Søg
  • Søg


    Rådgivning til opførelse af ny varmecentral ved Svanemøllen. Delaftale 2 - Kontrakt - 1 Fagspecialist til Kvalitetssikring og 1 Fagspecialist til Risici (Ressource indlån)

    HOFOR Fjernvarme P/S

    Rådgivning til opførelse af ny varmecentral ved Svanemøllen. Delaftale 2 - Kontrakt - 1 Fagspecialist til Kvalitetssikring og 1 Fagspecialist til Risici (Ressource indlån)

    1. Frist for spørgsmål

      Feb 3, 2025 11:00 AMFebruary 3, 2025 11:00 AM
    2. Frist for tilbudsafgivelse

      Feb 10, 2025 11:00 AMFebruary 10, 2025 11:00 AM
    3. Startdato for aftale

      Feb 28, 2025 11:00 PMFebruary 28, 2025 11:00 PM
    4. Vedståelsesfrist

      May 10, 2025 10:00 AMMay 10, 2025 10:00 AM
    5. Bekendtgørelse af konkurrence

      May 27, 2025 5:06 AMMay 27, 2025 5:06 AM
    6. Bekendtgørelse af resultat

      Jun 2, 2025 5:37 AMJune 2, 2025 5:37 AM
    7. Slutdato for aftale

      Feb 27, 11:00 PMFebruary 27, 2026 11:00 PM

    Brief

    Udbud i Danmark/HOFOR Fjernvarme P/S/Rådgivning til opførelse af ny varmecentral ved Svanemøllen. Delaftale 2 - Kontrakt - 1 Fagspecialist til Kvalitetssikring og 1 Fagspecialist til Risici (Ressource indlån)

    Aflyst

    Udbuddet er blevet aflyst.

    Frist kvalificering
    Jun 1, 2025Udløbet
    Tildeling
    Bemandingens kompetencer 40 % og 1 mere
    Udbudsform
    Med forhandlingTo trin
    Aftale
    Køb af tjenesteydelser
    Anslået værdi
    4 mio. kr.over 58 måneder

    Brief

    HOFOR Fjernvarme P/S har avlyst konkurransen om levering av rådgivningstjenester til oppføring av en ny varmecentral ved Svanemøllen, spesifikt for delavtale 2 som omhandler en fagspecialist til kvalitetssikring og en fagspecialist til risikoidentifisering og håndtering. Prosjektet skulle finne sted i København, med en estimert total kontraktsverdi på 4 020 000 DKK og en varighet på 58 måneder. Det var krav om dokumentasjon av kompetanse gjennom CV-er som inkluderte minst 3 referanseprosjekter fra de siste 3 årene, samt relevant erfaring innen varme- og forsyningsområdet. Avlysningen skyldes andre årsaker, og det var ingen kontraktstildeling.

    Byggeteknisk konsulentvirksomhet

    Resultat

    TED
    • Begrundelse for annullering
      Annet
    • Antal tilbud
      0

    Egne vurderingskriterier

    • Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier

      Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud

    Skal I afgive tilbud?

    Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.

    Kvalifikationskrav

    • Beskrivelse

      Gjennomsnittlig soliditetsgrad for de seneste tre disponible regnskapsår utgjør minst 15 %.

      Dokumentationskrav

      Oppgis i ESPD.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Ansøger skal kunne påvise 3 relevante projektreferencer for arbejder med Kvalitetssikring.

      Dokumentationskrav

      Oppgis i ESPD.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Ansøger skal kunne påvise 3 referencer for arbejder med Risici.

      Dokumentationskrav

      Oppgis i ESPD.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.

    Tildelingskriterier

    • Beskrivelse

      Timepriser for de tilbudte ressourcer udfyldes i tilbudslisten faner ”Priser delaftaler” jf. også fanen Specifikation af kategorier. De angivne timeantal er udelukkende udtryk for en forventning til fordeling af indsatsen hos de tilbudte ressourcer og ikke et udtryk for en forventning til det reelle antal timer der forbruges på delaftalen. Formalia: Tilbudslisten afleveres i et Excel og PDF-format.

