastuuhenkilön / valmentajan kokemuksen perusteella):

      • 0p: vastuuhenkilöllä / valmentajalla ei ole kokemusta kaikista liitteessä 2 edellytetyistä asioista.
      • 3p: vastuuhenkilöllä / valmentajalla on kokemusta kaikista liitteessä 2 edellytetyistä asioista, mutta ei kokemusta opetushenkilöstön kanssa työskentelystä.
      • 5p: vastuuhenkilölle / valmentajalla on kokemusta kaikista liitteessä 2 edellytetyistä asioista sekä kokemusta opetushenkilöstön kanssa työskentelystä.

      Vastuuhenkilöiden / valmentajien kokemus laajuudeltaan ja sisällöltään mahdollisimman vastaavanlaisesta toimeksiannosta (arviointi suoritetaan vähiten kokeneen vastuuhenkilön / valmentajan kokemuksen perusteella)

      • 0p: vastuuhenkilöllä / valmentajalla ei ole kokemusta tai kokemusta on vain yhdestä vastaavanlaisesta toimeksiannosta.
      • 10p: vastuuhenkilö / valmentaja on toteuttanut vähintään kaksi vastaavanlaista toimeksiantoa.
      • 20p: vastuuhenkilö / valmentaja on toteuttanut vähintään kolme vastaavanlaista toimeksiantoa
    • Kuvaus

      Tarjottavan kokonaishinnan tulee sisältää kaikki mahdolliset toteuttamisesta aiheutuvat kulut liitteessä 2 (palvelua koskevat vaatimukset) esitetyn erittelyn mukaisesti. Laskutus- tai muita lisiä ole oikeutta laskuttaa. Maksimipistemäärä 30 pistettä.

      Arviointimenetelmä

      Hinnat vertaillaan ja pisteytetään kokonaishinnan perusteella.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Pielaveden kunta
    Otsikko
    Osallistavan johtamisen toimintamallin kehittäminen ja valmennus
    Tyyppi
    KilpailutusEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    79000000Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Cobriefin lisäämät lisäkoodit

    79998000Valmennuspalvelut
    80500000Ammattikoulutuspalvelut
    80570000Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
    Sijainti
    Pohjois-Savo

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Tuusulan kunta

      Reklame og markedsføring

      Markkinointiviestinnän palvelujen hankinta

      Tuusulan kunta tarvitsee markkinointiviestinnän palveluita, jotka on jaettu viiteen osa-alueeseen: viestinnän ja markkinoinnin strategiset palvelut, graafinen suunnittelu, valokuvaus, videokuvaus ja digimarkkinointi. Sopimukset solmitaan ajalle 1.1.2027–31.12.2029, ja niihin sisältyy mahdollisuus yhteen yhden vuoden optioon ajalle 1.1.2030–31.12.2030. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan hinnan (60 %) ja laadun (40 %) perusteella, jossa laatu arvioidaan referenssiasiakkaille toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn perusteella. Tarjoajan on varmistettava, että molemmat nimitetyt referenssiasiakkaat vastaavat kyselyyn määräajassa, ja kyselyiden yhteenlaskettujen raakapisteiden on oltava vähintään 34, jotta laadusta voi saada pisteitä.

      KilpailutusSep 24, 2026
      Oct 30, 2026(17 päivää)
    • Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy

      Systemutvikling og programmering

      Tampereen seudun teollisuusalueiden infrastruktuuri- ja tonttitietopalvelu

      Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy tarvitsee Tampereen seudun teollisuusalueiden infrastruktuuri- ja tonttitietopalvelun, jonka avulla käyttäjä voi arvioida energiaintensiivisen teollisuuden sijoittumiseen soveltuvia alueita ja tontteja, infrastruktuurivalmiuksien kehitystä sekä tulevaisuuden teollisuusalueiden tarpeita. Palvelun tulee sisältää karttapohjaisen tilannekuvan yritys- ja teollisuustonteista sekä teollisuusalueista Tampereen, Nokian, Ylöjärven, Kangasalan, Lempäälän, Pirkkalan, Vesilahden ja Oriveden alueilla, sekä energia- ja infrastruktuuritietoa. Palvelussa tulee olla vähintään kaksi käyttöoikeustasoa (julkinen ja kirjautunut) ja sen tulee tukea tiedon luokittelua (julkinen, rajoitettu). Ratkaisun tulee perustua avoimiin rajapintoihin, dokumentoituihin tietomalleihin ja yleisesti käytettyihin teknologioihin, ja sen tulee mahdollistaa uusien kuntien, datalähteiden ja käyttäjäryhmien lisääminen. Hankinnan kokonaisarvo on enintään 130 000 euroa (alv 0%), sisältäen kiinteähintaisen osuuden (enintään 100 000 euroa alv 0%) ja optiot, sekä palvelun ylläpidon 12 kuukauden ajaksi. Hankinta toteutetaan vaiheittain. Tarjoukset arvioidaan hinnan (25%) ja laadun (75%) perusteella. Laadun arvioinnissa painotetaan kokonaisuuden tavoitteiden tukemista, sisällöllistä laatua ja toteutuskelpoisuutta sekä työn toteuttavien henkilöiden osaamista ja uskottavuutta paikkatietojärjestelmien, dataintegraatioiden, kuntasektorin tietojärjestelmien, tietoturvan, energia- tai infrastruktuuridatan hallinnan sekä energiajärjestelmämallinnuksen ja/tai sähköverkon verkostolaskennan aihealueilla. Tarjoajalla tulee olla vähintään kaksi referenssiä hankinnan teemaan liittyen viimeisen kolmen vuoden ajalta, ja sen tulee nimetä projektipäällikkö, tekninen arkkitehti, paikkatieto- tai integraatioasiantuntija sekä kriittisen infrastruktuurin asiantuntija.

