2024_PAP_PNRR_R1_041 - Servicii pentru dezvoltarea și implementarea sistemului informatic de gestionare a activității din domeniul juridic de la nivelul Agenției Naționale de Administrare Fiscală - aparat propriu și structuri subordonate ale acesteia și al Autorității Vamale Române – Case management juridic

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Brief

Servicii pentru dezvoltarea și implementarea sistemului informatic de gestionare a activității din domeniul juridic de la nivelul Agenției Naționale de Administrare Fiscală - aparat propriu și structuri subordonate ale acesteia și al Autorității Vamale Române – Case management juridic, conform cerințelor caietului de sarcini. Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor:18. Termen de răspuns la solicitările de clarificări: A unsprezecea zi înainte de data limită de depunere a ofertelor.

Result

Winners
Number of bids: 7
Contract value: RON 2,698,000

About the bid

Contact name: Florina Radu
Contact phone: +40 0212262400
Contact email: florina.radu@mfinante.gov.ro
Address: Strada: Libertăţii, nr. 16, 050706 Bucuresti

Custom Assessment Criteria

Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

Award Criteria

Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Experiența personalului desemnat pentru executarea contractului.
Sub-criteria
Description
Experiență concretizată în 1 proiect similar/ comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 3 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare/comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 9 puncte.
Evaluation Method
Punctajele se acordă în funcție de numărul de proiecte similare/comparabile în care expertul a îndeplinit activități similare celor din viitorul contract.
Description
Experiență concretizată în 1 proiect similar/comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare/comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.
Evaluation Method
Punctajele se acordă în funcție de numărul de proiecte similare/comparabile în care expertul a îndeplinit activități similare celor din viitorul contract.
Description
Experiență concretizată în 1 proiect similar/ comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.
Evaluation Method
Punctajele se acordă în funcție de numărul de proiecte similare/comparabile în care expertul a îndeplinit activități similare celor din viitorul contract.
Description
Experiență concretizată în 1 proiect similar/comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare/comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare/ comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.
Evaluation Method
Punctajele se acordă în funcție de numărul de proiecte similare/comparabile în care expertul a îndeplinit activități similare celor din viitorul contract.
Description
Experiență concretizată în 1 proiect similar/comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare/comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare/comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare/comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități sau activități similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.
Evaluation Method
Punctajele se acordă în funcție de numărul de proiecte similare/comparabile în care expertul a îndeplinit activități similare celor din viitorul contract.
Description
Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a Contractului și o planificare adecvată a resurselor umane și a activităților în intervalul de timp alocat în cadrul Caietului de Sarcini, reprezentat prin perioada de execuție.
Sub-criteria
Description
Abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute și care demonstrează o foarte bună înțelegere a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS, în corelație cu aspectele-cheie, precum și cu riscurile și ipotezele identificate. De asemenea, abordarea propusă are la bază: exprimarea tehnică adecvată în mare măsură domeniului proiectului, terminologie adecvată în mare măsură domeniului proiectului, grupare coerentă în mare măsură a informațiilor prezentate, relevanță în mare măsură a informațiilor prezentate în contextul proiectului, concizie în mare măsură a prezentării informațiilor. Prezentarea metodologiei, metodelor, etc. propuse este făcută cu referire strict la proiect și demonstrează explicit modul în care Prestatorul le aplică concret în proiect. Descrierea activităților și subactivităților necesare implementării Contractului este făcută clar, coerent și utilizând o exprimare tehnică adecvată. Calificativ Foarte bine - 9 puncte. Abordarea propusă se bazează parțial pe metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute și care demonstrează înțelegerea contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS, în corelație cu aspectele-cheie, precum și cu riscurile și ipotezele identificate. De asemenea, abordarea propusă are la bază: exprimarea tehnică parțial adecvată domeniului proiectului, terminologie parțial adecvată domeniului proiectului, grupare parțial coerentă a informațiilor prezentate, relevanță parțială a informațiilor prezentate în contextul proiectului, concizie parțială a prezentării informațiilor. Prezentarea metodologiei, metodelor, etc. propuse nu este făcută cu referire strict la proiect și nu demonstrează în totalitate modul în care Prestatorul le aplică în proiect. Descrierea activităților și subactivităților necesare implementării Contractului nu scoate în evidență în totalitate aspectele-cheie și se utilizează o exprimare tehnică parțial adecvată. Calificativ Bine - 6 puncte. Abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute și arată o înțelegere limitată a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS. De asemenea, abordarea propusă are la bază: exprimarea tehnică în mică măsură adecvată domeniului proiectului, terminologie în mică măsură adecvată domeniului proiectului, grupare în mică măsură coerentă a informațiilor prezentate, relevanță în mică măsură a informațiilor prezentate în contextul proiectului, concizie în mică măsură a prezentării informațiilor. Prezentarea metodologiilor, metodelor, etc. propuse este făcută cu referire vagă la proiect și nu demonstrează explicit modul în care Prestatorul le aplică concret în proiect. Descrierea activităților și subactivităților necesare implementării Contractului este făcută neclar și arată o înțelegere limitată a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS în corelație cu aspectele-cheie și utilizând o exprimare tehnică în mică măsură adecvată. Calificativ Acceptabil - 3 puncte.
