Søg
  • Søg


    Rådgivning til opførelse af ny varmecentral ved Svanemøllen. Delaftale 9. Fagspecialister til EL og SRO

    HOFOR Fjernvarme P/S

    Rådgivning til opførelse af ny varmecentral ved Svanemøllen. Delaftale 9. Fagspecialister til EL og SRO

    1. Bekendtgørelse af konkurrence

      May 29, 2025 4:30 PMMay 29, 2025 4:30 PM
    2. Kontrakt underskrives

      Dec 1, 2025 12:00 AMDecember 1, 2025 12:00 AM
    3. Bekendtgørelse af resultat

      Jan 9, 12:15 PMJanuary 9, 2026 12:15 PM

    Brief

    Udbud i Danmark/HOFOR Fjernvarme P/S/Rådgivning til opførelse af ny varmecentral ved Svanemøllen. Delaftale 9. Fagspecialister til EL og SRO

    Tildelt

    Udbuddet er afsluttet, og en vinder er blevet valgt.

    Frist kvalificering
    Jan 8,Udløbet
    Tildeling
    Bemandingens kompetencer 40 % og 1 mere
    Udbudsform
    Med forhandlingTo trin
    Aftale
    Køb af tjenesteydelser
    Anslået værdi
    14,2 mio. kr.over 58 måneder

    Brief

    HOFOR Fjernvarme P/S har indgået en aftale med COWI A/S om levering af rådgivningstjenester til opførelse af en ny varmecentral ved Svanemøllen, specifikt for delaftale 9, der omfatter fagspecialister inden for EL og SRO. Tjenesterne skal leveres i København over en periode på 58 måneder, til en maksimal værdi af 14.241.431 DKK. Der blev stillet krav om, at fagspecialisterne skulle have relevant uddannelse og erfaring, herunder mindst 3 referencemæssige projekter inden for de seneste 3 år, hvor medarbejderen har haft en lignende rolle, samt erfaring og kendskab til varme- og forsyningsområdet. Tre tilbud blev modtaget.

    Byggeteknisk konsulentvirksomhet

    Resultat

    TED
    • COWI A/S
      Vinder
    • Antal tilbud
      3
    • Kontraktværdi
      -1 kr.

    Egne vurderingskriterier

    • Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier

      Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud

    Skal I afgive tilbud?

    Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.

    Kvalifikationskrav

    • Beskrivelse

      Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å løfte kontrakten. Soliditetsgraden for de seneste tre disponible regnskapsår skal utgjøre minst 15 %.

      Dokumentationskrav

      For sammenslutninger av virksomheter (f.eks. et konsortium) beregnes sammenslutningens soliditetsgrad som sammenslutningens samlede egenkapitals verdi i forhold til sammenslutningens samlede aktiver, utregnet i prosent. Såfremt ansøger baserer seg på andre virksomheders økonomiske formåen, beregner HOFOR ansøgers soliditetsgrad som ansøgers og disse andre virksomheders samlede egenkapitals verdi i forhold til deres samlede aktiver, utregnet i procent.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.

    Tildelingskriterier

    • Beskrivelse

      Timepriser for de tilbudte ressourcer udfyldes i tilbudslisten faner ”Priser delaftaler” jf. også fanen ”Specifikation af kategorier”. De angivne timeantal er udelukkende udtryk for en forventning til fordeling af indsatsen hos de tilbudte ressourcer og ikke et udtryk for en forventning til det reelle antal timer der forbruges på delaftalen. Formalia: Tilbudslisten afleveres i et Excel og PDF-format