      KilpailutusSep 25, 2026
      Oct 20, 2026(7 päivää)
      130 000 €
    • Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut

      Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue tarvitsee työnohjauspalveluita 4 vuoden ajaksi Etelä-Pohjanmaan alueelle. Palvelut täydentävät hyvinvointialueen sisäisiä työnohjauspalveluita ja kattavat yksilö-, ryhmä- ja työyhteisötyönohjauksen, esihenkilöiden ja johdon työnohjauksen sekä potilas- tai asiakastapaustyönohjauksen. Palveluntuottajarekisteriin hyväksytään kaikki tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät toimijat, ja toimeksiannot jaetaan rekisteristä tarpeen mukaan. Palvelun tarjoajilla tulee olla hankittavan palvelun edellyttämä ammatillinen pätevyys. Tarjoukset arvioidaan kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteella, jossa hinnan painoarvo on 70 % ja laadun 30 %.

      KilpailutusOct 5, 2026
      Oct 22, 2026(9 päivää)
    • Porvoon kaupunki

      Arkitekttjenester

      Porvoon kaupungin infran ja kaavoituksen asiantuntijapalveluiden hankinta puitejärjestelyllä

      Porvoon kaupunki tarvitsee infran ja kaavoituksen asiantuntijapalveluita puitejärjestelynä, jonka kokonaisarvo on enintään 11,5 miljoonaa euroa. Sopimus on voimassa 2 vuotta, ja siihen sisältyy optio yhden 2 vuoden jatkokauden käyttämisestä, tai kunnes osa-aluekohtainen enimmäisarvo on saavutettu, kuitenkin enintään 4 vuotta. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueella ja ne on jaettu viiteen osa-alueeseen: katujen sekä yleisten alueiden yleis-, katu- ja rakennussuunnittelu (enintään 7 miljoonaa euroa, enintään 8 palveluntarjoajaa), liikuntapaikkasuunnittelu (enintään 1,5 miljoonaa euroa, enintään 4 palveluntarjoajaa), silta- ja taitorakennesuunnittelu (enintään 1 miljoona euroa, enintään 6 palveluntarjoajaa), hulevesiselvitykset ja -suunnitelmat (enintään 1 miljoona euroa, enintään 6 palveluntarjoajaa) sekä geotekniset selvitykset (enintään 1 miljoona euroa, enintään 6 palveluntarjoajaa). Kaikkiin tehtäviin liittyvät suunnitelmat tulee laatia suomen kielellä. Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu perustuu nimettyjen henkilöiden kokemukseen ja referensseihin.

      PuitejärjestelySep 25, 2026
      Oct 30, 2026(17 päivää)
      11 500 000 €
    • University of Turku

      Revisjonstjenester

      Tilintarkastuspalvelut - Turun yliopisto

      Turun yliopisto tarvitsee tilintarkastuspalveluita yliopistolle sekä sen konserniyhteisöille ja säätiöille toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella alkaen tilikaudesta 2027, ja sopimuksen enimmäisarvo on 700 000 euroa. Palveluihin kuuluu lakisääteinen tilintarkastus, projektien ja hankkeiden tarkastus sekä vähäisessä määrin neuvontapalveluita, jotka eivät saa vaarantaa tilintarkastuksen riippumattomuutta. Yliopiston johtosäännön mukaan valitaan yksi KHT-tilintarkastaja ja yksi JHT-tilintarkastaja, joista toisen tulee olla tilintarkastusyhteisö. Tarjoukset arvioidaan seuraavien kriteerien perusteella: tilintarkastuksen kokonaisvuosihinta (30 %), projektien ja hankkeiden tarkastuksen tuntihinta (17 %), neuvontapalvelun tuntihinta (3 %), päävastuulliseksi tilintarkastajaksi nimetyn tilintarkastajan kokemus (20 %), tarkastusryhmän muiden jäsenten pätevyys ja auktorisoinnit (14 %), yliopisto- ja korkeakoulukokemus (8 %) sekä päävastuullisen tilintarkastajan työn prosenttiosuus (8 %). Päävastuullisella tilintarkastajalla tulee olla vähintään 500 htp:n kokemus KHT-, JHT- tai JHTT-tutkinnon suorittamisen jälkeen viimeisen 20 vuoden ajalta. Tarkastusryhmän muilla jäsenillä tulee olla KHT-, JHT- tai JHTT-tutkintoja. Päävastuullisella tilintarkastajalla tulee olla vähintään 600 htp:n kokemus yliopiston tai korkeakoulun tilintarkastustehtävistä tai sisäisestä tarkastuksesta. Päävastuullisen tilintarkastajan tulee tehdä vähintään 20 % lakisääteisestä vuositilintarkastuksesta.

      KilpailutusSep 24, 2026
      Nov 3, 2026(21 päivää)
      700 000 €