Bedriftshelsetjeneste

Vestfold Fylkeskommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale for å ivareta lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven og bistå med å skape helsefremmende og trygge arbeidsforhold for alle ansatte. Leverandøren må være godkjent av Arbeidstilsynet, og det kreves referanser fra de 3 mest lignende og relevante oppdragene de siste 3 årene.

Bedriftshelsetjenester

Kongsberg kommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,8 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Kongsberg kommune, slik at kommunens medarbeidere ikke må reise ut av kommunen for å møte bedriftshelsetjenesten. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%). Kvalifikasjonskrav inkluderer godkjenning som bedriftshelsetjeneste, dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag de siste 3 årene, en bemanningsplan som viser tilstrekkelig kapasitet med minst 80% fast ansatte i minimum 50% stilling, en erfaren kontaktperson i 100% stilling, tilgang på kompetanse innen bedriftssykepleie, fysioterapi, ergoterapi, psykologi/organisasjonspsykologi, lege/arbeidsmedisiner og yrkeshygieniker, samt et velfungerende kvalitetssystem.

Formidlingstjenester for leveranse av vikarer innen helsepersonell inkl. legevikarer

Bærum kommune, sammen med Asker og Drammen kommuner, inviterer til en åpen anbudskonkurranse for rammeavtaler for formidlingstjenester av helsepersonell, inkludert legevikarer, for kommunale virksomheter i Akershus og Buskerud. Formålet er å sikre tilgang på kvalifisert helsepersonell, spesielt sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, samt legevikarer, for å dekke behov som ikke kan dekkes internt, med økt behov under ferieavvikling. Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra tilsvarende oppdrag med en årlig levert verdi på minimum 10 millioner kroner ekskl. mva. per kontrakt for 3 kontrakter de siste 3 årene, hvor sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider må være levert på alle 3 kontrakter, og legevikarer i minst 1 av dem. Videre kreves leveransekapasitet på minimum 20 000 timer for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere (hvor hovedvekten er sykepleiere) og 500 timer for legevikarer til kommunal sektor i Norge de siste 12 månedene, bekreftet av revisor. Leverandøren må også ha et kvalitetsstyringssystem, dokumentert med redegjørelse eller ISO 9001:2015 sertifikat, og være sertifisert som Revidert Arbeidsgiver (RA) eller tilsvarende.

Rammeavtale Bedriftshelsetjenester

Telemark Fylkeskommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale i Telemark. Formålet er å sikre fylkeskommunens lovpålagte forpliktelser knyttet til bedriftshelsetjeneste, bidra til systematisk, forebyggende og risikobasert HMS-arbeid, forebygge arbeidsrelatert sykdom og skade, og fremme et helsefremmende arbeidsmiljø. Tjenesten skal støtte ledere og organisasjonen i HMS-arbeidet, bidra til tidlig identifisering og håndtering av arbeidsmiljøutfordringer, og sikre tilgang til relevant tverrfaglig kompetanse. Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra relevante og sammenlignbare leveranser av bedriftshelsetjenester til virksomheter eller organisasjoner av tilsvarende størrelse og kompleksitet, samt et dokumentert og implementert kvalitetssikrings-/ledelsessystem og miljøledelsessystem.

Anskaffelse av hjemmetjenester

Oslo Kommune Velferdsetaten trenger rammeavtaler for hjemmetjenester, inkludert hjemmesykepleie og personlig assistanse i form av praktisk bistand, for brukere i Oslo kommune. Tjenestene skal leveres enten punktvis dag, kveld og/eller natt, eller som stasjonær tjeneste hele eller deler av døgnet, og omfattes av brukervalgordningen for hjemmetjenester. Formålet er å sikre gode og tilpassede tjenester for hele målgruppen og tilrettelegge for et fungerende brukervalg. Den maksimale totale verdien er estimert til 10 milliarder kroner. Tildelingskriteriene er kvalitet og teknisk registrering (sistnevnte skal ikke legges til grunn i konkurransen). 2care Hjemmetjenester AS, Ecura Bpa AS og Norlandia Hjemmeomsorg AS har lignende kontrakter i dag.