      Evalueringsmetode

      Prisen (tilbudssummen), svarer til den totale sum som fremkommer fra tilbudslisten ved at multiplicere timepris med de tilhørende ”estimerede” mængder og summere den totale sum.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Der skal vedlægges CV’er på de tilbudte ressourcer (nøglepersoner) på: Delaftale 9: El og SRO (Ressourceindlån) Kategori jf. tilbudslisten 1 specialist til HV tilslutning, installation og transformere, kategori 4 1 specialist til MV installation, tavler og transformerer, kategori 4 1 specialist til LV installation, tavler og bygnings EL, kategori 3 1 specialist til Maskin tavler og installation, kategori 3 1 specialist til SRO, kategori, kategori 3 1 specialist til Jording og lynbeskyttelse, kategori 3 Der kan maksimalt vedlægges et CV på hver efterspurgte ressource (nøgleperson) der tilbydes til en delaftale. Hvert CV må max. fylde 2 (to) A4-sider. Sider udover det tilladte maksimum vil ikke indgå i evalueringen. CV’er bør som minimum inkludere: * Fornavn og efternavn * Uddannelse inklusiv relevant efteruddannelse * Erfaringer inden for området for den udbudte opgave med angivelse af: o erfaringer fra tidligere projekter o medarbejderens rolle i projekterne o opgaver medarbejderen har udført med relevans for den delaftale der bydes på o ca. antal timer ressourcen har brugt på de oplyste opgaver o projekternes varighed og anlægssum o evt. bygherren for projekterne

      Evalueringsmetode

      (Fagspecialister) Der ønskes ressourcepersoner (nøglepersoner), som kan fremvise relevante uddannelser og erfaringer samt kompetencer på det ønskede niveau, der er beskrevet i Projekt-, Opgave- og Ydelsesbeskrive afsnit 9 og underafsnit 9.9. Der gives point ud fra, i hvor høj grad de tilbudte CV’er vurderes at kunne dokumentere de ønskede krav til kompetencer, uddannelser og erfaringer. CV’er på de efterspurgte ressourcepersoner vægter ens. Det vægter positivt: * at der kan dokumenteres erfaring samt kendskab til varme- og forsyningsområdet. * at der kan dokumenteres mindst 3 reference-projekter på CV’et, hvor medarbejderen har bestridt en lignende rolle. * at erfaringer kan dokumenteres indenfor de seneste 3 år fra tilbudstidspunktet. * at der kan dokumenteres stor og relevant erfaring og fagteknisk indsigt på det udbudte fagspeciale.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Der er tale om delt rådgivning, hvilket stiller krav til de tilbudte ressourcers evne til at kunne samarbejde i en organisation der omfatter HOFOR samt rådgivere/ressourcepersoner fra egen organisation og fra andre organisationer. Der forudsættes et proaktivt, løsningsorienteret, ærligt og åbent samarbejdsmiljø, der bidrager til videndeling og innovation ved projektering, samt effektiv opførelse af varmecentralen alt i henhold til HOFORs interesser. Tilbudsgiver skal beskrive, hvordan de tilbudte ressourcer vil indgå i et konstruktivt og åbent samarbejde, både med de øvrige Rådgivere, Ressourcepersoner, HOFOR, leverandører og entreprenører i hele projektperioden. Derudover beskrives, hvordan de tilbudte ressourcer forventes at ville bidrage til at minimere konflikter og tilgå konfliktløsning. Formalia: Beskrivelsen må maksimalt fylde 1 (en) A-4 sider. Sider udover det tilladte maksimum vil ikke indgå i evalueringen.

      Evalueringsmetode

      Der gives point ud fra, i hvor høj grad HOFOR vurderer, at de tilbudte ressourcer vil kunne bidrage til det gode samarbejde. Det vægter positivt: * at det kan udledes, at de tilbudte ressourcer vil have en proaktiv og løsningsorienteret tilgang til samarbejdet. * at der vurderes at der udvises god forståelse for minimering og håndtering af konflikter.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    Tidligere vindere

    • Hvem konkurrerer I mod?

      Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos HOFOR Fjernvarme P/S

    Fra udbudsbekendtgørelsen

    • Kontrakten omhandler levering af rådgivning til opførelse af en ny varmecentral (SMC). Anlægget skal opføres på ”bar mark” og der stilles krav til det arkitektoniske udtryk på den nye bygning. Bygningen skal placeres på den gamle kulplads, nord for Svanemølleværket. Bygningens volumen er givet på forhånd, samt den overordnede indretning. Den samlede anlægssum er estimeret til 1.250 MDKK. Ressourceomkostninger (eksterne og interne time omkostninger) er ikke medregnet i anlægssummen. Rådgiveropgaverne (dette udbud) omhandler teknisk rådgivning og bistand i alle faser, jf. HOFORs Projektmodel ”PPL – Professionel projektledelse”. Rådgivningen udbydes som delt rådgivning med projekteringsansvar, hvor der er tale om dels ”sædvanlig rådgivning” og ”ressourceindlån”, afhængig af delaftalen. HOFOR’s baggrund for udbud af delt rådgivning er, at der sammensættes et Projektteam med de bedste samarbejdspartnere på markedet til gennemførelse af projektet. For yderligere information og opgaver og ydelser henvises til Projekt-, Opgave- og Ydelsesbeskrivelsen vedlagt dette udbud. Rådgivningsydelserne er i alt opdelt i 11 delaftaler, der hver udbydes som et selvstændigt udbud. Udbudsbetingelser for dette udbud omfatter kun Delaftale 9. I uddrag: Denne delaftale omfatter levering af teknisk rådgivning på El- og SRO-entreprisen, hvor rådgivers fagspecialister vil referere til HOFORs delprojektleder. De refererer til delprojektlederen frem til projekteringsfasens afslutning, hvorefter de rapporterer til byggelederen under montagefasen og til idriftsættelseslederen under idriftsættelsen. Fagspecialisterne deltager i projektmøder efter behov. Opgaver og ansvar under delaftalen er som flg: • Repræsentere Rådgiver med reference til Delprojektleder, herunder deltage i Projektteamets møder samt øvrige projektrelevante møder. • Rådgiver skal udarbejde oplæg til kvalitetsplan for de enkelte delaftaler. • Projektere/dimensionere anlæg (detailprojektering og beregning), herunder fastlægge innovativt og optimalt procesdesign/teknologivalg i samarbejde med Delprojektleder samt HOFOR. • Rådgiver skal levere månedlig statusrapport til Delprojektleder, indeholdende S-kurve for timer, realiserede og disponerede omkostninger samt estimat for den samlede økonomi. • Koordinering og afstemning med leverandører omkring udveksling af projektdata og koordinering af byggeplads. • Parallelprojektering af leverancer og bygningsleverancen, og Rådgiver skal derfor løbende koordinere sit design (beregninger og tegningsgrundlag) mod leverandører, samt proaktivt søge denne koordinering. • Løbende koordinering i forbindelse med montagearbejder, herunder koordinering med leverandører omkring byggeplads, kraner, tidsplaner, montagekrav o.lign. • Bidrage med udarbejdelse af evalueringskriterier for teknik og kvalitet i leverancerne. • Udarbejde tekniske kravspecifikationer til Udbud og deltage i forhandlinger samt evaluering af tilbud på entreprisen. Rådgiver er ansvarlig for evaluering af den tekniske del af udbuddene. • Deltage i bygge- og idriftsættelsesmøder på byggepladsen, herunder løbende bidrage til opfølgning på fremdrift, tekniske ændringer, kvalitet, økonomi, HSE, FAT, SAT, fejl og mangler, samt evt. afvigelser. • Ansvar for kontraktopfølgning, herunder indhentning af garantistillelser, sikre at forudsætning for betalinger er opfyldt, håndhævelse af dagbøder, eventuelle tillægsordrer etc. • Vurdere leverandørkrav, ændringer samt tillægsordrers indflydelse på økonomi, tid og kvalitet.Hovedtræk i proceduren7 Forhandling På baggrund af de modtagne tilbud vil HOFOR gennemføre en evaluering af hvert tilbud. HOFOR forbeholder sig ret til og forventer