Kontrakt om drift og vedligeholdelse af grønne områder ved ejendomme i gentofte kommune
Aflyst
Udbuddet er blevet aflyst.
Beplanting og vedlikehold av grøntområder
Gentofte Kommune har annulleret udbuddet vedrørende drift og vedligeholdelse af grønne områder ved ejendomme i Gentofte Kommune. Kontrakten omfatter ca. 124 arbejdsområder med et samlet areal på ca. 55 hektar i Københavns omegn, og den estimerede maksimale værdi var 37,8 millioner kroner over 6 år.
Resultat
- Begrundelse for annullering
- Annet
- Antal tilbud
- 0
- Kontraktværdi
- Ikke oplyst
Om udbuddet
- Kontaktnavn
- Christina Bredmose Holm
- Kontakttelefon
- 20429596
- Kontakt e-mail
- cbho@gentofte.dk
Nærværende kontrakt indeholder ca. 124 arbejdsområder, hvor der skal udføres drift og vedligeholdelse af de grønne områder. Der skal ikke udføres snerydning og saltning på områderne. Arbejdsområderne er af meget varierende omfang i størrelse, karakter samt beskaffenhed. Det samlede areal for de grønne områder er ca. 55 hektar.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for at stille dine egne spørgsmål om udbuddet og få AI-genererede svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Til brug for ordregivers evaluering i forhold til underkriteriet Pris anvendes en lineær pointmodel, hvor tilbud med den laveste pris, får tildelt 10 point, og hvor der gives 0 point ved laveste pris + 50 pct. Point for hvert tilbud udregnes efter følgende formel: Point = højeste point i skalaen – ((højeste point i skalaen – laveste point i skalaen) / 50 pct.) * (evalueringspris – laveste pris) /laveste pris. Evalueringspris er den sum der fremkommer i feltet M70 "Samlet for drift og vedligehold med alle optionsgrupper tilvalgt (evalueringspris)" når bilag 4 Tilbudsliste er udfyldt. Såfremt et eller flere tilbud ligger uden for spændet laveste pris + 50 pct., vil spændet blive udvidet med 10 procentpoint, indtil alle tilbud kan rummes inden for prisspændet, dog indtil en grænse på 100%. Falder tilbud uden for spændet på 100% vil de være ukonditionsmæssige. Point for pris afrundes til to decimaler.
Evalueringsmetode
Til brug for ordregivers evaluering i forhold til underkriteriet Pris anvendes en lineær pointmodel, hvor tilbud med den laveste pris, får tildelt 10 point, og hvor der gives 0 point ved laveste pris + 50 pct. Evalueringspris er den sum der fremkommer i feltet M70 "Samlet for drift og vedligehold med alle optionsgrupper tilvalgt (evalueringspris)" når bilag 4 Tilbudsliste er udfyldt. Såfremt et eller flere tilbud ligger uden for spændet laveste pris + 50 pct., vil spændet blive udvidet med 10 procentpoint, indtil alle tilbud kan rummes inden for prisspændet, dog indtil en grænse på 100%. Falder tilbud uden for spændet på 100% vil de være ukonditionsmæssige. Point for pris afrundes til to decimaler.
Beskrivelse
Tilbudsgiver bedes beskrive, hvordan krav i kravspecifikationens pkt. 5.1, afsnit 1-2, vedr. udformning af arbejdsplan vil blive opfyldt. Eksempel på plan eller udsnit heraf, der illustrerer dette kan også vedlægges tilbuddet. Ved vurderingen af dette kriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering, af leverandørens beskrivelser af ovenstående vedr. arbejdsplanen. Point tildeles ud fra, i hvor høj grad tilbudsgiver har illustreret at planen giver den nødvendige indsigt, er egnet til videreformidling og er forståelig for lægmand.
Evalueringsmetode
Til brug for ordregivers evaluering i forhold til delkriterierne under underkriteriet Arbejdsplananvendes en model, der udmønter evalueringen vedrørende det enkelte delkriterium i ét point. Der gives således point fra 0-10 på ovennævnte skala. Pointet multipliceres med den for underkriteriet angivne relative vægt til en samlet score for underkriteriet. Der afrundes til 2 decimaler. Hvad angår underkriteriet Arbejdsplan evalueres tilbud i forhold til en absolut standard, jf. ovennævnte skala. Ved vurderingen af dette kriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering, af leverandørens beskrivelser af ovenstående vedr. arbejdsplanen. Point tildeles ud fra, i hvor høj grad tilbudsgiver har illustreret at planen giver den nødvendige indsigt, er egnet til videreformidling og er forståelig for lægmand.
Beskrivelse
Tilbudsgiver bedes beskrive: Hvordan, der vil blive sikret fastholdelse af medarbejderne i nærværende kontrakt. Dette kan være gennem sociale, organisatoriske, uddannelsesmæssige eller øvrige tiltag, der vil blive gennemført i forhold til at sikre fastholdelse af den enkelte medarbejder. Om tiltagene er erfarings-,forsknings-, eller i øvrigt evidensbaseret, samt hvorfor disse tiltag forventes at være effektive til at sikre fastholdelse af medarbejderne under denne kontrakt. Ved vurderingen af dette kriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering, af leverandørens beskrivelser af ovenstående tiltag. Point tildeles ud fra, i hvor høj det er sandsynliggjort, at tiltagene er egnede og hensigtsmæssige til at fastholde medarbejderne under denne kontrakt.
