Prekvalifisering - Anskaffelse av IAM-løsning (trinn 1)
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
- Frist kvalifisering
- Nov 12, 2025Utløpt
- Tildeling
- Oppfyllelse av oppdragsgivers behov 25 % og 4 til
Brief
Ringerike Kommune har inngått en avtale med Dotnet Internals AS om å levere en Identity and Access Management-løsning (IAM-løsning) for kommunen og tilknyttede enheter, til en verdi av 9 140 kroner. Løsningen skal være kommunens sentrale verktøy for å administrere digitale identiteter og tilganger, med automatisert brukeradministrasjon koblet direkte mot kommunens ERP-løsning, og skal sikre etterlevelse av personvernkrav og offentlige regelverk. Det ble lagt vekt på brukervennlighet, fleksibilitet og utviklingsmuligheter, oppfyllelse av oppdragsgivers behov, samt plan for etablering og tilbudte ressurser.
IT- drift og vedlikehold
Resultat
- Dotnet Internals ASVinner
- Kleri Group ASTilbyder
- 2Antall tilbud
- 9 140 krKontraktsverdi
Egne vurderingskriterier
Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres
Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud
Skal dere gi tilbud?
Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Leverandøren skal være et lovlig registrert foretak, registrert i et foretaksregister, faglig register eller et handelsregister i det landet leverandøren er etablert.
Dokumentasjonskrav
Norske leverandører: Firmaattest. Utenlandske leverandører: Godtgjørelse på at selskapet er registrert i bransjeregister eller foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i det land hvor leverandøren er etablert.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Evalueringen baserer seg på utfylt prisskjema, Vedlegg 2 - prisskjema.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil vurdere i hvilke grad løsningen oppfyller behovene og kravene beskrevet i avtalens Bilag 1, basert på tilbyders beskrevet løsning i avtalens Bilag 2. Følgende nøkkelfunksjoner må være beskrevet som del av Bilag 2: - Brukeradministrasjon for lærere: Løsningen skal tilby funksjonalitet eller apper som gir lærere enkel tilgang til å administrere elevbrukere og roller. - Selvbetjent passordhåndtering: For elever skal løsningen inneholde en selvbetjeningsapp som muliggjør passordresetting uten behov for IT-support. - HRM-funksjonalitet for ledere: Ledere skal kunne administrere vikarer og relaterte personalfunksjoner i IAM-løsningen, inkludert å gi tilganger før ansatte er ferdig registrert i lønnssystemet, samt tilganger og roller for korttidsansatte. - Automatiserte brukerprosesser: Løsningen må dekke hele livssyklusen til brukerne, inkludert onboarding (opprettelse av brukere), løpende oppdatering av brukerinformasjon på tvers av systemene, funksjoner for permisjonsprosess og offboarding ved avslutning. - Administrasjon av oppdaterte brukerlister: IAM-løsningen skal kunne holde lister og brukerdata oppdaterte i alle relevante systemer. - Distribusjonsgrupper: funksjoner for å oppdatere og vedlikeholde distribusjonsgrupper på e-post basert på roller og organisatorisk tilhørighet. - Integrasjoner: Beskrive hvordan løsningen settes opp til å integrere mot f.eks. Tidomat API (se vedlagt API dokumentasjon) og databasene MSSQL og MYSQL. Tilbyder bør svare utdypende på alle krav og behov angitt i Bilag 1. Besvarelsen av dette kriteriet skal fremgå av avtalens Bilag 2.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.
