Servicii de dezvoltare și implementare a sistemului informatic integrat, inclusiv software de bază și instruire utilizatori, din cadrul proiectului „Digitalizarea Accesului pentru Cetățeni și Companii de Investiții prin Asigurarea unei Piețe Financiare Sustenabile – D A C C I A PIFS”, cod SMIS 338233
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
Autoritatea de Supraveghere Financiară a încheiat un contract cu ZIPPER SERVICES, MAGUAY COMPUTERS și PHOENIX IT pentru servicii de dezvoltare și implementare a unui sistem informatic integrat, inclusiv software de bază și instruire a utilizatorilor, în cadrul proiectului „Digitalizarea Accesului pentru Cetățeni și Companii de Investiții prin Asigurarea unei Piețe Financiare Sustenabile – D A C C I A PIFS”, cod SMIS 338233. Serviciile vor fi livrate în București pe o durată de 2 ani, la o valoare totală maximă de 68.400.000 RON. S-a solicitat experiență specifică pentru 10 experți cheie (Manager de proiect, Arhitect de sistem, Analist business, Expert implementare Portal, Expert implementare soluție managementul documentelor, Expert implementare aplicații, Expert implementare soluție de administrare a identității utilizatorilor, Expert implementare soluție de securizare a accesului privilegiat, Expert implementare Componenta de interoperabilitate, Expert implementare Componenta de gestionare a bazelor de date), fiecare expert trebuind să fi participat la minimum 2 contracte/proiecte similare. De asemenea, au fost evaluate metodologia de prestare a serviciilor și planul de lucru. Au fost primite 2 oferte.
Result
- Winners
- MAGUAY COMPUTERS
- PHOENIX IT
- ZIPPER SERVICES
- Number of bids
- 2
- Contract value
- RON 68,344,279
About the bid
- Contact name
- Geta Tudor
- Contact phone
- +40 216596109
- Contact email
- geta.tudor@asfromania.ro
- Address
- Strada: Independenţei, nr. 15, 050092 Bucuresti
Implementarea la nivelul A.S.F. a unui sistem informatic integrat care să sprijine autoritatea în desfășurarea activităților curente de reglementare, autorizare/avizare, supraveghere și control, prin integrarea, fluidizarea și automatizarea proceselor și fluxurilor interne de lucru, astfel încât să îmbunătățească funcțiile de business ale autorității și să contribuie la asigurarea stabilității financiare și la funcționarea sănătoasă a piețelor financiare nebancare, precum și la consolidarea protecției consumatorilor prin tranziție digitală și inovație tehnologică
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în proiecte/contracte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și sarcini de coordonare echipe similare poziției pentru care este propus în prezentul contract.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și sarcini de coordonare echipe, similare poziției pentru care este propus în prezentul contract - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și sarcini de coordonare echipe, similare poziției pentru care este propus în prezentul contract - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și sarcini de coordonare echipe, similare poziției pentru care este propus în prezentul contract - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de manager de proiect pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Arhitect de sistem pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Analist business pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare Portal pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare soluție managementul documentelor pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare aplicații pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare soluție de administrarea identității utilizatorilor pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare soluție de securizare a accesului privilegiat pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare Componenta de interoperabilitate pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
Punctajul aferent experienței personalului desemnat pentru executarea contractului se va acorda pentru experiența specifică a Expertului, care prezintă documente ce atestă participarea în contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- A participat în 2 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 1 punct
- A participat în 3 contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 2 puncte
- A participat în 4 sau mai multe contracte/proiecte similare, în care serviciile au fost duse la bun sfârșit, și la nivelul cărora expertul a avut responsabilități și atribuții similare poziției pentru care este propus - se acordă 3 puncte
Ofertele care prezintă pentru funcția de Expert implementare Componenta de gestionare a bazelor de date pentru demonstrarea experienței similare un singur contract/proiect similar (cerința minimă) nu vor fi punctate. Ofertele care nu prezintă niciun contract/proiect similar vor fi declarate neconforme.
