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    Rahmenvertrag Soziale Leistungen

    degewo AG

    Rahmenvertrag Soziale Leistungen

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      2. mai kl. 05:122. mai 2025 kl. 05:12
    2. Fragefrist

      31. mai kl. 21:5931. mai 2025 kl. 21:59
    3. Teilnahmefrist

      3. juni kl. 09:003. juni 2025 kl. 09:00
    4. Vertragsbeginn

      1. jan. kl. 00:001. januar 2026 kl. 00:00
    5. Vertragsende

      31. des. kl. 00:0031. desember 2027 kl. 00:00

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/degewo AG/Rahmenvertrag Soziale Leistungen

    Veröffentlichte Frist abgelaufen

    Die veröffentlichte Frist ist abgelaufen. Bei mehrstufigen Verfahren kann eine spätere Angebotsfrist weiterhin gelten — prüfen Sie die Bekanntmachung oder das Portal für die aktuelle Phase.

    Brief

    Rahmenvertrag Soziale Leistungen 1. degewo Aktiengesellschaft (ca. 700 Mitarbeitende) 2. degewo Technische Dienste GmbH (ca. 160 Mitarbeitende) 3. degewo netzWerk GmbH (ca. 55 Mitarbeitende) 4. gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft mbH (ca. 35 Mitarbeitende) Option: 5. degewo Gebäudeservice GmbH (ca. 600 Mitarbeitende) Option: 6. degewo 6. Wohnen GmbH & Co. KG (ca. 15 Mitabeitende) Mit über 100 Jahren Erfahrung bringt degewo als kommunales Wohnungsunternehmen zusammen, was zusammengehört: bezahlbaren Wohnraum und das echte Zuhausegefühl. Für über 140.000 Menschen in mehr als 80.000 Wohnungen schafft das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Zuhause, das weit über vier Wände hinausgeht. Dabei vereint degewo starke Gemeinschaft mit sozialem Engagement und richtet den Fokus auf Klimaneutralität bis 2045. Die aktuelle Planung geht von einem Rahmenvertrag für alle o.g. Gesellschaften aus, mit der Option der Schließung von Einzelverträgen. Derzeit geplant für mindestens die ersten 4 Gesellschaften, mit der Option auf Erweiterung für zusätzlich die beiden letzten Gesellschaften. Kundenportal für degewo Mitarbeitende: - übersichtliche Plattform mit regelmäßig aktualisierten Inhalten und Angeboten, - Möglichkeit für Mitarbeitende, zu jeder Zeit an jedem Ort auf Fachwissen zurückzugreifen und nach Lösungen zu suchen – kompatibel für mobile Endgeräte, - Bereitstellung einer App, - Präventive Unterstützung für Mitarbeitende, - zusätzliche Materialien wie Checklisten, Übungen, Videos, etc. (Mediathek), - Individualisierung durch unser Firmen-Logo möglich, Psychosozialer Notdienst: - gebührenfreie Hotline für Mitarbeitende und Personalverantwortliche, 24 Stunden/Tag an allen Tagen des Jahres, - besetzt durch ausgebildete Fachkräfte und feste Ansprechperson für eine Fallbearbeitung, - konkrete Informationen, schnelle und praktische Lösungsansätze, - bei Bedarf Weitervermittlung an spezialisierte Fachleute oder Institutionen, Kundenservice: - telefonische Beratung in allen Lebenslagen, - besetzt durch ausgebildete Fachkräfte und feste Ansprechperson für eine Fallbearbeitung, - konkrete Informationen, praktische Lösungsansätz,e - bei Bedarf Weitervermittlung an spezialisierte Fachleute oder Institutionen, - direkte Ansprechperson für Personalverantwortliche bei degewo Akademie. - digitale Wissensvermittlung durch Basis- oder vertiefende (Online-)Vorträge, Seminare, Workshops und Trainings zu verschiedenen Themengebieten, - Gruppencoaching, - Bewegungsübungen, - E-Learnings, Haushaltsnahe Dienstleistungen: - Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen (z. B. Haushaltspflege, Handwerksleistung, Umzugsservice), Betriebliches Eingliederungsmanagement: - Info-Gespräch, - Fallberatung, - Fallmanagement durch feste Ansprechperson, Lebensberatung: - Psychische Belastungen, - Gesundheitliche Beeinträchtigungen, - Partnerschaft und Familie, - Rechtsberatung, - Suchtberatung, - Lebensphasenorientierung, - Finanzberatung / Rentenberatung Eltern und Familie: - Berechnung Elterngeld, - Teilzeit, - Wiedereinstieg, - Kitaplatz, - Kinderbetreuung, - Recht für Familie, - Ferienprogramme, - Schule und Lernen, - Erziehung, - Alleinerziehend Homecare-Eldercare: - Allgemeine Beratung, - Beruf und Pflege, - Pflege zu Hause, - Stationäre Pflege, - Pflegebedürftige Angehörige, - Pflegeberatung inkl. Versicherung (Finanzielles und Rechtliches), - Technische Alltagshilfen, Wohnungsanpassungen, - Pflegeeinrichtungen

