Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

Die DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH benötigt die Implementierung und den Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS) für 3 Jahre in Berlin. Das System soll Module wie HR-Core inklusive Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie Onboarding/Offboarding umfassen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Konzepts zur Leistungserbringung (35%), der Benutzerfreundlichkeit und Nutzungseffizienz (UX) (35%) und des Preises (30%).

Intégration et mise en service des produits SAP SuccessFactors Employee Central (EC), SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) et SAP Analytics Cloud (SAC)

L'État de Fribourg, Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), a besoin de services pour l'intégration et la mise en service des produits SAP SuccessFactors Employee Central (EC), SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) et SAP Analytics Cloud (SAC) à Fribourg. Ces services concernent la mise en œuvre de nouvelles applications RH pour la gestion des données du personnel, de la paie, des temps et du processus budgétaire RH. Les critères d'adjudication sont basés sur la qualité.

Entwicklungsdienstleistung OutSystems

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) AöR benötigt Entwicklungsdienstleistungen im Bereich OutSystems im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 5.243.697,48 EUR. Die Dienstleistungen sollen in Frankfurt am Main erbracht werden und umfassen Datendienste wie Beratung, Softwareentwicklung, Internet und Systemunterstützung. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (70 %, bewertet anhand von Konzepten zur Leistungserbringung) und Preis (30 %).

Rahmenvertrag Unterstützungs- und Entwicklungsleistungen für das IVZ und deren Ko-operationspartner sowie die (D)einSAP Geschäftsprozessorganisation im Bereich SAP

Der Rundfunk Berlin-Brandenburg benötigt Unterstützungs- und Entwicklungsleistungen im Bereich SAP für das IVZ und deren Kooperationspartner sowie die (D)einSAP Geschäftsprozessorganisation. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag für Dienstleistungen im Bereich Datenverarbeitung: Beratung, Softwareentwicklung, Internet und Systemunterstützung mit einer Laufzeit von 4 Jahren, der in Berlin erbracht werden soll. Der Zuschlag erfolgt auf Basis des Preises (100 %). Für die Qualifikation sind relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen gemäß Kriterienkatalog erforderlich.

HCM Ausschreibung für Service und Support sowie Projektbegleitung und Change Requests

Die Humboldt-Universität zu Berlin benötigt Dienstleistungen für Service und Support sowie Projektbegleitung und Change Requests für HCM in Berlin. SAP Deutschland SE & Co. KG hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Zuschlagskriterien sind Preis (50 %) und Qualität (50 %), wobei die Qualität anhand der Präsentation von Erfahrungen mit der Integration Suite, elektronischer Rechnungsverarbeitung in S4/HANA, SAP-Kompetenz und Qualifizierung, Supportorganisation sowie der Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer bewertet wird. Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis anerkannter Projektmanagement- und Governance-Standards, mindestens einen Senior-Berater mit fünf Jahren Erfahrung in SAP PA, SAP OM, SAP PY und SAP EES, mindestens einen Berater für SAP-Systemarchitekturen im SAP-Cloud-Umfeld mit drei Jahren Erfahrung, drei Referenzen über vergleichbare Leistungen (SAP HCM an öffentlichen Einrichtungen mit mehr als 3000 Beschäftigten) aus den letzten drei Geschäftsjahren, eine Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung und eine gültige ISO/IEC 27001 Zertifizierung oder einen gleichwertigen Nachweis für Informationssicherheitsmanagement.