Sök

  • Sök

    Upphandling och införande av nytt HR-system

    Säffle kommun

    Upphandling och införande av nytt HR-system

    1. Upphandling publicerad

      Jun 19, 2025 5:25 AMJune 19, 2025 5:25 AM

    2. Val av leverantör

      May 29, 12:00 AMMay 29, 2026 12:00 AM

    3. Avtal undertecknas

      Aug 31, 12:00 AMAugust 31, 2026 12:00 AM

    4. Resultat publicerat

      Aug 31, 11:56 AMAugust 31, 2026 11:56 AM

    Brief

    Upphandlingar i Sverige/Säffle kommun/Upphandling och införande av nytt HR-system

    Tilldelad

    Upphandlingen är avslutad och en vinnare har valts.

    Brief

    Programvareprodukter og lisenser

    Säffle kommun har inngått en avtale med CGI Sverige AB för leverans av ett nytt HR-system i Värmlands län, till ett värde av 26 533 630 SEK. Upphandlingen avsåg programvara och informationssystem, och utvärderingen baserades på det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet med hänsyn till användbarhet, leverans- och utvecklingsförmåga, funktionalitet och pris. Tre anbud mottogs i konkurrensen.

    Resultat

    Vinnare
    CGI Sverige AB
    Andra anbudsgivare
    • Tietoevry Sweden AB
    • Visma PubliTech AB
    Kontraktsvärde
    26 533 630 kr

    Om anbudet

      Säffle kommunskoncern avser upphandla ett nytt HR-System

      Kontakt telefon
      +46533681520
      Kontakt e-post
      sven.junzell@saffle.se
      Adress
      Kanaltorget 1 Stadshuset, 66189 Säffle

    Egna bedömningskriterier

    Starta en gratis provperiod för att ställa egna frågor om upphandlingen och få AI-genererade svar.

    Tilldelningskriterier

    • Beskrivning

      Utvärdering sker enligt principen om det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet, baserat på det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet. Det anbud som har fått det lägsta utvärderings priset kommer att antas. Följande utvärderingskriterier kommer att ligga till grund för utvärderingen genom viktning av: • Användbarhet • Leverans- och utvecklingsförmåga • Funktionalitet • Pris

    • Beskrivning

      Utvärdering sker enligt principen om det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet, baserat på det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet. Det anbud som har fått det lägsta utvärderings priset kommer att antas. Följande utvärderingskriterier kommer att ligga till grund för utvärderingen genom viktning av: • Användbarhet • Leverans- och utvecklingsförmåga • Funktionalitet • Pris

    • Beskrivning

      Utvärdering sker enligt principen om det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet, baserat på det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet. Det anbud som har fått det lägsta utvärderings priset kommer att antas. Följande utvärderingskriterier kommer att ligga till grund för utvärderingen genom viktning av: • Användbarhet • Leverans- och utvecklingsförmåga • Funktionalitet • Pris

    • Beskrivning

      Utvärdering sker enligt principen om det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet, baserat på det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet. Det anbud som har fått det lägsta utvärderings priset kommer att antas. Följande utvärderingskriterier kommer att ligga till grund för utvärderingen genom viktning av: • Användbarhet • Leverans- och utvecklingsförmåga • Funktionalitet • Pris

    Kvalifikationskrav

    • Beskrivning

      Utvelgelseskriterier basert på den økonomiske aktørens tekniske og kvalifikasjonsmessige kapasitet.

      Dokumentationskrav

      Leverandøren må dokumentere sin tekniske og faglige evne i henhold til anskaffelsesdokumentene.

    Tidigare kontraktsvinnare

    Starta en gratis provperiod för att se vem som har vunnit liknande upphandlingar hos denna upphandlande myndighet.

    Se hela meddelandet

    Upphandlande myndighet
    Säffle kommun
    Titel
    Upphandling och införande av nytt HR-system
    Typ
    ResultatPrekvalificering
    Huvudkod
    48000000Programvara och informationssystem
    Tilläggskoder
    48450000Programvara för tidsredovisning eller personal
    Plats
    Värmlands län
    Uppskattat värde
    35 000 000,00 kr

    Aktiva liknande upphandlingar

    • Upplands Väsby kommun

      Programvareprodukter og lisenser

      Hr och lönesystem

      Upplands Väsby kommun behöver ett HR- och lönesystem för leverans i Stockholms län. Kontraktets maximala totala värde är 40 miljoner svenska kronor.

      Upphandling med kvalificeringSep 28, 2026
      Oct 30, 2026(6 dagar)
      40 000 000 kr

    • Inera AB

      Programvareprodukter og lisenser

      HR-system

      Inera AB behöver ett modernt, användarvänligt och säkert HR-system för att förenkla HR-processer, minska administration och stärka datadrivet HR-arbete, kompetensförsörjning, regelefterlevnad och medarbetarutveckling. Löneadministration ingår inte. Kontraktet har en maximal totalvärde på 5 miljoner kronor och en varaktighet på 10 år. Leveransen ska ske i Stockholms län.

      Upphandling med kvalificeringSep 23, 2026
      Oct 29, 2026(5 dagar)
      5 000 000 kr

    • Vaggeryds kommun

      Programvareprodukter og lisenser

      Personal- och lönesystem

      Vaggeryds kommun behöver ett personal- och lönesystem, inklusive schema- och bemanningsplanering med vikariehantering samt LAS-hantering, till ett maximalt totalt kontraktsvärde på 9,6 miljoner SEK. Systemet ska vara ett standardiserat system som redan finns tillgängligt på marknaden och är anpassat för kommunal verksamhet. Visma PubliTech AB har ett liknande kontrakt idag.

      Upphandling med kvalificeringOct 8, 2026
      Nov 9, 2026(16 dagar)
      9 600 000 kr

    • Nordvästra Skånes Vatten och Avlopp AB

      IT-drift og support

      HRM-system och Lönesystem

      Nordvästra Skånes Vatten och Avlopp AB (NSVA) behöver ett HRM-system och ett lönesystem för en avtalsperiod på 5 år, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 11 miljoner svenska kronor. Upphandlingen är uppdelad i två delområden: HRM-system och lönesystem. Tjänsterna ska levereras i Skåne län.

      Upphandling med kvalificeringOct 19, 2026
      Nov 23, 2026(30 dagar)
      11 000 000 kr

    • Renova AB

      Programvareprodukter og lisenser

      HR-system

      Renova AB behöver ett koncernövergripande HR-system som SaaS-tjänst med tillhörande tjänster för införande, integration, support och förvaltning, med en maximal totalvärde på 1,5 miljoner kronor. Systemet ska utgöra ett centralt stöd för HR-processer och HR-masterdata, inklusive personal- och organisationsadministration, onboarding, offboarding, medarbetarsamtal, självservice, rapportering och analys. HR-systemet ska kunna fungera självständigt och integreras med externa system. Leveransen ska ske i Västra Götalands län.

      Upphandling med kvalificeringOct 21, 2026
      Nov 20, 2026(27 dagar)
      1 500 000 kr