    Über das Angebot

      Rahmenvertrag Soziale Leistungen 1. degewo Aktiengesellschaft (ca. 700 Mitarbeitende) 2. degewo Technische Dienste GmbH (ca. 160 Mitarbeitende) 3. degewo netzWerk GmbH (ca. 55 Mitarbeitende) 4. gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft mbH (ca. 35 Mitarbeitende) Option: 5. degewo Gebäudeservice GmbH (ca. 600 Mitarbeitende) Option: 6. degewo 6. Wohnen GmbH & Co. KG (ca. 15 Mitabeitende) Mit über 100 Jahren Erfahrung bringt degewo als kommunales Wohnungsunternehmen zusammen, was zusammengehört: bezahlbaren Wohnraum und das echte Zuhausegefühl. Für über 140.000 Menschen in mehr als 80.000 Wohnungen schafft das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Zuhause, das weit über vier Wände hinausgeht. Dabei vereint degewo starke Gemeinschaft mit sozialem Engagement und richtet den Fokus auf Klimaneutralität bis 2045. Die aktuelle Planung geht von einem Rahmenvertrag für alle o.g. Gesellschaften aus, mit der Option der Schließung von Einzelverträgen. Derzeit geplant für mindestens die ersten 4 Gesellschaften, mit der Option auf Erweiterung für zusätzlich die beiden letzten Gesellschaften. Kundenportal für degewo Mitarbeitende: - übersichtliche Plattform mit regelmäßig aktualisierten Inhalten und Angeboten, - Möglichkeit für Mitarbeitende, zu jeder Zeit an jedem Ort auf Fachwissen zurückzugreifen und nach Lösungen zu suchen – kompatibel für mobile Endgeräte, - Bereitstellung einer App, - Präventive Unterstützung für Mitarbeitende, - zusätzliche Materialien wie Checklisten, Übungen, Videos, etc. (Mediathek), - Individualisierung durch unser Firmen-Logo möglich, Psychosozialer Notdienst: - gebührenfreie Hotline für Mitarbeitende und Personalverantwortliche, 24 Stunden/Tag an allen Tagen des Jahres, - besetzt durch ausgebildete Fachkräfte und feste Ansprechperson für eine Fallbearbeitung, - konkrete Informationen, schnelle und praktische Lösungsansätze, - bei Bedarf Weitervermittlung an spezialisierte Fachleute oder Institutionen, Kundenservice: - telefonische Beratung in allen Lebenslagen, - besetzt durch ausgebildete Fachkräfte und feste Ansprechperson für eine Fallbearbeitung, - konkrete Informationen, praktische Lösungsansätz,e - bei Bedarf Weitervermittlung an spezialisierte Fachleute oder Institutionen, - direkte Ansprechperson für Personalverantwortliche bei degewo Akademie. - digitale Wissensvermittlung durch Basis- oder vertiefende (Online-)Vorträge, Seminare, Workshops und Trainings zu verschiedenen Themengebieten, - Gruppencoaching, - Bewegungsübungen, - E-Learnings, Haushaltsnahe Dienstleistungen: - Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen (z. B. Haushaltspflege, Handwerksleistung, Umzugsservice), Betriebliches Eingliederungsmanagement: - Info-Gespräch, - Fallberatung, - Fallmanagement durch feste Ansprechperson, Lebensberatung: - Psychische Belastungen, - Gesundheitliche Beeinträchtigungen, - Partnerschaft und Familie, - Rechtsberatung, - Suchtberatung, - Lebensphasenorientierung, - Finanzberatung / Rentenberatung Eltern und Familie: - Berechnung Elterngeld, - Teilzeit, - Wiedereinstieg, - Kitaplatz, - Kinderbetreuung, - Recht für Familie, - Ferienprogramme, - Schule und Lernen, - Erziehung, - Alleinerziehend Homecare-Eldercare: - Allgemeine Beratung, - Beruf und Pflege, - Pflege zu Hause, - Stationäre Pflege, - Pflegebedürftige Angehörige, - Pflegeberatung inkl. Versicherung (Finanzielles und Rechtliches), - Technische Alltagshilfen, Wohnungsanpassungen, - Pflegeeinrichtungen

