Servicii pentru Dezvoltarea și implementarea sistemului digital ePatrimoniu
Expired
The competition has expired without a winner being announced.
Systemutvikling og programmering
MINISTERUL CULTURII din România are nevoie de servicii de dezvoltare și implementare a sistemului digital ePatrimoniu, o platformă națională comună pentru furnizarea de servicii publice digitale în domeniul patrimoniului cultural, pe o durată de 156 de luni, cu o valoare maximă totală estimată de 18.882.352,94 RON. Proiectul vizează îmbunătățirea serviciilor de e-guvernare legate de patrimoniul cultural pentru cetățeni și entități private. Criteriile de atribuire sunt: prețul ofertei (30%), experiența profesională specifică a Arhitectului de sistem și technical lead (5%), a Expertului Securitate Informatică (5%), a Expertului AI (5%), a Expertului infrastructură și livrare (DevOps) (5%), a Experților dezvoltare software senior (2 persoane) (5%), durata mentenanței corective (10%), durata mentenanței evolutive (10%), gradul de maturitate și adecvare a platformei software (10%), calitatea propunerii tehnice – abordarea pentru dezvoltare, implementare și interacțiunea componentelor (5%), calitatea propunerii tehnice – abordarea pentru implementarea contractului (5%) și calitatea propunerii tehnice – configurabilitate, flexibilitate și evitarea vendor lock-in (5%). Se solicită ca operatorii economici să dovedească o formă de înregistrare legală și capacitatea profesională de a realiza activitățile contractului, cu obiectul contractului corespondent în codurile CAEN.
About the bid
- Contact name
- Mihai Stratina
- Contact phone
- +40 726919239
- Contact email
- mihai.stratina@umpcultura.ro
- Address
- Strada: Unirii, nr. 22, 030833 Bucuresti
Ministerul Culturii a semnat contractul de finanțare pentru implementarea proiectului cod SMIS 320807, intitulat ePatrimoniu, o inițiativă strategică menită să transforme modul în care patrimoniul cultural este administrat și valorificat în România. Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin POCIDIF, P2. Digitalizare în administrația publică centrală și mediul de afaceri, RSO1.2: Valorificarea avantajelor digitalizării, în beneficiul cetățenilor, al companiilor, al organizațiilor de cercetare și al autorităților publice, Acțiunea 2.2 E-guvernarea și digitalizarea în beneficiul cetățenilor, Măsura 2.2.3 Digitalizarea în cultură. Proiectul este implementat în parteneriat cu Serviciul de Telecomunicații Speciale. Perioada de implementare a proiectului se încheie în Decembrie 2029. Scopul proiectului este realizarea unui sistem digital – platformă națională comună pentru furnizarea de servicii publice digitale în domeniul patrimoniului cultural, care oferă servicii semnificativ îmbunătățite de e-guvernare legate de patrimoniul cultural atât cetățenilor, cât și entităților private (companii și organizații neguvernamentale) care interacționează cu Ministerul Culturii fie direct, fie prin intermediul instituțiilor subordonate acestuia, pentru obținerea de informații și documente. Numărul de zile până la care se pot solicita clarificări înainte de data limită de depunere a ofertelor este de 20 zile. Autoritatea contractantă va răspunde în mod clar și complet tuturor solicitărilor de clarificări în a 12-a zi înainte de data limită de depunere a ofertelor. La solicitarile de clarificari venite dupa termenul limita indicat mai sus, autoritatea contractanta își rezerva dreptul de a nu formula raspuns.
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Algoritm de calcul: Experiența profesională specifică se punctează astfel: Arhitect de sistem și technical lead are experiență în: • 1 contract comparabil în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 0 puncte. • 2 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 1 puncte. • 3 - 4 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 3 puncte. • minimum 5 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 5 puncte. Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Autoritatea contractantă va lua în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului (proiectele de dezvoltare software realizate intern). Din documentele suport trebuie să reiasă clar și fără echivoc participarea efectivă a expertului în respectivul contract, poziția acestuia, perioada și durata implicării, activitățile similare pe care le-a avut expertul cu cele pe care le va avea în contractul ce urmează să fie atribuit și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Pentru probarea participării într-un contract comparabil, se cer documentele doveditoare enumerate în Caietul de sarcini.
Evaluation Method
Experiența profesională specifică se punctează astfel:
- 1 contract comparabil: 0 puncte.
- 2 contracte comparabile: 1 punct.
- 3 - 4 contracte comparabile: 3 puncte.
- minimum 5 contracte comparabile: 5 puncte.
Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Se ia în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului. Documentele suport trebuie să ateste clar participarea efectivă a expertului, poziția, perioada și durata implicării, activitățile similare și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Documentele doveditoare sunt enumerate în Caietul de sarcini.