Beskrivelse
Løsningen skal være intuitiv og brukervennlig for alle brukere, inkludert lærere, elever, ledere og administrativt personell. Brukergrensesnittet må støtte effektiv selvbetjening og brukerstyrte prosesser, slik som passordhåndtering for elever og administrasjon av elevbrukere av lærere. Vi vurderer også løsninger som kan tilby fleksibel tilgangsstyring og enkel administrasjon for ledere, spesielt med tanke på personaladministrative oppgaver, som håndtering av vikarer. Generelt må funksjonaliteten tilpasses de ulike brukergruppenes behov og bidra til en sømløs arbeidshverdag. Merk at administrasjonsgrensesnitt og oversikt for IT-driftspersonell vil veie tungt i evalueringen av dette kriteriet. Evalueringen av dette kriteriet vil basere seg på tilbyders presentasjon av tilbudt løsning, samt opplysninger som fremkommer av avtalens Bilag 2.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere tilbyders plan for etablering av tjenesten beskrevet av tilbyder i Bilag 3. Tilbyder skal også legge ved resymé av de ressurspersoner som er planlagt som nøkkelpersoner for implementeringen. Resymé (mini-CV) skal dokumenterer følgende: relevant høyere utdannelse (formalkompetanse), relevant erfaring innenfor forespurt område (husk antall år eller tidsperiode), relevante kurs og sertifiseringer innenfor forespurt område, samt estimat på avsatt tidsbruk. Det skal oppgis navn og eventuelt alder/fødselsår på person, men ikke adresser, telefonnummer, sivil status, fritidsinteresser eller annen informasjon som ikke naturlig passer inn i de tre oppgitte kategorier av informasjon ovenfor.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.
Beskrivelse
Oppdragsgiver ønsker en løsning som er fleksibel og kan tilpasses fremtidige behov. Under dette kriteriet vil vi derfor vurderer om tilbudt løsning støtter endringer i brukergrupper, organisering og integrasjoner med nye systemer. Oppdragsgiver vil vurdere om løsningen lett kan skaleres, tilpasses endringer, og støtte videreutvikling gjennom integrasjon med nye applikasjoner og skyløsninger. Det vil også bli vektlagt om løsningen støtter API-integrasjoner og andre teknologier som muliggjør tilpasning og fremtidig utvidelse. Tilbudet evalueres basert på de opplysninger som fremkommer av avtalens Bilag 2.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.
Beskrivelse
Tilbyders oppgitte tjenestegaranti og standardiserte kompensasjoner relatert til oppetid og bistand, jf. Bilag 4, vil evalueres under dette kriteriet.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.
Tidligere vinnere
Hvem konkurrerer dere mot?
Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Ringerike Kommune
Fra kunngjøringen
Oppdragsgiver skal anskaffe Identity and Access Management-løsning (IAM-løsning) for kommunen og tilknyttede enheter. Løsningen skal være kommunens sentrale verktøy for å administrere digitale identiteter og tilganger på en sikker og effektiv måte. Løsningen skal gi kommunen full kontroll over hvem som har tilgang til hvilke systemer og data, og sikrer at riktige personer har riktig tilgang til rett tid. Dette omfatter alle brukere - fra ansatte, elever og folkevalgte til midlertidige brukere som for eksempel innleide. Løsningen skal ha automatisert brukeradministrasjon, koblet direkte mot kommunens ERP-løsning, slik at tilganger opprettes og fjernes automatisk ved ansettelser og fratredelser. Gjennom rollebasert tilgangsstyring får hver bruker kun de tilgangene som er nødvendige for å utføre sine arbeidsoppgaver. Løsningen skal videre sikre etterlevelse av personvernkrav og offentlige regelverk gjennom logging, rapportering og kontrollmekanismer. Løsningen må være robust, skalerbar og tilpasset offentlig sektors særlige krav.Hovedtrekkene i prosedyrenSe oppdragsgivers KGV for mer informasjon.
Kontakt
Silje Skansen Elfvingsilje.skansen.elfving@ringerike.kommune.no- Resultat · PrekvalifiseringType
- BuskerudLokasjon
- 72260000HovedkodeProgramvarerelaterte tjenester
- 48000000Programvare og informasjonssystemer48100000Bransjespesifikk programvare48730000Sikkerhetsprogramvare48732000Programvare for datasikkerhet48780000Programvare for system, lagrings- og innholdsstyringstyring72261000Programvaresupport72263000Implementering av programvare72268000Levering av programvare