      Kontaktperson
      Vergabe
      Kontakttelefon
      030 26485-1800
      Kontakt-E-Mail
      ausschreibung@degewo.de
      Adresse
      Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Preis

    • Beschreibung

      Qualität der Präsentation

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Allgemeine Angaben zum Bewerber (Name, Adresse, Jahr der Büro-/Unternehmensgründung, Rechtsform, Büro-/Unternehmensinhaber, Eintragungsort, Kontaktangaben (Telefon, Fax, E-Mail, Ansprechpartner) etc.

      Dokumentationsanforderung

      Dokumentation gemäß Bewerberbogen - Punkt 1.

    • Beschreibung

      Eigenerklärung über die wirtschaftliche Verknüpfung und auftragsbezogene Zusammenarbeit.

      Dokumentationsanforderung

      Dokumentation gemäß Bewerberbogen - Anlage 1.

    • Beschreibung

      Eigenerklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 und § 124 GWB.

      Dokumentationsanforderung

      Dokumentation gemäß Bewerberbogen - Anlage 2.

    • Beschreibung

      Eigenerklärung hinsichtlich Personen/Unternehmen mit Bezug zu Russland.

      Dokumentationsanforderung

      Dokumentation gemäß Bewerberbogen – Anlage 3.

    • Beschreibung

      Angaben zur personellen Ausstattung des Bewerbers während der letzten 3 Kalenderjahre (2022-2024) pro Jahr jahresdurchschnittlich und aktuell (Stand: 31.03.2025), aufgeschlüsselt nach Mitarbeitern gesamt, fest angestellten und freien Mitarbeitern (einschl. Führungskräfte) mit Angabe der Qualifizierung und der Berufserfahrung. Mindeststandard: mindestens 10 qualifizierte Mitarbeiter (einschl. Führungskräfte).

      Dokumentationsanforderung

      Dokumentation gemäß Bewerberbogen – Pkt. 5.1 und Anlage 4.

    • Beschreibung

      Referenzliste der letzten 5 Jahre (Zeitraum von 2022 bis 2024), über Leistungen vergleichbaren Umfangs, und zwar Soziale Leistungen, mit Angaben Projekte, der Auftraggeber (Bezeichnung des Auftraggebers, Benennung einer Kontaktperson/Ansprechpartner, Adresse und Tel.-Nr.) und Angaben zu Art der Leistung (z.B. Soziale Leistungen in verschiedenen Unternehmen, in Unternehmen im kaufmännischen Bereich, in Unternehmen im gewerblichen Bereich), kurze Beschreibung der Leistungsinhalte und Umfang (Anzahl der Mitarbeitenden beim Auftraggeber, Anzahl der Mandate), Dauer der Zusammenarbeit. Mindeststandard: Mindestens 5 Referenzen verschiedener Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden.

