Search
  • Search
Belgium: Tenders/Vlaamse Overheid/Raamovereenkomst voor leiderschapsontwikkeling

  1. Competition notice published

    Aug 18, 8:00 PMAugust 18, 2026 8:00 PM

  2. Change in competition

    Sep 14, 8:00 PMSeptember 14, 2026 8:00 PM

  3. Tender submission deadline

    Sep 30, 7:45 AMSeptember 30, 2026 7:45 AM

Brief

Raamovereenkomst voor leiderschapsontwikkeling

Expired

The competition has expired without a winner being announced.

Deadline
Sep 30,Expired
Award
Kwaliteit van het ontwikkelaanbod 21% and 3 more
Agreement
Framework agreement

Brief

De Vlaamse Overheid heeft een raamovereenkomst nodig voor diensten op het gebied van leiderschapsontwikkeling in Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. Deze raamovereenkomst is bedoeld om (potentieel) leidinggevenden te ondersteunen bij de ontwikkeling van leiderschap door middel van een divers ontwikkelaanbod, zowel via een open aanbod als inhouse georganiseerd. Möbius Redesign nv heeft vandaag een vergelijkbaar contract. De gunningscriteria zijn: Kwaliteit van het plan van aanpak: case (23.5294%), Kwaliteit van het ontwikkelaanbod (20.5882%), Prijs (17.6471%), Kwaliteit van de voorgestelde profielen (17.6471%), Kwaliteit van de visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling (11.7647%) en Kwaliteit van de voorgestelde profielen (8.8235%).

Forskning og utdanning

Register interest

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Kwaliteit van het plan van aanpak: case

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteit van het ontwikkelaanbod

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Prijs

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteit van de visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Kwaliteit van de voorgestelde profielen

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Vlaamse Overheid

From the notice

  • Deze raamovereenkomst wil (potentieel) leidinggevenden ondersteunen bij de ontwikkeling van leiderschap. Leidinggevenden dragen bij aan het welzijn, de duurzaamheid en de groei van organisatie en medewerkers zodat deze kwaliteitsvolle en efficiënte diensten kunnen leveren aan de burger of de klant. Ze vormen een belangrijke hoeksteen voor het team en zijn een facilitator van organisatieveranderingen. In een context waar leren en ontwikkelen een continu proces is, is het van belang (potentieel) leidinggevenden te ondersteunen d.m.v. een divers ontwikkelaanbod, dat zowel via een open aanbod ter beschikking wordt gesteld als inhouse kan georganiseerd worden.Main features of the procedureVoor deze opdracht wordt de nationale regelgeving van volgende procedure toegepast: vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking

  • Contact

    aanbestedingen.facilitairbedrijf@kb.vlaanderen.be
  • Type
    Competition · Framework agreement
  • Location
    Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad
  • Main code
    Training services
    80500000
  • 80532000Management training services80570000Personal development training services

Similar active competitions

  • Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

    Forskning og utdanning

    Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL)

    Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft behoefte aan diensten voor een Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL) via een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 1.100.000 EUR. De VPL omvat een bundeling van externe interventies/werkvormen van 1 tot 1,5 dag per programma, gericht op het verdiepen van persoonlijk leiderschap van deelnemers aan talent- en reguliere ontwikkelprogramma's zoals TMG top, het Kandidatenprogramma (KP), ABD LaB en OPL. De beoordeling van inschrijvingen gebeurt op basis van kwaliteit (90%), waarbij gekeken wordt naar kennis en ervaring van begeleiders, demonstratie, inhoudelijke opzet en aanpak, en leerfilosofie en didactiek, en prijs (10%).

    Framework agreement
    Dec 1, 2026(24 days)
    €1,100,000

  • gemeente Westland

    Bedriftsrådgivning

    Leiderschapscoaching

    De gemeente Westland heeft behoefte aan leiderschapscoaching via een raamovereenkomst met een maximale totale waarde van 450.000 EUR over 1 jaar. De opdracht omvat de structurele inzet van individuele leiderschapscoaching voor circa 50 tot 55 managers en leidinggevenden, waarbij de leverancier een stabiel en kwalitatief hoogwaardig team van senior coaches levert, de dienstverlening zorgvuldig organiseert en volledige vertrouwelijkheid van coachgesprekken waarborgt. Er worden maximaal vijf coachgesprekken per deelnemer per programmajaar verwacht, wat neerkomt op indicatief maximaal 275 gesprekken per jaar en maximaal 825 gesprekken over de volledige mogelijke contractduur van drie jaar. De diensten moeten geleverd worden in Delft en Westland. De gunningscriteria zijn: Visie en aanpak coaching binnen het leiderschapsprogramma (50%), Praktijkcasus coaching binnen het leiderschapsprogramma (20%) en Prijs (30%).

    Framework agreement
    Nov 9, 2026(2 days)
    €450,000

  • Technische Universiteit Eindhoven

    Forskning og utdanning

    Leiderschapscurriculum

    De Technische Universiteit Eindhoven heeft behoefte aan diensten voor het ontwerpen en uitvoeren van een meerjarig en duurzaam leiderschapscurriculum, gebaseerd op het 'Lead with Courage and Compassion – yourself and others' leiderschapsmodel, voor alle medewerkers van de TU/e. De gunningscriteria zijn Prijs (25%), Samenwerking met TU/e (20%), Ontwerp leerarchitectuur en curriculum (30%) en Leiderschapsvisie TU/e en gedragsverandering (25%).

    Competition
    Dec 1, 2026(24 days)