at tildele kontrakten på baggrund af denne, første evaluering. Hvis vi anser det for nødvendigt kan der dog gennemføres en forhandlingsrunde. HOFOR vil da meddele dette efter modtagelse af det første tilbud. Processen for forhandlingsrunder er uddybet nedenfor. HOFOR forbeholder sig retten til at afholde flere forhandlingsrunder, hvis dette viser sig nødvendigt eller formålstjenligt. Processen beskrevet nedenfor vil da gentages. Proces ved gennemførelse af forhandlingsrunde/-runder. Ved en forhandlingsrunde, inviteres de prækvalificerede tilbudsgivere til individuel forhandling efter evalueringen af det første tilbud. Forhandling/forhandlingsmøder er ikke begrænset til kun at ske ved fysisk fremmøde. HOFOR oplyser nærmere om forløbet for gennemførelse af forhandling efter evaluering af tilbud. Orientering om forhandlingsforløbet udsendes inden afholdelse, og invitation, dagsorden, dato og tidspunkt udsendes inden eventuelle forhandlingsmøder. Ved et forhandlingsmøde, gives tilbagemelding på tilbuddet og der kan stilles afklarende spørgsmål. Der forventes at være dialog om forhold, hvor HOFOR vurderer, at tilbuddet med fordel kan forbedres. HOFOR er dog ikke forpligtet til at oplyse alle observationer eller påpege alle uklarheder mv. i et tilbud. Det er tilbudsgivers eget ansvar at sikre, at et tilbud er konditionsmæssigt. Eventuelle rettelser til udbudsmaterialet efter en forhandlingsrunde vil blive offentliggjort for tilbudsgiverne efter forhandlingsrunden. HOFOR udarbejder referat efter et eventuelt forhandlingsmøde, som dokumentation for indholdet på mødet, men HOFOR er ikke forpligtet til at fremsende referatet til tilbudsgiver. På baggrund af den 1. forhandlingsrunde vil hver tilbudsgiver få lejlighed til at afgive et revideret tilbud (2. tilbud). På baggrund af 2. tilbud vil HOFOR gennemføre en ny evaluering. HOFOR forventer, at kontrakttildeling vil kunne ske efter 1. forhandlingsrunde, såfremt vi vurderer, at kvaliteten af 2. tilbud er tilfredsstillende. Hvis HOFOR imidlertid anser det for nødvendigt, vil der blive gennemført en 2. forhandlingsrunde. På baggrund af 2. forhandlingsrunde vil tilbudsgivere få lejlighed til at afgive et revideret (3. tilbud). Hvis HOFOR vurderer, at kvaliteten af 3. tilbud er tilfredsstillende, vil vi herefter tildele kontrakten. HOFOR forbeholder sig ret til at gøre brug af tilbudsgivernes tidligere tilbud, indtil vedståelsesfristens udløb, hvis dette viser sig nødvendigt. Tilbudsgiver er således ikke frigjort fra sine tidligere tilbud ved deltagelse i forhandlingerne. Shortlisting HOFOR forbeholder sig ret til at reducere antallet af tilbudsgivere inden en eventuel forhandlingsrunde. Udvælgelse vil da ske på baggrund af tildelingskriterierne i pkt. 6.1. Som angivet ovenfor kan tilbudsgiver ikke være sikker på at få lejlighed til at afgive et revideret tilbud, hvorfor HOFOR opfordrer tilbudsgiverne til at sikre, at deres første tilbud er komplette og konditionsmæssige. 7.1 Tildeling Forud for tildelingen af kontrakten vil HOFOR foretage en screening af tilbudsgiveren og eventuelle støtteenheder/underleverandører mv. omfattet af Tro og loveerklæringen jf. afsnit 5.2, der står til at vinde kontrakten for at sikre, at tilbudsgiveren herunder eventuelle relevante underleverandører mv. ikke er underlagt sanktioner mod Rusland, jf. Rådets forordning (EU) 2022/576 af 8. april 2022. Hvis HOFOR i forbindelse med screeningen konstaterer, at der er sket ændringer hos tilbudsgiver/støtteenhed mv., som medfører at tilbudsgiver eller anden økonomisk aktører er berørt af sanktioner mod Rusland efter den nævnte forordning, vil tilbuddet blive afvist og HOFOR vil genåbne evalueringen af de indkomne tilbud, således at de øvrige tilbud vil blive vurderet, uden at tage det afviste tilbud i betragtning.