      Evalueringsmetode

      Prisen (tilbudssummen), svarer til den totale sum som fremkommer fra tilbudslisten ved at multiplicere timepris med de tilhørende ”estimerede” mængder og summere den totale sum.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Der skal vedlægges CV’er på de tilbudte ressourcer på: Delaftale 2: Kvalitetssikring & Risici (ressourceindlån) Kategori jf. tilbudslisten 1 Kvalitets sikrings specialist, kategori 3 1 Risici specialist, kategori 3. Der kan maksimalt vedlægges et CV på hver efterspurgte ressource (nøgleperson) der tilbydes til en delaftale. Hvert CV må max. fylde 2 (to) A4-sider. Sider udover det tilladte maksimum vil ikke indgå i evalueringen. CV’er bør som minimum inkludere: Fornavn og efternavn, Uddannelse inklusiv relevant efteruddannelse, Erfaringer inden for området for den udbudte opgave med angivelse af: erfaringer fra tidligere projekter, medarbejderens rolle i projekterne, opgaver medarbejderen har udført med relevans for den delaftale der bydes på, ca. antal timer ressourcen har brugt på de oplyste opgaver, projekternes varighed og anlægssum, evt. bygherren for projekterne.

      Evalueringsmetode

      Der ønskes ressourcepersoner (nøglepersoner), som kan fremvise relevante uddannelser og erfaringer samt kompetencer på det ønskede niveau, der er beskrevet i Projekt-, Opgave- og Ydelsesbeskrive afsnit 9 og underafsnit 9.2. Der gives point ud fra, i hvor høj grad de tilbudte CV’er vurderes at kunne dokumentere de ønskede krav til kompetencer, uddannelser og erfaringer. CV’er på de efterspurgte ressourcepersoner vægter ens. Det vægter positivt:

      • at der kan dokumenteres erfaring samt kendskab til varme- og forsyningsområdet.
      • at der kan dokumenteres mindst 3 reference-projekter på CV’et, hvor medarbejderen har bestridt en lignende rolle.
      • at erfaringer kan dokumenteres indenfor de seneste 3 år fra tilbudstidspunktet.
      • at der kan dokumenteres stor og relevant erfaring og fagteknisk indsigt på det udbudte fagspeciale.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Der er tale om delt rådgivning, hvilket stiller krav til den tilbudte ressources evne til at kunne samarbejde i en organisation der omfatter HOFOR samt rådgivere/ressourcepersoner fra egen organisation og fra andre organisationer. Der forudsættes et proaktivt, løsningsorienteret, ærligt og åbent samarbejdsmiljø, der bidrager til videndeling og innovation ved projektering, samt effektiv opførelse af varmecentralen alt i henhold til HOFORs interesser. Tilbudsgiver skal beskrive, hvordan den tilbudte ressource vil indgå i et konstruktivt og åbent samarbejde, både med de øvrige Rådgivere, Ressourcepersoner, HOFOR, leverandører og entreprenører i hele projektperioden. Derudover beskrives, hvordan den tilbudte ressource forventes at ville bidrage til at minimere konflikter og tilgå konfliktløsning. Formalia: Beskrivelsen må maksimalt fylde 1 (en) A-4 sider. Sider udover det tilladte maksimum vil ikke indgå i evalueringen.

      Evalueringsmetode

      Der gives point ud fra, i hvor høj grad HOFOR vurderer, at de tilbudte ressourcer vil kunne bidrage til det gode samarbejde. Det vægter positivt:

      • at det kan udledes, at de tilbudte ressourcer vil have en proaktiv og løsningsorienteret tilgang til samarbejdet.
      • at der vurderes at der udvises god forståelse for minimering og håndtering af konflikter.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    Tidligere vindere

    • Hvem konkurrerer I mod?

      Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos HOFOR Fjernvarme P/S

    Fra udbudsbekendtgørelsen

    • Kontrakten omhandler levering af rådgivning til opførelse af en ny varmecentral (SMC). Anlægget skal opføres på ”bar mark” og der stilles krav til det arkitektoniske udtryk på den nye bygning. Bygningen skal placeres på den gamle kulplads, nord for Svanemølleværket. Bygningens volumen er givet på forhånd, samt den overordnede indretning. Den samlede anlægssum er estimeret til 1.250 MDKK. Ressource omkostninger (eksterne og interne time omkostninger) er ikke medregnet i anlægssummen. Rådgiveropgaverne (dette udbud) omhandler teknisk rådgivning og bistand i alle faser, jf. HOFORs Projektmodel ”PPL – Professionel projektledelse”. Rådgivningen udbydes som delt rådgivning med projekteringsansvar, hvor der er tale om dels ”sædvanlig rådgivning” og ”ressourceindlån”, afhængig af delaftalen. HOFOR’s baggrund for udbud af delt rådgivning er, at der sammensættes et Projektteam med de bedste samarbejdspartnere på markedet til gennemførelse af projektet. For yderligere information og opgaver og ydelser henvises til Projekt-, Opgave- og Ydelsesbeskrivelsen vedlagt dette udbud. Rådgivningsydelserne er i alt opdelt i 11 delaftaler, der hver udbydes som et selvstændigt udbud. Denne delaftale indeholder 2 ressourcer, hver med speciale i hhv. Kvalitetssikring, samt risikoidentificering og håndtering. For begge ressourcer gælder, at der skal være et solidt erfaringsgrundlag fra tilsvarende projekter og opgaver. Kvalitetssikrings ressourcens primære opgaver vil være: • Udarbejde og vedligeholde projektets kvalitetsstyring igennem projektets varighed. • Afstemme kvalitetsstyringsdokumentet med HOFORs projektledelse. • Forberede og afholde workshop med udvalgte fra projektholdet for identificering og oprettelse af indledende kategoriserede kvalitetsemner. • Oprette kvalitetsstyringsdokumentet for aktiv anvendelse i projektet. Herunder relevant dialog. • Kommunikation til projektholdet hvordan kvalitetsstyringen støtter projektet. • Opfølgning på aktive kvalitetsemner • Implementering og håndtering af nye kvalitetsemner når identificeret • Opdaterer kvalitetsstyringsplanenHovedtræk i procedurenPå baggrund af de modtagne tilbud vil HOFOR gennemføre en evaluering af hvert tilbud. HOFOR forbeholder sig ret til at tildele kontrakten på baggrund af denne, første evaluering. Processen for forhandlingsrunder er uddybet nedenfor. HOFOR forbeholder sig retten til at afholde yderligere forhandlingsrunder, hvis dette viser sig nødvendigt eller formålstjenligt. Processen beskrevet nedenfor vil da gentages. Ved en forhandlingsrunde, inviteres de prækvalificerede tilbudsgivere til individuel forhandling efter evalueringen af det første tilbud. Forhandling/forhandlingsmøder er ikke begrænset til kun at ske ved fysisk fremmøde. HOFOR oplyser nærmere om forløbet for gennemførelse af forhandling efter evaluering af tilbud. Orientering om forhandlingsforløbet udsendes inden afholdelse, og invitation, dagsorden, dato og tidspunkt udsendes inden eventuelle forhandlingsmøder. Ved et forhandlingsmøde, gives tilbagemelding på tilbuddet og der kan stilles afklarende spørgsmål. Der forventes at være dialog om forhold, hvor HOFOR vurderer, at tilbuddet med fordel kan forbedres. HOFOR er dog ikke forpligtet til at oplyse alle observationer eller påpege alle uklarheder mv. i et tilbud. Det er tilbudsgivers eget ansvar at sikre, at et tilbud er konditionsmæssigt. Eventuelle rettelser til udbudsmaterialet efter en forhandlingsrunde vil blive offentliggjort for tilbudsgiverne efter forhandlingsrunden. HOFOR udarbejder referat efter et eventuelt forhandlingsmøde, som dokumentation for indholdet på mødet, men HOFOR er ikke forpligtet til at fremsende referatet til tilbudsgiver. På baggrund af den 1. forhandlingsrunde vil hver tilbudsgiver få lejlighed til at afgive et revideret tilbud (2. tilbud). På baggrund af 2. tilbud vil HOFOR gennemføre en ny evaluering. Såfremt vi vurderer, at kvaliteten af 2. tilbud er tilfredsstillende, vil HOFOR herefter tildele kontrakten. HOFOR forventer, at kontrakttildeling vil ske efter 1. forhandlingsrunde. Hvis HOFOR imidlertid anser det for nødvendigt, vil der blive gennemført en 2. forhandlingsrunde. På baggrund af 2. forhandlingsrunde vil tilbudsgivere få lejlighed til at afgive et revideret (3. tilbud). Hvis HOFOR vurderer, at kvaliteten af 3. tilbud er tilfredsstillende, vil vi herefter tildele kontrakten. HOFOR forbeholder sig ret til at gøre brug af tilbudsgivernes tidligere tilbud, indtil vedståelsesfristens udløb, hvis dette viser sig nødvendigt. Tilbudsgiver er således ikke frigjort fra sine tidligere tilbud ved deltagelse i forhandlingerne. Shortlisting HOFOR forbeholder sig ret til at reducere antallet af tilbudsgivere inden en eventuel forhandlingsrunde. Udvælgelse vil da ske på baggrund af tildelingskriterierne i pkt. 6.1. Som angivet ovenfor kan tilbudsgiver ikke være sikker på at få lejlighed til at afgive et revideret tilbud, hvorfor HOFOR opfordrer tilbudsgiverne til at sikre, at deres første tilbud er komplette og konditionsmæssige.

