Services de formation en matière de bien-être au travail pour les fonctionnaires fédéraux de tous les niveaux administratifs

Marché Public de services Consultance en pondération des fonctions

Le SPF Justice a besoin de services de consultance pour la pondération des fonctions, pour une durée d'un an, afin de structurer fonctionnellement et classer les fonctions de l'organisation sur la base des groupes de fonctions définis dans l'arrêté royal portant le statut du personnel de la Sûreté de l'État. Les services seront livrés à Bruxelles-Capitale. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40%), de la méthodologie (40%) et de l'organisation du projet et de la planification (20%).

Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht zoekt een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. De dienstverlening omvat onder meer arbeidsveiligheid, arbeidsgeneeskunde en psychosociale ondersteuning, met periodieke onderzoeken, advies en ondersteuning gericht op het welzijn van werknemers. De opdracht moet worden uitgevoerd door bevoegde preventieadviseurs, met aangewezen vervangers en voldoende ondersteunende afdelingen; de inschrijver moet een erkenning als externe dienst en een NBN-EN-ISO 9001-certificaat aantonen. Ook zijn drie vergelijkbare referenties vereist van minstens twee jaar, bij een openbaar bestuur, zorginstelling en/of OCMW, naast relevante kwalificaties en referenties uit de afgelopen drie jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de diensten (40 punten), frequentie van periodieke onderzoeken, aanpak ter bevordering van welzijn, beschikbaarheid, service en rapportering, en het plan van aanpak (elk 10 punten), en prijs (10 punten).

La fourniture d’un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).

La SNCB a besoin d'un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT) pour une durée de 8 ans, avec une valeur maximale totale de 30,4 millions d'euros. Le service comprendra la surveillance de la santé du personnel (environ 15 900 examens médicaux et psychologiques par an, y compris les attestations médicales et psychologiques pour la réglementation ferroviaire), la gestion des risques, les visites des lieux de travail et d'autres services liés aux 7 domaines du bien-être. Le futur fournisseur doit être en mesure d'organiser le service au niveau national, en néerlandais et en français, de préférence dans les bâtiments de la SNCB ou à proximité des gares. Un agrément par le SSICF pour la délivrance d'attestations pour les fonctions de sécurité ferroviaire est requis ou doit être obtenu. L'intégration des données entre les systèmes du prestataire et SAP est également une exigence. Les critères d'attribution ne sont pas uniquement basés sur le prix et sont détaillés dans les documents d'appel d'offres.