Evaluation Method
Evaluarea se face pe baza calității abordării propuse, a înțelegerii contextului, a utilizării metodologiilor și instrumentelor testate, a exprimării tehnice, a coerenței și relevanței informațiilor prezentate.
Description
Resursele identificate și realizările indicate sunt corelate deplin / în mare măsură cu complexitatea fiecărei activități propuse (corelarea este argumentată). Calificative Foarte bine, Punctaj 6 puncte. Resursele identificate și realizările indicate sunt parțial corelate cu complexitatea fiecărei activități propuse (corelarea este parțial argumentată). Calificative Bine, Punctaj 4 puncte. Resursele identificate sau realizările indicate sunt corelate într-un mod limitat cu complexitatea activității propuse (corelarea este argumentată într-un mod limitat). Calificative Acceptabil, Punctaj 2 puncte.
Evaluation Method
Evaluarea se face pe baza corelării resurselor identificate și a realizărilor indicate cu complexitatea fiecărei activități propuse.
Description
Sunt indicate clar responsabilitățile în execuția Contractului și interacțiunea între membrii echipei, cele referitoare la Managementul Contractului, inclusiv Managementul Schimbărilor, activitățile de suport și, dacă este cazul, distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului. Calificative Foarte bine, Punctaj 6 puncte. Sunt indicate parțial responsabilitățile în execuția Contractului și interacțiunea între membrii echipei, cele referitoare la Managementul Contractului, inclusiv Managementul Schimbărilor, activitățile de suport și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului (dacă este cazul). Calificative Bine, Punctaj 4 puncte. Sunt indicate în mod limitat responsabilitățile în execuția Contractului sau interacțiunea între membrii echipei, cele referitoare la Managementul Contractului, inclusiv Managementul Schimbărilor și activitățile de suport sau distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului (dacă este cazul). Calificative Acceptabil, Punctaj 2 puncte.
Evaluation Method
Evaluarea se face pe baza clarității responsabilităților și interacțiunii membrilor echipei, a managementului contractului și a distribuției sarcinilor.
Description
Durata activităților corespunde deplin complexității acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este stabilită în funcție de logica relației dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operațiune principală necesară este corelată cu activitățile prevăzute a fi realizate în lunile respective și resursele identificate pentru desfășurarea acestora. De asemenea, punctele de reper identificate sunt semnificative pentru execuția Contractului, sunt încadrate corect în timp și corelate corespunzător cu rapoartele prevăzute în Caietul de Sarcini. Calificative Foarte bine, Punctaj - 6 puncte. Durata activităților corespunde parțial complexității acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este corelată doar parțial cu logica relației dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operațiune principală necesară este corelată parțial cu activitățile prevăzute a fi realizate în lunile respective și resursele estimate pentru desfășurarea acestora. De asemenea, punctele de reper identificate sunt în mică măsură semnificative pentru execuția Contractului, dar sunt încadrate corect în timp și corelate corespunzător cu rapoartele prevăzute în Caietul de Sarcini. Calificative Bine, Punctaj - 4 puncte. Durata activităților este în mică măsură potrivită complexității acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este stabilită într-un mod foarte puțin adecvat cu logica relației dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operațiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activitățile prevăzute a fi realizate în lunile respective și resursele estimate pentru desfășurarea acestora. De asemenea, punctele de reper sunt identificate, dar nu sunt semnificative sau nu sunt încadrate corect în timp sau nu sunt corelate corespunzător cu rapoartele prevăzute în Caietul de Sarcini. Calificative Acceptabil, Punctaj - 2 puncte.
Evaluation Method
Evaluarea se face pe baza corespondenței duratei activităților cu complexitatea acestora, a succesiunii logice, a corelării cu resursele și a identificării și încadrării corecte a jaloanelor.

Qualification requirements

Found no qualification requirements in the contract notice.

Previous Contract Winners

Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

See the full notice

Contracting authority: MINISTERUL FINANȚELOR
Title: 2024_PAP_PNRR_R1_041 - Servicii pentru dezvoltarea și implementarea sistemului informatic de gestionare a activității din domeniul juridic de la nivelul Agenției Naționale de Administrare Fiscală - aparat propriu și structuri subordonate ale acesteia și al Autorității Vamale Române – Case management juridic
Type
Main code
Supplemental codes
Location: Bucureşti
Duration: 21 months

Search