Udbud af Renovering Akacieparken - Totalrådgivning
Offentliggjort frist overskredet
Den offentliggjorte frist er overskredet. Ved flertrinsudbud kan en senere tilbudsfrist stadig gælde — tjek bekendtgørelsen eller portalen for den aktuelle fase.
- Frist kvalificering
- May 9, 2025Udløbet
- Tildeling
- Organisation og CV'er 30 % og 1 mere
Brief
Bo-Vita trenger totalrådgivningstjenester for renovering av Akacieparken i København over en periode på 3 år, med en maksimal totalverdi på 10,5 millioner danske kroner. Anskaffelsen omfatter arkitekt-, konstruksjons-, ingeniør- og inspeksjonstjenester, og krever en robust organisasjonsplan med klare kompetanse- og ansvarsforhold, samt nøkkelpersoner med relevant utdanning og erfaring. Tildelingskriteriene er basert på pris (50 %), organisasjon og CV'er (30 %), og oppgaveløsning (20 %). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av nøkkelpersoners erfaring gjennom opp til fem referanseprosjekter.
Arkitekttjenester
Egne vurderingskriterier
Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier
Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud
Skal I afgive tilbud?
Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.
Kvalifikationskrav
Beskrivelse
Leverandøren må ha en nettoomsetning på minst 10 000 000 DKK i det seneste offentliggjorte årsregnskapet.
Dokumentationskrav
Dokumenteres med det seneste offentliggjorte årsregnskapet. Hvis ansøgeren ikke opfylder kravet, kan ansøgningen støttes på den økonomiske og finansielle formåen hos andre virksomheder i henhold til udbudslovens § 144.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Leverandøren må ha en egenkapital på minst 3 000 000 DKK i det seneste offentliggjorte årsregnskapet.
Dokumentationskrav
Dokumenteres med det seneste offentliggjorte årsregnskapet. Hvis ansøgeren ikke opfylder kravet, kan ansøgningen støttes på den økonomiske og finansielle formåen hos andre virksomheder i henhold til udbudslovens § 144.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Leverandøren må ha en soliditetsgrad på minst 25 % i det seneste offentliggjorte årsregnskapet.
Dokumentationskrav
Dokumenteres med det seneste offentliggjorte årsregnskapet. Hvis ansøgeren ikke opfylder kravet, kan ansøgningen støttes på den økonomiske og finansielle formåen hos andre virksomheder i henhold til udbudslovens § 144.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Tilbudsgiver skal udfylde og aflevere tilbudslisten. Tilbudslisten skal være underskrevet af tilbudsgiver. Ved vurderingen af underkriteriet ”Pris” vil Bo-Vita lægge vægt på: a) at Totalrådgiverens faste honorar er så lavt som muligt.
Evalueringsmetode
Bo-Vita tildeler point på baggrund af en lineær interpolationsmodel. Tilbuddet med det laveste faste honorar, tildeles 10 point. 0 point vil derefter svare til et tilbud med en pris, der udgør den laveste pris tillagt 25 %. Tilbud mellem disse to yderpunkter tildeles point ved lineær interpolation. Spredningsprocentsatsen er fastsat på baggrund af den forventede, maksimale spredning af de indkomne tilbud. Hvis den faktisk spredning mellem de indkomne tilbud for et delkriterium overstiger 25 % og er under eller lig 30 %, forhøjes procentsatsen for spredningen til 30 % i den lineære interpolationsmodel, og så fremdeles i intervaller på 5 %.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Denne del af tilbuddet skal indeholde to dele: Organisationsplan for projekteringsfasen og udførelses-fasen med redegørelse for den organisation og bemanding, der skal gennemføre opgaven. Herunder allokering af medarbejdere i begge faser ud fra en 37 timers arbejdsuge, f.eks. angivet i %. CV’er for de nøglepersoner, som varetager rollerne i organisationsplanen med angivelse af nøglepersonens relevante uddannelse, kvalifikationer og erfaringer. CV’et må anføre op til fem referencer fra tidligere opgaver, som tilbudsgiver vurderer, er særlig relevant for den aktuelle opgave. CV’et bør beskrive nøglepersonens konkrete rolle på de særligt relevante opgaver og begrunde, hvordan de tidligere opgaver tilfører en erfaring, der er særligt relevant for den aktuelle opgave. Samme CV kan varetage flere roller. Organisationsplanen inkl. beskrivelse må maksimalt fylde 2 A4-sider eller 1 A3-side. Fylder besvarelsen mere, er det alene de første 2 A4-sider/1 A3-side indgå i evalueringen. Et CV må maksimalt fylde 2 A4-sider. Fylder CV’et mere, vil det alene være de første 2 A4-sider, der indgår i evalueringen. Hvis der beskrives mere end 5 referencer i et CV, vil det alene være de 5 første referencer, der indgår i evalueringen. Der må maksimalt vedlægges 3 CV’er i alt. Ved vurderingen af underkriteriet vil Bo-Vita lægge vægt på: a) I hvor høj grad organisationsplanen er enkel og viser en robust organisation med klare og logiske kompetence- og ansvarsforhold, der understøtter projektet og Bo-Vitas organisation og modvirker tab af viden mellem faser. Hver nøgleperson må gerne varetage flere roller. b) I hvor høj grad de tilbudte nøglepersoner har konkret og relevant uddannelse, erfaring og kompetencer i forhold til deres rolle i organisationen, og at disse nyttiggøres i organisationen og projektet. Der vil i vurderingen blive lagt særligt vægt på Cv’erne fra: Projekteringslederen, Sagsingeniøren, Byggelederen. Det vægter særligt positivt, at projekteringslederen også er byggeleder under udførelsen.