    • Kontakt

      Marianne Bredesgaardmbrd@hofor.dk
    • Type
      Resultat · Prækvalifikation
    • Placering
      Byen København
    • Hovedkode
      Rådgivning i forbindelse med bygge- og anlægsarbejder
      71311000
    • 42511110Varmepumper45232141Varmecentral45232142Opførelse af varmepumpestation71310000Rådgivning inden for ingeniørvæsen og byggeri71321000Ingeniørmæssig projektering af mekaniske og elektriske installationer i bygninger71322000Fagmæssig projektering af ingeniørarbejder71600000Tekniske undersøgelser, analyser og rådgivning

    Lignende aktive udbud

    • Balder FKVT Udvikling ApS

      Beplanting og vedlikehold av grøntområder

      Delt rådgivning vedrørende Plejehjem Jorisvej – Almen plejeboliger

      Balder FKVT Udvikling ApS søger delt teknisk rådgivning og bistand til opførelse af et plejehjem med ca. 113 almene plejeboliger fordelt på cirka 10.000 m² bruttoetagekvadratmeter med tilhørende kælder på ca. 1.200 m² i Byen København. Kontrakten har en maksimal totalværdi på 14 millioner DKK og en varighed på 15 måneder. Udbuddet er opdelt i to dele: Arkitekt- og landskabsarkitektydelser samt ingeniørydelser, hvor der kan afgives tilbud særskilt eller samlet. Ydelserne omfatter færdiggørelse af dispositionsforslag, projektforslag, udbudsprojekt, udførelsesprojekt, projektopfølgning og tilsyn. Tildelingskriterierne vægtes med pris (65%) og tilbudt organisation og nøglepersoner (35%). Kvalifikationskrav inkluderer en organisationsplan/-beskrivelse, der maksimalt må fylde 2 A4-sider, samt CV'er for relevante nøglepersoner, hvor hvert CV maksimalt må fylde 2 A4-sider og skal indeholde uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer samt relevante opgaver udført inden for de seneste 5 år.

      Konkurrence
      Nov 16, 2026(18 dage)
      14.000.000 kr.
    • Gladsaxe Kommune

      Arkitekttjenester

      Det Fælles Hus i Værebo Park

      Gladsaxe Kommune har brug for bygherrerådgivning til etablering af "Det Fælles Hus" i Værebro Park i Bagsværd, Københavns omegn, over 3 år til en maksimal totalværdi på 1,7 millioner DKK. Huset skal fungere som et mødested med bibliotek, værksteder, møderum, selskabslokaler, vaskeri og café, og rådgivningen omfatter hele projektets varighed fra brugerinddragelse til 1-årsgennemgang. Tilbud evalueres på proces (40%), organisation (35%) og pris (25%). Der kræves referencer, der dokumenterer erfaring med bygherrerådgivning inden for almen boligsektor og/eller offentlige bygherrer, fælleshus/kvarterhus, økonomisk styring af projekter med maksimeret anskaffelsessum samt programmeringsproces og brugerinddragelse. Ansøgere skal indsende maksimalt 6 referencer, hvoraf mindst 1 skal være sammenlignelig med et bibliotek eller kvartershus, og referencerne må ikke være ældre end 10 år.

      Konkurrence med kvalificering
      Nov 2, 2026(4 dage)
      1.700.000 kr.
    • Energinet

      Bank- og finansformidlingstjenester

      Rammeaftale på økonomikonsulenter - 26/17294

      Energinet søger økonomikonsulenter til en rammeaftale med en løbetid på 4 år, der kan forlænges med 2+2 år, hvilket giver en potentiel samlet varighed på 8 år. Den forventede samlede værdi af rammeaftalen er 64.000.000 DKK, med en maksimal totalværdi på 80.000.000 DKK. Ydelsen omfatter løbende økonomisk assistance, primært til Energinet Koncernens Shared Service Center, økonomifunktion med drifts- og anlægscontrolling og -analyse, samt ad-hoc opgaver i moderselskabet og datterselskaber. Der er krav om en egenkapital på minimum 8.000.000 DKK fra seneste årsregnskab, og ansøgere skal indsende op til 3 betydeligste sammenlignelige referencer udført inden for de seneste 3 år, der vedrører økonomisk assistance. Tildelingskriterierne vægtes som pris (35%), kompetencer (55%) og kontraktvilkår (10%).

      Rammeaftale med kvalificering
      Nov 5, 2026(7 dage)
      80.000.000 kr.