      Dokumentationsanforderung

      Der Bewerber muss sämtliche Angaben zu den Referenzen auf dem vorgegebenen Formblatt (Bewerberbogen - Anlage 5) machen.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Vollständige Ausschreibung anzeigen

    Auftraggeber
    degewo AG
    Titel
    Rahmenvertrag Soziale Leistungen
    Typ
    WettbewerbRahmenvereinbarungPräqualifikation
    Hauptcode
    98000000Sonstige gemeinschaftliche, soziale und persönliche Dienste
    Zusätzliche Codes

    Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…

    Ort
    Berlin
    Geschätzter Wert
    572.000,00 €

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Stadtverwaltung Merseburg

      Regnskaps- og rådgivningstjenester

      RV Wirtschaftsprüfungsleistungen

      Die degewo AG benötigt Wirtschaftsprüfungsleistungen für die gesetzlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen des degewo-Konzerns ab dem Geschäftsjahr 2027, einschließlich der Prüfung von Lageberichten, Konzernlageberichten, Abhängigkeitsberichten und der Erstellung der erforderlichen Bestätigungs- und Prüfungsvermerke. Die Leistungen umfassen auch besondere gesetzliche und freiwillige Prüfungen, wie die erweiterte Abschlussprüfung nach § 53 HGrG, die Prüfung der Ordnungsmäßigkeit rechnungslegungsbezogener IT-Verfahren, Nachhaltigkeits- und Corporate-Governance-Berichterstattungen sowie die Prüfung von Fördermittel- und Betrauungssachverhalten. Der maximale Gesamtauftragswert beträgt 2.947.806 EUR. Die Leistungen sollen in Berlin erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Preis (21,4286 %), Stundensatz für zusätzliche Arbeiten (7,1429 %) und Präsentation (71,4286 %). Qualifikationsanforderungen umfassen einen mittleren Jahresumsatz von mindestens 10 Millionen EUR netto in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren und mindestens eine Referenz für die Prüfung nach § 53 HGrG im Zeitraum 2021 bis 2025.

      Rahmenvereinbarung mit Qualifikation24. sep. 2026
      28. okt. 2026(18 Tage)
      2.947.806 €
    • Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

      Rekruttering og bemanning

      Rahmenvereinbarung Zeitarbeit

      Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie benötigt Personaldienstleistungen in Form einer Rahmenvereinbarung zur Überlassung von Zeitarbeitskräften, aufgeteilt in sechs Lose, für einen Zeitraum von 4 Jahren mit einem maximalen Gesamtwert von 3,2 Millionen Euro. Die Dienstleistungen sollen in Berlin erbracht werden. Für die Qualifikation sind folgende Mindestanforderungen zu erfüllen: ein durchschnittlicher Gesamtumsatz in den letzten drei Jahren, der je nach Los zwischen 0,748 Millionen Euro und 4,992 Millionen Euro liegt, sowie eine Pool-Größe von 10 bis 40 Beschäftigten im ausschreibungsrelevanten Bereich. Zudem ist ein Mindestversicherungsschutz von 500.000 Euro für Personen- und Sachschäden sowie 1 Million Euro für Vermögensschäden erforderlich. Es müssen mindestens drei Referenzen pro Los für vergleichbare Tätigkeiten mit mindestens 3 Zeitarbeitskräften vorgelegt werden, deren Abschluss nicht vor dem 03.11.2023 liegt. Des Weiteren ist eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AüG sowie eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertig für das Qualitätsmanagement nachzuweisen.

      Rahmenvereinbarung29. sep. 2026
      3. nov. 2026(24 Tage)
      3.200.000 €
    • DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH

      IT- drift og vedlikehold

      Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

      Die DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH benötigt die Implementierung und den Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS) für 3 Jahre in Berlin. Das System soll Module wie HR-Core inklusive Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie Onboarding/Offboarding umfassen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Konzepts zur Leistungserbringung (35%), der Benutzerfreundlichkeit und Nutzungseffizienz (UX) (35%) und des Preises (30%).