Evalueringsmetode
Bo-Vita tildeler point fra en skala fra 0 til 10 med udgangspunkt i en samlet bedømmelse af tilbudsgivers opfyldelse af kriterierne a og b. 0 point tildeles et konditionsmæssigt tilbud med dårlig opfyldelse af kriterierne. 5 point tildeles et tilbud med en tilfredsstillende opfyldelse af kriterierne. 10 point tildeles et tilbud med bedst mulig opfyldelse af kriterierne. Imellem 0, 5 og 10 point tildeles hele point baseret på tilbuddet opfyldelse af kriterierne.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Denne del af tilbuddet skal indeholde tilbudsgiverens forslag til, hvordan tilbudsgiveren konkret foreslår at løse følgende opgaver, og hvilke værktøjer tilbudsgiveren konkret vil anvende i forbindelse med løsningen: Delopgave 1: Udkast til tidsplan for rådgivningen frem til udførelsen. Tidsplanen bør indeholde: Faserne iht. ydelsesfordelingsskemaet inkl. bemandingen fra totalrådgivers side. Forundersøgelser i det omfang rådgiver skønner det er nødvendigt. Angive i hvilken periode registrering vil blive foretaget. Vise den etapemæssige udførelse af projektet. Delopgave 2: Udkast til risikolog for rådgivningen frem til udførelsen. Risikologgen bør indeholde: En vurdering af projektets fem største risici og hvordan disse risici vil blive håndteret af tilbudsgiver. Opgaveløsningen må maksimalt fylde 2 A4-sider med tekst inkl. illustrationer. Fylder besvarelsen mere end 2 A4-sider, vil alene de første 2 A4-sider indgå i evalueringen. En tidsplan på 1 A3-side må vedlægges udover de 2 A4-sider. Fylder tidsplanen mere end 1 A3-side, vil alene den første A3-side indgå i evalueringen. Ved vurderingen af underkriteriet vil Bo-Vita lægge vægt på i hvor høj grad: a) Tidsplanen er konkret og realistisk. Der lægges vægt på, om tidsplanen understøtter, at projektet kommer hurtigt og godt fra start, og at der er sat tid nok af til at foretage grundige forundersøgelser og registrering, så fejl og mangler i projektet minimeres. At der er en etapemæssig udførelse af projektet med mindst mulig gene for beboerne. At totalrådgiverens organisering og tidsplan hænger sammen. b) At de udpegende risici er relevante for det konkrete projekt, at det er tydeligt, hvornår en risiko vil blive afklaret samt hvem der er ansvarlig for afklaringen. Det vægter positivt, at også nøglepersonerne spiller en rolle i håndteringen af risici.
Evalueringsmetode
Bo-Vita tildeler point fra en skala fra 0 til 10 med udgangspunkt i en samlet bedømmelse af tilbudsgivers opfyldelse af kriterierne a og b. 0 point tildeles et konditionsmæssigt tilbud med dårlig opfyldelse af kriterierne. 5 point tildeles et tilbud med en tilfredsstillende opfyldelse af kriterierne. 10 point tildeles et tilbud med bedst mulig opfyldelse af kriterierne. Imellem 0, 5 og 10 point tildeles hele point baseret på tilbuddet opfyldelse af kriterierne.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Tidligere vindere
Hvem konkurrerer I mod?
Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos Bo-Vita
Fra udbudsbekendtgørelsen
Begrænset udbud. Udbudsmaterialet er tilgængeligt på www.rib-software.com/dk/ TN035648A
Kontakt
Sabina Happelsh@mowe.dk- Konkurrence · PrækvalifikationType
- Byen KøbenhavnPlacering
- 71000000HovedkodeArkitekt-, konstruktions-, ingeniør- og inspektionsvirksomhed