Search
  • Search
Netherlands: Tenders/Veiligheidsregio Haaglanden/Uitzendkrachten en Payroll

  1. Competition notice published

    Mar 30, 8:11 AMMarch 30, 2026 8:11 AM

  2. Supplier selection

    Jun 29, 12:00 AMJune 29, 2026 12:00 AM

  3. Contract signed

    Jul 1, 12:00 AMJuly 1, 2026 12:00 AM

  4. Result notice published

    Jul 29, 7:18 AMJuly 29, 2026 7:18 AM

Brief

Uitzendkrachten en Payroll

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Award
Dienstverlening 20% and 2 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Framework agreementover 2 years

Brief

Veiligheidsregio Haaglanden heeft een raamovereenkomst gesloten met EP '92 voor de levering van uitzendkrachten en payrolldiensten. De overeenkomst heeft een looptijd van 2 jaar en is bedoeld om externe capaciteit in te zetten bij piekbelasting of tijdelijke uitval van personeel. De diensten omvatten de inhuur van uitzendkrachten voor algemene functies (salarisschalen 4 t/m 9) en payrolldienstverlening voor alle voorkomende functies (tot en met schaal 11). Er is één inschrijving ontvangen.

Rekruttering og bemanning

Result

TED
  • EP '92
    Winner
  • Number of bids
    1
  • Contract value
    Not stated
  • Maximum framework agreement valueUp to €2,000,000

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Loonsomfactor

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Dienstverlening

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Het inhuurproces

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Het payrollproces

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Veiligheidsregio Haaglanden

From the notice

  • Het doel van deze aanbesteding is het inrichten van een flexibele schil waarmee de Opdrachtgever, in situaties van piekbelasting of tijdelijke uitval van personeel, tijdig en adequaat externe capaciteit kan inzetten. Voor de realisatie hiervan beoogt de Opdrachtgever een Overeenkomst te sluiten met één Opdrachtnemer die verantwoordelijk is voor zowel de levering van uitzendkrachten binnen de salarisschalen 4 tot en met 9 als het aanbieden van payrolldienstverlening. 1) Uitzenddienstverlening: De inhuur van Uitzendkrachten voor algemene functies tot en met schaal 9 van de Arbeidsvoorwaardenregeling VRH (ARG-VRH). Hierbij gaat het in de basis om de functieclusters Administratief, Managementondersteuning (secretaresse), Projectondersteuning, Facilitaire zaken, Logistiek, HRM en Financiën. De meest voorkomende functieprofielen zijn ondersteunende functies op facilitair en administratief gebied. 2) Payrolldienstverlening: Het leveren van Payrolldienstverlening. Hierbij gaat het om alle voorkomende functies tot en met schaal 11 waarbij de VRH ervoor kiest om het juridisch werkgeverschap middels een arbeidsovereenkomst uit te besteden. Voor dit deel van de Opdracht ligt er geen nadruk op specifieke functies.

  • Contact

    M Sielinginkoop@vrh.nl
  • Type
    Result · Framework agreement
  • Main code
    Supply services of office personnel
    79621000

Similar active competitions

  • Baanbrekers

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur flexibele arbeid

    Baanbrekers heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten via een raamovereenkomst met drie raamcontractanten voor een periode van 2 jaar, met een geschatte jaarlijkse waarde van 1.350.000 euro exclusief btw, en een maximale totale waarde van circa 5.400.000 euro exclusief btw over de maximale contractduur van vier jaar. De diensten omvatten personeelsbemiddeling, inclusief tijdelijk personeel, en moeten geleverd worden in Midden-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Dienstverleningsplan) met een weging van 80% en prijs met een weging van 20%.

    Framework agreement
    Dec 2, 2026(26 days)

  • Gemeente Veenendaal

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur Personeel Klantcontactcentrum (t/m schaal 8)

    De Gemeente Veenendaal zoekt via een raamovereenkomst tijdelijk personeel (schaal 1 t/m 8) voor haar Klantcontactcentrum in Utrecht. Het betreft een vaste flexpool van 6 tot 10 medewerkers, primair voor telefonie en secundair voor burgerzaken. De initiële looptijd is 2 jaar, met de mogelijkheid tot drie eenzijdige verlengingen van elk 1 jaar, wat een maximale looptijd van 5 jaar oplevert. De maximale financiële contractwaarde over de gehele looptijd bedraagt € 1.250.708,25 (exclusief btw). De gunningscriteria zijn Kwaliteit uitzendkrachten (20%), Implementatie en accountteam (15%), Uitvoeringstoets flexibele inzet en risicobeheersing (live casus) (25%) en Prijs per medewerker (omrekenfactor) (40%).

    Framework agreement
    Dec 1, 2026(25 days)

  • KAREL.

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur flexibele arbeid Regio West-Brabant

    KAREL. zoekt voor Regio West-Brabant en deelnemende organisaties een vereenvoudigde en versnelde oplossing voor de inhuur van flexibel personeel, verdeeld over drie percelen: uitzenden en pools (indicatieve omzet in 2025: € 12 miljoen), zzp-contractmanagement (€ 7,5 miljoen) en payroll (€ 1,4 miljoen); dit zijn omzetindicaties, geen contractwaarden. De dienstverlening wordt uitgevoerd in Zeeland en Noord- en West-Brabant. De gunning weegt prijs en kwaliteit: naast de omrekenfactor worden onder meer het implementatieplan, digitale dossierafhandeling, werkgeverschap, poolbeheer, zzp-begeleiding en payroll beoordeeld. Voor de huidige inhuur van tijdelijk en extern personeel zijn Randstad, Circle8, Tempo-Team en Actief Werkt! als contractpartijen bekend.

    Competition
    Feb 5, 2027(91 days)