Description
Algoritm de calcul: Experiența profesională specifică se punctează astfel: Expertul Securitate Informatică are experiență în: • 1 contract comparabil în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 0 puncte. • 2 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 1 puncte. • 3 - 4 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 3 puncte. • minimum 5 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 5 puncte. Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Autoritatea contractantă va lua în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului (proiectele de dezvoltare software realizate intern). Din documentele suport trebuie să reiasă clar și fără echivoc participarea efectivă a expertului în respectivul contract, poziția acestuia, perioada și durata implicării, activitățile similare pe care le-a avut expertul cu cele pe care le va avea în contractul ce urmează să fie atribuit și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Pentru probarea participării într-un contract comparabil, se cer documentele doveditoare enumerate în Caietul de sarcini.
Evaluation Method
Experiența profesională specifică se punctează astfel:
- 1 contract comparabil: 0 puncte.
- 2 contracte comparabile: 1 punct.
- 3 - 4 contracte comparabile: 3 puncte.
- minimum 5 contracte comparabile: 5 puncte.
Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Se ia în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului. Documentele suport trebuie să ateste clar participarea efectivă a expertului, poziția, perioada și durata implicării, activitățile similare și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Documentele doveditoare sunt enumerate în Caietul de sarcini.
Description
Algoritm de calcul: Experiența profesională specifică se punctează astfel: Expertul AI are experiență în: • Expertul AI are experiență într-un contract care a presupus și dezvoltarea, implementarea sau integrarea de soluții bazate pe inteligență artificială, în care să fi realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 0 puncte. • Expertul AI are experiență în 2 contracte care au presupus și dezvoltarea, implementarea sau integrarea de soluții bazate pe inteligență artificială, în care să fi realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 1 puncte. • Expertul AI are experiență în 3-4 contracte care au presupus și dezvoltarea, implementarea sau integrarea de soluții bazate pe inteligență artificială, în care să fi realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 3 puncte. • Expertul are experiență în minimum 5 contracte care au presupus și dezvoltarea, implementarea sau integrarea de soluții bazate pe inteligență artificială, în care să fi realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 5 puncte. Autoritatea contractantă va lua în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului (proiectele de dezvoltare software realizate intern). Din documentele suport trebuie să reiasă clar și fără echivoc participarea efectivă a expertului în respectivul contract, poziția acestuia, perioada și durata implicării, activitățile similare pe care le-a avut expertul cu cele pe care le va avea în contractul ce urmează să fie atribuit și îndeplinirea condițiilor privind contractul. Pentru probarea participării într-un contract, se cer documentele doveditoare enumerate în Caietul de sarcini.
Evaluation Method
Experiența profesională specifică se punctează astfel:
- 1 contract cu soluții AI: 0 puncte.
- 2 contracte cu soluții AI: 1 punct.
- 3-4 contracte cu soluții AI: 3 puncte.
- minimum 5 contracte cu soluții AI: 5 puncte.
Se ia în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului. Documentele suport trebuie să ateste clar participarea efectivă a expertului, poziția, perioada și durata implicării, activitățile similare și îndeplinirea condițiilor privind contractul. Documentele doveditoare sunt enumerate în Caietul de sarcini.
Description
Algoritm de calcul: Experiența profesională specifică se punctează astfel: Expertul infrastructură și livrare (DevOps) are experiență în: • 1 contract comparabil în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 0 puncte. • 2 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 1 puncte. • 3 - 4 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 3 puncte. • minimum 5 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 5 puncte. Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Autoritatea contractantă va lua în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului (proiectele de dezvoltare software realizate intern). Din documentele suport trebuie să reiasă clar și fără echivoc participarea efectivă a expertului în respectivul contract, poziția acestuia, perioada și durata implicării, activitățile similare pe care le-a avut expertul cu cele pe care le va avea în contractul ce urmează să fie atribuit și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Pentru probarea participării într-un contract comparabil, se cer documentele doveditoare enumerate în Caietul de sarcini.
Evaluation Method
Experiența profesională specifică se punctează astfel:
- 1 contract comparabil: 0 puncte.
- 2 contracte comparabile: 1 punct.
- 3 - 4 contracte comparabile: 3 puncte.
- minimum 5 contracte comparabile: 5 puncte.
Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Se ia în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului. Documentele suport trebuie să ateste clar participarea efectivă a expertului, poziția, perioada și durata implicării, activitățile similare și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Documentele doveditoare sunt enumerate în Caietul de sarcini.