Description
În cadrul metodologiei de prestare a serviciilor se vor prezenta informații privind: obiectivele contractului și sarcinile stabilite prin caietul de sarcini; modalitatea de abordare a activităților ce corespund rezultatului final al contractului și a rezultatelor intermediare aferente, în raport cu serviciile și responsabilitățile stabilite prin caietul de sarcini. Prin acest factor se va realiza evaluarea strategiei propuse de ofertant pentru prestarea serviciilor solicitate.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
- Abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute și arată o înțelegere limitată a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite în caietul de sarcini; Informațiile solicitate sunt identificate, dar nu sunt relevante/semnificative sau nu sunt suficient de detaliate; Prezentarea nedetaliată (care să scoată în evidență obiectivele contractului și sarcinile stabilite, modul de abordare, descrierea conceptului) și necorelată cu metodologia prezentată și utilizată în obținerea rezultatelor specifice – calificativ acceptabil, se acordă 5 puncte.
- Abordarea propusă se bazează parțial pe metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute și care demonstrează înțelegerea contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelație cu aspectele-cheie, precum și cu riscurile și ipotezele identificate; Informațiile solicitate sunt identificate, dar sunt parțial relevante/semnificative sau sunt parțial detaliate; Prezentarea parțial detaliată (care să scoată în evidență obiectivele contractului și sarcinile stabilite, modul de abordare, descrierea conceptului) și corelată parțial cu metodologia prezentată și utilizată în obținerea rezultatelor specifice – calificativ bine, se acordă 10 puncte.
- Abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute și care demonstrează o foarte bună înțelegere a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelație cu aspectele-cheie, precum și cu riscurile și ipotezele identificate; Informațiile solicitate sunt identificate, relevante/semnificative sau sunt detaliate; Prezentarea detaliată (care să scoată în evidență obiectivele contractului și sarcinile stabilite, modul de abordare, descrierea conceptului) și corelată cu metodologia prezentată și utilizată în obținerea rezultatelor specifice – calificativ foarte bine, se acordă 15 puncte.
Description
Prin acest factor se va realiza evaluarea gradului de corectitudine și adaptare a planului de lucru pentru implementarea contractului, prin raportare la nevoile contractului.
Evaluation Method
Se punctează PLANUL DE LUCRU pentru implementarea contractului, astfel:
- În cadrul planului de lucru propus pentru implementarea contractului: principalele activități au fost explicitate în graficul de prestare a contractului, dar acestea nu sunt detaliate în subactivități; drumul critic nu este aliniat cu abordarea și metodologia propusă; resursele alocate nu sunt corelate cu duratele activităților și efortul estimat pentru acestea, prezentate în planul de proiect.
- În cadrul planului de lucru propus pentru implementarea contractului: principalele activități au fost explicitate în graficul de prestare a contractului și sunt detaliate în subactivități; drumul critic este aliniat parțial cu abordarea și metodologia propusă; resursele alocate sunt corelate parțial cu duratele activităților și efortul estimat pentru acestea, prezentate în planul de proiect, se acordă 10 puncte.
- În cadrul planului de lucru propus pentru implementarea contractului: principalele activități au fost explicitate în graficul de prestare a contractului și sunt detaliate în subactivități; drumul critic este aliniat în cea mai mare parte/în totalitate cu abordarea și metodologia propusă; resursele alocate sunt corelate corespunzător în cea mai mare parte / în totalitate cu duratele activităților și efortul estimat pentru acestea, prezentate în planul de proiect, se acordă 15 puncte.
Qualification requirements
Found no qualification requirements in the contract notice.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- Autoritatea de Supraveghere Financiara
- Title
- Servicii de dezvoltare și implementare a sistemului informatic integrat, inclusiv software de bază și instruire utilizatori, din cadrul proiectului „Digitalizarea Accesului pentru Cetățeni și Companii de Investiții prin Asigurarea unei Piețe Financiare Sustenabile – D A C C I A PIFS”, cod SMIS 338233
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Bucureşti
- Estimated value
- RON 68,400,000.00
- Duration
- 24 months
No supplemental codes from buyer…