Relance suite déclaration sans suite : Prestations de conseil et de conception - création d'opérations - campagnes de communication de Tisséo Voyageurs

Tisséo Voyageurs a besoin de services de conseil, de conception et de création pour des campagnes de communication, pour un accord-cadre d'une durée de 24 mois et d'une valeur maximale totale estimée à 1 000 000 EUR. Les prestations seront livrées en Haute-Garonne. Les critères d'attribution sont la valeur technique (57%), la performance environnementale de l'offre (3%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent une déclaration appropriée de banques ou une preuve d'assurance pour les risques professionnels, une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration sur l'honneur justifiant que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires relatif aux prestations objet du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, prouvées par des attestations du destinataire ou une déclaration du candidat.

Exécution de services publics saisonniers de transport à la demande (TAD) et de navettes touristiques pour la Région Occitanie Hautes-Pyrénées

La Région Occitanie a besoin de services publics saisonniers de transport à la demande (TAD) et de navettes touristiques pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale estimée à 410 000 EUR. Les services seront livrés dans les départements des Hautes-Pyrénées et de la Haute-Garonne. Les candidats doivent fournir une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration sur l'honneur justifiant qu'ils n'entrent dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, une attestation de capacité professionnelle de transport routier de voyageurs, une licence de transport intérieur, et soit une autorisation de stationnement sur la voie publique, soit une attestation d'inscription au registre des exploitants de voitures de transport avec chauffeur, soit une attestation d'inscription au registre tenu par les autorités de l'État. Ils doivent également déclarer leur chiffre d'affaires global et celui concernant les prestations objet du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et fournir une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, prouvées par des attestations ou une déclaration.

Marché de mise à disposition temporaire de personnel pour le bénéfice du smicval

Le SMICVAL DU LIBOURNAIS a besoin de services de mise à disposition temporaire de personnel pour une durée de 3 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 3,285 millions d'euros. Ces services sont destinés à faire face aux remplacements d'agents (congés maladie, maternité), à l'accroissement d'activité, ou à des besoins occasionnels ou saisonniers dans la Gironde. Les critères d'attribution sont le prix des prestations (28,2051% et 30,7692%), la valeur technique (20,5128% et 17,9487%) et les performances en matière de protection de l'environnement (2,5641%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'une assurance pour les risques professionnels, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations similaires effectuées au cours des trois dernières années.

Formation professionnelle 3 lots o Lot 1 : Stages de récupération partielle des points du permis o Lot 2 : Formation à la maintenance des bus Mercedes o Lot 3 : Formation sécurité des personnes (Formation Sauveteur Secouriste du travail, Formation Equipiers Première Intervention Incendie)

Tisséo Voyageurs, en France, a besoin de services de formation professionnelle répartis en trois lots distincts, pour une durée initiale d'un an (à compter du 01/01/2027 pour les lots 1 et 2, et du 03/01/2027 pour le lot 3), reconductible quatre fois pour des périodes de 12 mois. Le lot 1 concerne les stages de récupération partielle de points du permis, avec un seuil maximum de 20 000 euros HT par période. Le lot 2 porte sur la formation à la maintenance des bus Mercedes, avec un seuil maximum de 50 000 euros HT par période. Le lot 3 concerne la formation à la sécurité des personnes (Sauveteur Secouriste du Travail, Équipiers Première Intervention Incendie), avec un seuil maximum de 50 000 euros HT par période. La valeur totale maximale estimée pour l'ensemble des lots est de 600 000 euros. Les critères de sélection incluent : * Pour le lot 1 : être un centre agréé par le préfet du département du lieu d'implantation (Arrêté du 26/06/2012). * Pour tous les lots : disposer d'un numéro d'agrément de centre de formation (Art L6351-1 et suivants du Code du travail) ou s'engager à l'obtenir, et posséder la certification Qualiopi. * Une déclaration appropriée de banques ou une preuve d'assurance pour les risques professionnels. * Une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat sur les trois dernières années. * Une déclaration concernant le chiffre d'affaires global réalisé au cours des trois derniers exercices disponibles. * Une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, prouvées par des attestations ou une déclaration du candidat.

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE

L'Ucanss (Union des Caisses Nationales de Securite Sociale) a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire dans les domaines administratifs, techniques et informatiques pour les organismes de la Sécurité sociale, pour une durée de 2 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 169 millions d'euros. La consultation se déroule en plusieurs phases et vise à sélectionner des titulaires pour des accords-cadres. Les critères d'attribution sont le prix (42,3077%), la valeur technique (23,0769%), l'intégration de personnes en situation de handicap et la promotion du CDI intérimaire (7,6923%), un critère environnemental (3,8462%), l'intégration de profils éloignés de l'emploi (7,6923%), et un autre critère environnemental (3,8462%).