Prestations de service de tierce maintenance applicative pour la solution SIRH HR ACCESS du SDMIS

Le SDMIS a besoin de services de tierce maintenance applicative pour la solution SIRH HR ACCESS, sous la forme d'un accord-cadre d'une durée ferme jusqu'au 31/12/2028, avec une valeur minimale de 350 000 euros HT et une valeur maximale de 700 000 euros HT. Les services seront livrés dans le Rhône. Les critères d'attribution sont la valeur technique (40%), la valeur environnementale et sociale (20%) et le prix (40%). Les exigences de qualification incluent une déclaration sur l'importance du personnel d'encadrement et les effectifs moyens annuels du candidat au cours des trois dernières années, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et spécifique (pour les prestations objet du marché) sur les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principaux services effectués au cours des trois dernières années, prouvés par des attestations ou une déclaration du candidat.

Fourniture d’une solution de dématérialisation des bulletins de paie avec distribution vers le coffre-fort numérique des agents des collectivités adhérentes à l’Alpi

L'Agence Landaise Pour l'Informatique (Alpi) a besoin de services pour la fourniture d'une solution de dématérialisation des bulletins de paie avec distribution vers le coffre-fort numérique des agents des collectivités adhérentes à l'Alpi, pour une durée de 24 mois. Le périmètre inclut également des prestations associées telles que le paramétrage, la reprise de l'historique, la formation, l'assistance, la maintenance et l'hébergement. Les services seront livrés dans les Landes. Les offres seront évaluées sur la valeur technique de l'offre (fonctionnalités, conformité réglementaire, sécurité et niveau de service) (50%), le prix des prestations (40%), la qualité du dispositif de mise en œuvre (formation, transfert de compétences) (5%) et la contribution de l'offre et du candidat au numérique responsable et durable (5%).

Solution de contrôles internes de niveau 1 déployée en mode On Premise pour les besoins de la Direction Retraite de Malakoff Humanis

L'Association de Moyens RETRAITE COMPLEMENTAIRE (France) a besoin d'une solution logicielle de contrôles internes déployée en mode On Premise, ainsi que des services associés pour son intégration, son installation, son paramétrage, sa mise en service, sa maintenance, son support, sa formation et sa réversibilité, potentiellement avec des développements spécifiques. Ce marché, d'une durée de 5 ans et d'une valeur maximale de 340 000 EUR, sera évalué sur le prix (40%), la qualité (40%) et la démarche environnementale (20%). Les critères de sélection incluent les capacités et références professionnelles (40%), les capacités techniques et moyens mobilisables (40%), et les capacités économiques et financières (20%).

Solution pour les Services de Prévention et Santé au Travail

La Direction Santé de la Qualité de Vie au Travail (DSQVT) de La Poste souhaite acquérir une solution logicielle en mode SaaS pour les services de prévention et de santé au travail afin d’assurer le suivi de santé de ses salariés avec un niveau de confidentialité et de sécurité élevée. La solution devra être 100% conforme à la réglementation en vigueur et évolutive. Cette solution doit permettre de simplifier la gestion administrative de la santé au travail, en particulier la gestion des rendez-vous. Elle devra être ergonomique, avec un nombre de clic limité ainsi qu’une une saisie intuitive et aidée des informations. La solution devra se conformer au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Le traitement des données à caractère personnel de La Poste, y compris l’hébergement, la sauvegarde et/ou la consultation devra impérativement être localisé au sein de l'Union Européenne (UE), d’un pays de l’Espace Economique Européen (EEE), d’un pays reconnu comme adéquat par l’Union Européenne Le dossier de consultation qui sera envoyé aux prestataires sélectionnés précisera les éléments liés à cette exigence. La solution devra être conforme aux obligations d'accessibilité numérique, et de conception responsable des services numériques. La solution devra également respecter la PSSI de La Poste. L'ensemble des échanges écrit et oral devront être réalisé en français. La date butoir de remise des candidatures est le 20 mars 2025 à 12h.

Marché d'externalisation de la prestation de paie, de la gestion administrative du personnel et de la gestion des absences pour le personnel de la Société Portuaire Port de Bayonne, de l'EESC ESTIA et de trois élus de la CCI Bayonne Pays Basque

La CCI Bayonne Pays Basque a besoin de services d'externalisation pour la paie, la gestion administrative du personnel et la gestion des absences pour le personnel de la Société Portuaire Port de Bayonne, de l'EESC ESTIA et de trois élus de la CCI Bayonne Pays Basque. Les services seront livrés dans les Pyrénées-Atlantiques. Les critères d'attribution sont basés sur le prix, selon les critères de choix pondérés du règlement de la consultation.