Description
Algoritm de calcul: Experiența profesională specifică se punctează astfel: Experții dezvoltare software senior (2 persoane) au experiență în: • 1 contract comparabil în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 0 puncte. • 2 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 1 puncte. • 3 - 4 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 3 puncte. • minimum 5 contracte comparabile în care a realizat activități similare cu cele din contractul ce urmează să fie atribuit va primi 5 puncte. Notă: Punctajul pentru acest subfactor se acordă numai în cazul în care ambii experți propuși îndeplinesc cumulativ cerințele de experiență solicitate. Situația 1: Dacă ambii experți demonstrează implicarea în minimum 5 contracte comparabile se acordă punctajul maxim, 5 puncte. Situația 2: Dacă un expert demonstrează implicarea în minimum 5 contracte comparabile și al doilea expert demonstrează implicarea în 3-4 contracte comparabile, punctajul acordat se reduce la 3 puncte. Situația 3: Dacă un expert demonstrează implicarea în minimum 5 contracte comparabile și al doilea expert demonstrează implicarea în 2 contracte comparabile, punctajul acordat se reduce la 1 puncte. Prin urmare, punctajul se acordă când ambii experții îndeplinesc cerințele de experiență, iar neîndeplinirea condiției de către cel puțin un expert conduce la diminuarea punctajului conform grilei stabilite. Această abordare de punctare are în vedere nu doar experiența individuală, ci și capacitatea echipei, în ansamblu, de a asigura un nivel adecvat și constant de expertiză pentru implementarea contractului. Astfel, neîndeplinirea cerințelor de către cel puțin unul dintre experți nu poate fi compensată prin performanța celuilalt, întrucât metodologia de evaluare urmărește evitarea dependenței de un singur expert și asigurarea unei distribuții echilibrate a competențelor. Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Autoritatea contractantă va lua în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului (proiectele de dezvoltare software realizate intern). Din documentele suport trebuie să reiasă clar și fără echivoc participarea efectivă a expertului în respectivul contract, poziția acestuia, perioada și durata implicării, activitățile similare pe care le-a avut expertul cu cele pe care le va avea în contractul ce urmează să fie atribuit și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Pentru probarea participării într-un contract comparabil, se cer documentele doved
Evaluation Method
Experiența profesională specifică se punctează astfel:
- 1 contract comparabil: 0 puncte.
- 2 contracte comparabile: 1 punct.
- 3 - 4 contracte comparabile: 3 puncte.
- minimum 5 contracte comparabile: 5 puncte.
Punctajul se acordă numai dacă ambii experți îndeplinesc cumulativ cerințele de experiență:
- Ambii experți cu minimum 5 contracte comparabile: 5 puncte.
- Un expert cu minimum 5 contracte comparabile și al doilea cu 3-4 contracte comparabile: 3 puncte.
- Un expert cu minimum 5 contracte comparabile și al doilea cu 2 contracte comparabile: 1 punct.
Prin contract comparabil se înțelege un contract de dezvoltare și implementarea a unui sistem informatic, încheiat cu un beneficiar public sau privat. Se ia în considerare experiența dobândită în contracte finalizate sau aflate în desfășurare, dacă activitățile similare prestate integral au fost confirmate și recepționate de beneficiar. Nu se ia în calcul experiența acumulată în derularea proiectelor interne ale angajatorului expertului. Documentele suport trebuie să ateste clar participarea efectivă a expertului, poziția, perioada și durata implicării, activitățile similare și îndeplinirea condițiilor privind contractul comparabil. Documentele doveditoare sunt enumerate în Caietul de sarcini.
Description
Algoritm de calcul: Durata mentenanței corective se punctează astfel: • Durata mentenanței corective este de 3 ani (cerință minimă) = 0 puncte • Durata mentenanței corective este de 4 ani = 5 puncte • Durata mentenanței corective este de 5 ani = 10 puncte Notă: Nu sunt acceptate alte perioade de timp (în zile/alte unități de măsură ale timpului), față de de perioada an pentru exprimarea duratei mentenanței corective, pentru care se acorda punctaj. Durata minimă acceptată este de 3 ani (cerința minimă pentru care se acordă 0 puncte). Ofertele care vor include mentenanță corectivă pentru o perioadă mai mică de 3 ani, vor fi declarate neconforme, iar pe cale de consecință vor fi respinse. Peste durata maximă, oferta nu va fi punctată suplimentar.
Evaluation Method
Durata mentenanței corective se punctează astfel:
- 3 ani (cerință minimă): 0 puncte.
- 4 ani: 5 puncte.
- 5 ani: 10 puncte.
Nu sunt acceptate alte perioade de timp. Ofertele cu o durată mai mică de 3 ani vor fi respinse. Peste durata maximă, oferta nu va fi punctată suplimentar.