      Rahmenvereinbarung mit Qualifikation25. sep. 2026
      27. okt. 2026(17 Tage)
    • Land Berlin – Sondervermögen Immobilien des Landes Berlin (SILB) c/o BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

      IT-sikkerhet

      Rahmenvertrag für Sicherheitsbegehungen und Planungsdienstleistungen für sicherheitstechnische Anlagen

      Das Land Berlin – Sondervermögen Immobilien des Landes Berlin (SILB) c/o BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH benötigt Beratungs-, Prüf- und Planungsleistungen für sicherheitstechnische Anlagen sowie Sicherheitsbegehungen in Liegenschaften des Landes Berlin, insbesondere in sicherheitsrelevanten Objekten wie Justizvollzugsanstalten, Polizeidienststellen und Feuerwachen in Berlin. Der Rahmenvertrag hat einen maximalen Gesamtwert von 837.269,68 EUR und zielt darauf ab, einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb von Gebäuden und sicherheitstechnischen Anlagen durch bedarfsbezogene Einzelabrufe zu gewährleisten. Die Vergabe erfolgt ausschließlich auf Basis des Preises (100 %). Bewerber müssen eine Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 5.000.000 € für Personenschäden und 1.500.000 € für Sach- und Vermögensschäden nachweisen, einen durchschnittlichen Jahresumsatz von mindestens 300.000 € netto in den letzten drei Geschäftsjahren sowie durchschnittlich mindestens 3 Mitarbeiter pro Jahr in den letzten drei Geschäftsjahren. Die eingesetzten Mitarbeiter müssen Ingenieure mit abgeschlossenem Studium einer technischen Fachrichtung und mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung sein. Es sind mindestens 3 Referenzen für sicherheitstechnische Überprüfungen oder Planung sicherheitstechnischer Anlagen einzureichen, wovon mindestens 2 in sicherheitsrelevanten oder schutzbedürftigen Liegenschaften erbracht worden sein müssen, mit einem Mindestumsatz von 10.000 € pro Jahr und einem Vertragsende nicht länger als 5 Jahre zurückliegend.

      Rahmenvereinbarung22. sep. 2026
      22. okt. 2026(12 Tage)
      837.269 €
    • Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH

      Arkitekttjenester

      Rahmenvertrag Generalplanerleistung Invalidensiedlung LP 5 bis 9

      Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH benötigt Generalplanerleistungen (Leistungsphasen 5-9) für die Sanierung des Objektes Invalidensiedlung 1-53 in Berlin-Reinickendorf, mit einem geschätzten Gesamtwert von maximal 4,6 Millionen Euro über 24 Monate. Die Leistungen umfassen die Sanierung der Gebäudesubstanz, der technischen Anlagen und energetische Sanierungen unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes. kba Architekten und Ingenieure GmbH hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Zuschlagskriterien sind Preis (60%), Gesamtprojektleitung (15%) und Projektablaufkonzept (25%). Qualifikationsanforderungen beinhalten einen durchschnittlichen Jahresumsatz von mindestens 3.000.000 € in den Geschäftsjahren 2023-2025, durchschnittlich mindestens 7 Angestellte (Vollzeitäquivalente) in den Jahren 2023-2025, sowie mindestens eine abgeschlossene Referenz für Generalplanerleistungen (LP 5-8) bei Gebäuden im Bestand (Wohngebäude, Sanierung, Umbau oder Umnutzung) mit einer Bruttogeschossfläche von mindestens 2.000 m² und einem Gesamtbauvolumen von mindestens 3 Mio. € (netto), die auch Technische Ausrüstung und Freianlagen umfasst, und zusätzlich mindestens eine abgeschlossene Referenz für ein denkmalgeschütztes Gebäude mit einer Bruttogeschossfläche von mindestens 500 m² und einem Gesamtbauvolumen von mindestens 500.000 € (netto), wobei alle Referenzen nicht vor August 2021 abgeschlossen sein dürfen.

      Rahmenvereinbarung mit Qualifikation9. sep. 2026
      9. okt. 2026(0 Tage)
      4.600.000 €