Prestations de médecine préventive et de santé au travail au bénéfice des agents de la commune de La Ciotat et du CCAS (13600)

La COMMUNE DE LA CIOTAT a besoin de services de médecine préventive et de santé au travail pour la Ville de La Ciotat et le CCAS, pour une durée d'un an, avec une valeur maximale estimée à 528 000 EUR. Ces services comprennent la surveillance médicale des agents, des actions sur le milieu professionnel, des conseils aux acteurs de la prévention, le suivi de la traçabilité des expositions professionnelles et la participation aux réunions de la FSSSCT. Le GIMS (GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL MEDICO-SOCIAL) détient un contrat similaire aujourd'hui. Les critères d'attribution sont la valeur technique (60%), le prix (35%) et la performance environnementale de l’offre et l’intégration des enjeux de développement durable (5%).

MAFA n°26.533.03 PRESTATIONS DE SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL INTERENTREPRISES (SPSTI) POUR LA CPCAM DES BOUCHES-DU-RHONE

La CPCAM DES BOUCHES-DU-RHONE a besoin de services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) pour ses 2362 agents répartis sur plusieurs sites dans le département des Bouches-du-Rhône, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 1,2 million d'euros. L'objectif est d'assurer la sécurité et la santé (physique et mentale) des salariés et de prévenir l'altération de leur état de santé due au travail. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), le prix des prestations (40%) et la valeur environnementale (10%). Les exigences de qualification incluent la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique des trois derniers exercices, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement des trois dernières années, la déclaration de l'outillage, du matériel et de l'équipement disponible, une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, et un agrément obligatoire en cours de validité délivré par le directeur régional de l’économie de l’emploi, du travail et des solidarités.

Prestation de Protection Sociale Complémentaire Santé d'Entreprise pour RTM Ouest Métropole.

RTM Ouest Métropole, en France, a besoin de services de protection sociale complémentaire santé d'entreprise pour une durée initiale d'un an, renouvelable, avec un montant maximum annuel de 1 200 000 euros hors taxes. Le contrat porte sur des prestations de santé complémentaire pour environ 144 salariés et leurs ayants droit (environ 422 bénéficiaires au total), avec une formule standard obligatoire et une formule confort facultative. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), le prix (40%) et la performance environnementale (10%). Les candidats doivent fournir leur chiffre d'affaires global des trois dernières années, le nombre moyen d'employés annuels sur les trois dernières années, et une liste de références pour des prestations similaires au cours des trois dernières années.

Prestation de Protection Sociale Complémentaire Santé d'Entreprise pour les Transports du Pays de L'Etoile

TRANSPORTS DU PAYS DE L'ETOILE (TPE) a besoin de services de protection sociale complémentaire santé d'entreprise pour un accord-cadre d'une durée d'un an, couvrant environ 104 employés et 268 bénéficiaires dans les Bouches-du-Rhône. La prestation comprend une formule standard obligatoire et des formules optionnelles (Confort Option 1, Confort Option 2). Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), le prix (40%) et la performance environnementale (10%). Les candidats doivent fournir leur chiffre d'affaires global des trois dernières années, une déclaration des effectifs annuels moyens des trois dernières années, et une liste des principales références pour des prestations similaires au cours des trois dernières années.

2026-0476 RECRUTEMENT DE MEDECIN

Les HÔPITAUX DE PROVENCE ont besoin de services de recrutement de médecins pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur annuelle maximale estimée à 75 000 EUR hors taxes. Les services seront livrés dans les Bouches-du-Rhône. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (40%), de la RSE (5%) et du coût (55%).