Description
Algoritm de calcul: Durata mentenanței evolutive se punctează astfel: • Durata mentenanței evolutive este de 12.000 ore (cerință minimă) = 0 puncte • Durata mentenanței evolutive este de cel puțin 16.000 ore = 5 puncte • Durata mentenanței evolutive este de cel puțin 20.000 ore = 10 puncte Notă: Pentru alte durate față de cele de mai sus nu se acorda punctaj. Ofertele care vor include mentenanță evolutivă pentru o durată mai mică de 12.000 ore, vor fi declarate neconforme, iar pe cale de consecință vor fi respinse. Peste durata maximă, oferta nu va fi punctată suplimentar.
Evaluation Method
Durata mentenanței evolutive se punctează astfel:
- 12.000 ore (cerință minimă): 0 puncte.
- cel puțin 16.000 ore: 5 puncte.
- cel puțin 20.000 ore: 10 puncte.
Pentru alte durate nu se acordă punctaj. Ofertele cu o durată mai mică de 12.000 ore vor fi respinse. Peste durata maximă, oferta nu va fi punctată suplimentar.
Description
Conform Anexa 2_ Modalitate de acordare a punctajului
Description
Conform Anexa 2_ Modalitate de acordare a punctajului
Description
Conform Anexa 2_ Modalitate de acordare a punctajului
Description
Conform Anexa 2_ Modalitate de acordare a punctajului
Qualification requirements
Description
Operatorii economici care depun ofertă trebuie să dovedească o formă de înregistrare în condițiile legii din țara rezidentă, din care să reiasă că operatorul economic este legal constituit, că nu se află în niciuna din situațiile de anulare a constituirii, precum și faptul că are capacitatea profesională de a realiza activitățile ce fac obiectul contractului de achiziție publică. Obiectul contractului trebuie să aibă corespondent în codurile CAEN din certificatul constatator emis de ONRC și să fie autorizat conform prevederilor Legii nr. 265/2022 privind registrul comerțului și pentru modificarea și completarea altor acte normative cu incidență asupra înregistrării în registrul comerțului, cu modificările și completările ulterioare. În cazul unei asocieri, se vor prezenta documente care atestă forma de înregistrare pentru fiecare dintre membrii asocierii. Pentru îndeplinirea cerinței este suficient ca obiectul de activitate al fiecărui membru să fie în concordanță cu partea din contract pe care o va realiza. Pentru subcontractanții declarați în DUAE, obiectul de activitate înscris în documentele care atestă capacitatea de exercitarea a activității profesionale va fi în concordanță cu partea din contract pe care aceștia o vor realiza. În cazul persoanelor fizice autorizate, neînregistrate la Oficiul Registrului Comerțului, se va prezenta autorizația de funcționare sau alte documente echivalente din care să rezulte competența acestora de a realiza activitățile care fac obiectul prezentului contract.
Documentation Requirement
Modalitatea de îndeplinire se va completa DUAE de către operatorii economici participanți la procedura de atribuire a contractului de achiziție publică cu informațiile cu informațiile aferente situației lor. Ofertantul clasat pe primul loc după aplicarea criteriului de atribuire va prezenta, anterior atribuirii contractului, la solicitarea Autorității Contractante, Certificatul Constatator emis de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Teritorial în integralitate, din care să rezulte că activitatea principală/ secundară pe care o desfășoară conform codificării CAEN corespunde obiectului contractului și că este autorizată. De asemenea, în Certificatul Constatator emis de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Teritorial trebuie să se regăsească și următoarele informații: datele de identificare ale operatorului economic, acționarii/ asociații, organele de conducere, administratorii, membrii Consiliului de Administrație, membrii Consiliului de Supraveghere, cotele de participare. Operatorii economici nerezidenți (străini) vor prezenta documente edificatoare care dovedesc o formă de înregistrare ori apartenență din punct de vedere profesional în conformitate cu prevederile legale din țara în care ofertantul este stabilit, însoțite de traducerea autorizată a acestora în limba română. Informațiile cuprinse în documentele prezentate trebuie să fie reale/actuale la momentul prezentării și complete pentru a îndeplini cerințele Autorității Contractante. Toate documentele justificative care atestă capacitatea de exercitare a activității profesionale a operatorilor economici vor conține informații reale, valabile și actuale la data prezentării acestora.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- MINISTERUL CULTURII
- Title
- Servicii pentru Dezvoltarea și implementarea sistemului digital ePatrimoniu
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Bucureşti
- Estimated value
- RON 18,882,352.00
- Duration
- 156 months
No supplemental codes from buyer…