    • Kontakt

      Marianne Bredesgaardmbrd@hofor.dk
    • Type
      Resultat · Prækvalifikation
    • Placering
      Byen København
    • Hovedkode
      Rådgivning i forbindelse med bygge- og anlægsarbejder
      71311000
    • 42511110Varmepumper45232141Varmecentral45232142Opførelse af varmepumpestation71310000Rådgivning inden for ingeniørvæsen og byggeri71320000Ingeniørmæssig projektering71322000Fagmæssig projektering af ingeniørarbejder

    Lignende aktive udbud

    • Balder FKVT Udvikling ApS

      Beplanting og vedlikehold av grøntområder

      Delt rådgivning vedrørende Plejehjem Jorisvej – Almen plejeboliger

      Balder FKVT Udvikling ApS søger delt teknisk rådgivning og bistand til opførelse af et plejehjem med ca. 113 almene plejeboliger fordelt på cirka 10.000 m² bruttoetagekvadratmeter med tilhørende kælder på ca. 1.200 m² i Byen København. Kontrakten har en maksimal totalværdi på 14 millioner DKK og en varighed på 15 måneder. Udbuddet er opdelt i to dele: Arkitekt- og landskabsarkitektydelser samt ingeniørydelser, hvor der kan afgives tilbud særskilt eller samlet. Ydelserne omfatter færdiggørelse af dispositionsforslag, projektforslag, udbudsprojekt, udførelsesprojekt, projektopfølgning og tilsyn. Tildelingskriterierne vægtes med pris (65%) og tilbudt organisation og nøglepersoner (35%). Kvalifikationskrav inkluderer en organisationsplan/-beskrivelse, der maksimalt må fylde 2 A4-sider, samt CV'er for relevante nøglepersoner, hvor hvert CV maksimalt må fylde 2 A4-sider og skal indeholde uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer samt relevante opgaver udført inden for de seneste 5 år.

      Konkurrence
      Nov 16, 2026(18 dage)
      14.000.000 kr.
    • Energinet

      Bank- og finansformidlingstjenester

      Rammeaftale på økonomikonsulenter - 26/17294

      Energinet søger økonomikonsulenter til en rammeaftale med en løbetid på 4 år, der kan forlænges med 2+2 år, hvilket giver en potentiel samlet varighed på 8 år. Den forventede samlede værdi af rammeaftalen er 64.000.000 DKK, med en maksimal totalværdi på 80.000.000 DKK. Ydelsen omfatter løbende økonomisk assistance, primært til Energinet Koncernens Shared Service Center, økonomifunktion med drifts- og anlægscontrolling og -analyse, samt ad-hoc opgaver i moderselskabet og datterselskaber. Der er krav om en egenkapital på minimum 8.000.000 DKK fra seneste årsregnskab, og ansøgere skal indsende op til 3 betydeligste sammenlignelige referencer udført inden for de seneste 3 år, der vedrører økonomisk assistance. Tildelingskriterierne vægtes som pris (35%), kompetencer (55%) og kontraktvilkår (10%).

      Rammeaftale med kvalificering
      Nov 5, 2026(7 dage)
      80.000.000 kr.
    • Gladsaxe Kommune

      Arkitekttjenester

      Det Fælles Hus i Værebo Park

      Gladsaxe Kommune har brug for bygherrerådgivning til etablering af "Det Fælles Hus" i Værebro Park i Bagsværd, Københavns omegn, over 3 år til en maksimal totalværdi på 1,7 millioner DKK. Huset skal fungere som et mødested med bibliotek, værksteder, møderum, selskabslokaler, vaskeri og café, og rådgivningen omfatter hele projektets varighed fra brugerinddragelse til 1-årsgennemgang. Tilbud evalueres på proces (40%), organisation (35%) og pris (25%). Der kræves referencer, der dokumenterer erfaring med bygherrerådgivning inden for almen boligsektor og/eller offentlige bygherrer, fælleshus/kvarterhus, økonomisk styring af projekter med maksimeret anskaffelsessum samt programmeringsproces og brugerinddragelse. Ansøgere skal indsende maksimalt 6 referencer, hvoraf mindst 1 skal være sammenlignelig med et bibliotek eller kvartershus, og referencerne må ikke være ældre end 10 år.

      Konkurrence med kvalificering
      Nov 2, 2026(4 dage)
      1.700.000 kr.