Evalueringsmetode
Til brug for ordregivers evaluering i forhold til underkriteriet Fastholdelse af medarbejdere anvendes en model, der udmønter evalueringen vedrørende underkriteriet i ét point. Der gives således et point fra 0-10 på ovennævnte skala. Pointet multipliceres med den for underkriteriet angivne relative vægt til en samlet score for underkriteriet. Der afrundes til 2 decimaler. Hvad angår underkriteriet Fastholdelse af medarbejdere evalueres tilbud i forhold til en absolut standard, jf. ovennævnte skala. Ved vurderingen af dette kriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering, af leverandørens beskrivelser af ovenstående tiltag. Point tildeles ud fra, i hvor høj det er sandsynliggjort, at tiltagene er egnede og hensigtsmæssige til at fastholde medarbejderne under denne kontrakt.
Beskrivelse
Tilbudsgiver bedes beskrive: hvilke medarbejdere (både administrative, ledere og udførende), der tilknyttes kontrakten; hvilke opgaver de skal varetage; hvor stor en andel af deres arbejdstid, der dedikeres til kontrakten; deres relevante kompetencer i forhold til opgaverne, de skal løse herunder erfaring fra at have udført lignende arbejdde tidligere, relevant uddannelse og kurser eller anden erfaring. Hvis det er nødvendigt at ansætte nye medarbejdere, angives det minimum af erfarings- og uddannelsesniveau som disse medarbejdere vil have. Ved vurderingen af dette underkriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering af det beskrevne om medarbejderne. Der tildeles point ud fra i hvor høj grad sammensætningen af medarbejdere er egnet til løse opgaverne forbundet med kontrakten herunder om medarbejderne er kvalificerede i forhold til de opgaver, de skal løse og om der er afsat tilstrækkelig tid til at udføre opgaverne.
Evalueringsmetode
Til brug for ordregivers evaluering i forhold til delkriterierne under underkriteriet Ressourcer til sikring af kontraktens opfyldelse anvendes en model, der udmønter evalueringen vedrørende det enkelte delkriterium i ét point. Der gives således for hvert enkelt delkriterium et point på ovennævnte skala. Hvert point multipliceres med den for delkriteriet angivne relative vægt og afrundes til 2 decimaler. Herefter summeres de vægtede point til en samlet evaluering i forhold til underkriteriet. Hvad angår underkriteriet Ressourcer til sikring af kontraktens opfyldelse evalueres tilbud i forhold til en absolut standard, jf. ovennævnte skala. Ved vurderingen af dette underkriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering af det beskrevne om medarbejderne. Der tildeles point ud fra i hvor høj grad sammensætningen af medarbejdere er egnet til løse opgaverne forbundet med kontrakten herunder om medarbejderne er kvalificerede i forhold til de opgaver, de skal løse og om der er afsat tilstrækkelig tid til at udføre opgaverne.
Beskrivelse
Tilbudsgiver bedes beskrive hvilke større maskiner – forstået som alle andre maskiner end håndholdte maskiner – der vil blive anvendt ved opgaveløsningen herunder: Deres formål og hvornår de vil blive anvendt ved opgaveudførelsen; Hvordan de effektiviserer eller på anden måde bidrager til at opgaveudførelsen sker mere hensigtsmæssigt; Øvrige relevante oplysninger. Ved vurderingen af dette underkriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering af ovenstående beskrivelser. For delkriterium B tildeles point ud fra i hvor høj grad det er illustreret, at de større maskiner, der vil blive anvendt ved udførelsen af kontrakten vil effektivisere opgaveløsningen eller på anden vis understøtter ordregivers ambitioner for opgaveudførelsen herunder mindskning af støj, forurening, biodiversitet, klima og brandfare.
Evalueringsmetode
Til brug for ordregivers evaluering i forhold til delkriterierne under underkriteriet Ressourcer til sikring af kontraktens opfyldelse anvendes en model, der udmønter evalueringen vedrørende det enkelte delkriterium i ét point. Der gives således for hvert enkelt delkriterium et point på ovennævnte skala. Hvert point multipliceres med den for delkriteriet angivne relative vægt og afrundes til 2 decimaler. Herefter summeres de vægtede point til en samlet evaluering i forhold til underkriteriet. Hvad angår underkriteriet Ressourcer til sikring af kontraktens opfyldelse evalueres tilbud i forhold til en absolut standard, jf. ovennævnte skala. Ved vurderingen af dette underkriterium foretager ordregiver en helhedsvurdering af ovenstående beskrivelser. For delkriterium B tildeles point ud fra i hvor høj grad det er illustreret, at de større maskiner, der vil blive anvendt ved udførelsen af kontrakten vil effektivisere opgaveløsningen eller på anden vis understøtter ordregivers ambitioner for opgaveudførelsen herunder mindskning af støj, forurening, biodiversitet, klima og brandfare.
Kvalifikationskrav
Fandt ingen kvalifikationskrav i udbudsbekendtgørelsen.
Tidligere kontraktvindere
Start gratis prøveperiode for at se, hvem der har vundet lignende udbud hos denne ordregiver.
Se hele udbudsbekendtgørelsen
- Ordregiver
- Gentofte Kommune
- Titel
- Kontrakt om drift og vedligeholdelse af grønne områder ved ejendomme i gentofte kommune
- Type
- Hovedkode
- Supplerende koder
- Placering
- Københavns omegn
- Anslået værdi
- 37.800.000,00 kr.
- Varighed
- 6 år