Result

About the bid

Assignment description

Acord – cadru în baza căruia se vor încheia contracte subsecvente având ca obiect prestarea de servicii de mentenanță și suport pentru componentele software principale ale Sistemului Informatic Integrat de Gestiune a Spectrului Radio - SIIGSR în conformitate cu cerințele minime obligatorii prevăzute în Sectiunea 2: Caietul de sarcini. Orice solicitare de clarificări trebuie transmisă în SEAP (http://sicap-prod.e-licitatie.ro/pub). Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor: 20. Autoritatea contractanta va răspunde în mod clar si complet tuturor solicitărilor de clarificări: in a 11-a zi inainte de termenul limita de stabilit in anuntul de participare pentru depunerea ofertelor. Posibilitatea de reluare a competitiei: NU. Acord-cadru cu un singur operator economic. Durata acord-cadru: 48 luni

Contact information

Contact name

Mirela-Rodica BEJGU

Contact phone

+40 372845393

Contact email

veaceslav.zaporojanu@ancom.ro

Address

Strada: Delea Nouă, nr. 2, 030925 Bucuresti

• Pretul ofertei

  70%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.

• Experiență expert arhitect aplicație ICS Manager

  10%

  Description

  Experiență dobândită prin participarea în calitate de expert arhitect de aplicatie în proiecte implementate pe platforma de bază ICS Manager – acest factor corespunde factorului de evaluare 2A prevăzut la cap.11 din Caietul de sarcini. Pentru fiecare proiect în care a fost implicat expertul arhitect propus prin oferta tehnică, ce va realiza efectiv activitățile ce fac obiectul acordului-cadru ce urmează a fi atribuit, se acordă puncte, astfel: pentru un proiect în care a fost implicat expertul arhitect propus prin oferta tehnică se acordă 5 puncte, iar pentru 2(două) sau mai multe proiecte în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 10 puncte. Se va indica în Anexa nr. 7 din Secțiunea 4 – Formulare și modele de documente, denumirea fiecărui proiect implementat pe platforma de bază ICS Manager și faptul că a desfășurat activități în calitate de expert arhitect de aplicatie în aceste proiecte.

  Evaluation Method

  Punctajul pentru factorul de evaluare “Experiență dobândită prin participarea în calitate de expert arhitect de aplicatie în proiecte implementate pe platforma de bază ICS Manager” se acordă astfel: pentru fiecare proiect în care a fost implicat expertul arhitect propus prin oferta tehnică, ce va realiza efectiv activitățile ce fac obiectul acordului-cadru ce urmează a fi atribuit, se acordă puncte, astfel: pentru un proiect în care a fost implicat expertul arhitect propus prin oferta tehnică se acordă 5 puncte, iar pentru 2(două) sau mai multe proiecte în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 10 puncte.

  NOTĂ 1: Pentru fiecare categorie de personal desemnat, dintre cele de mai sus, în cuprinsul propunerii tehnice ofertanții trebuie să atașeze:

  • Declarația de disponibilitate a persoanei desemnate, conform modelului din Anexa nr. 8 din Secțiunea 4 – Formulare și modele de documente;
  • Documente suport relevante care să ateste veridicitatea informațiilor furnizate cu privire la proiectele menționate și deținerea efectivă a experienței de către persoana desemnată (recomandări din partea beneficiarilor, declarații pe propria răspundere din partea angajatorului sau alte documente care să conțină informații relevante care să confirme experiența declarată).

  NOTĂ 2: Persoana/persoanele desemnată/desemnate trebuie să participe efectiv la activitățile care fac obiectul acordului-cadru, în caz contrar se vor aplica sancțiunile din contract/acordul-cadru, inclusiv rezilierea contractului/acordului-cadru. Orice înlocuire sau modificare a personalului prestatorului, în cursul derulării acordului-cadru, trebuie justificată în mod obiectiv şi se va efectua numai cu acordul ANCOM şi sub condiția ca persoana/persoanele propuse pentru înlocuire să îndeplinească cerințele privind personalul de specialitate (pentru care au fost acordate puncte pentru factorii de evaluare) cel puțin la nivelul celor ofertate.

  NOTĂ 3: Se va acorda punctaj numai pentru o singură persoană nominalizată pentru fiecare categorie din cele de mai sus. Un expert poate fi punctat numai pentru o singură categorie (respectiv pentru categoria în care obține punctajul cel mai mare).

  Observație: În cazul în care două sau mai multe oferte sunt clasate pe primul loc, cu punctaje egale, departajarea se va face având în vedere punctajul obținut la factorii de evaluare în ordinea descrescătoare a ponderilor acestora. În situația în care egalitatea se menține, autoritatea contractantă va solicita noi propuneri financiare și oferta câștigătoare va fi desemnată cea cu propunerea financiară cea mai mică.

• Experiență expert inginer suport ICS Manager

  10%

  Description

  Experiență dobândită prin participarea în calitate de expert inginer de suport în proiecte implementate pe platforma de bază ICS Manager - acest factor corespunde factorului de evaluare 2B prevăzut la cap.11 din Caietul de sarcini. Pentru fiecare proiect în care a fost implicat inginerul de suport propus prin oferta tehnică, ce va realiza efectiv activitățile ce fac obiectul acordului cadru ce urmează a fi atribuit, se acordă astfel: pentru un proiect în care a fost implicat inginerul de suport propus prin oferta tehnică se acordă 5 puncte, iar pentru 2(două) sau mai multe proiecte în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 10 puncte. Se va indica în Anexa nr. 7 din Secțiunea 4 – Formulare și modele de documente, denumirea fiecărui proiect implementat pe platforma de bază ICS Manager și faptul că a desfășurat activități în calitate de expert inginer de suport în aceste proiecte.

  Evaluation Method

  Punctajul pentru factorul de evaluare “Experiență dobândită prin participarea în calitate de expert inginer de suport în proiecte implementate pe platforma de bază ICS Manager” se acordă astfel: pentru fiecare proiect în care a fost implicat inginerul de suport propus prin oferta tehnică, ce va realiza efectiv activitățile ce fac obiectul acordului cadru ce urmează a fi atribuit, se acordă astfel: pentru un proiect în care a fost implicat inginerul de suport propus prin oferta tehnică se acordă 5 puncte, iar pentru 2(două) sau mai multe proiecte în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 10 puncte.

  NOTĂ 1: Pentru fiecare categorie de personal desemnat, dintre cele de mai sus, în cuprinsul propunerii tehnice ofertanții trebuie să atașeze:

  • Declarația de disponibilitate a persoanei desemnate, conform modelului din Anexa nr. 8 din Secțiunea 4 – Formulare și modele de documente;
  • Documente suport relevante care să ateste veridicitatea informațiilor furnizate cu privire la proiectele menționate și deținerea efectivă a experienței de către persoana desemnată (recomandări din partea beneficiarilor, declarații pe propria răspundere din partea angajatorului sau alte documente care să conțină informații relevante care să confirme experiența declarată).

  NOTĂ 2: Persoana/persoanele desemnată/desemnate trebuie să participe efectiv la activitățile care fac obiectul acordului-cadru, în caz contrar se vor aplica sancțiunile din contract/acordul-cadru, inclusiv rezilierea contractului/acordului-cadru. Orice înlocuire sau modificare a personalului prestatorului, în cursul derulării acordului-cadru, trebuie justificată în mod obiectiv şi se va efectua numai cu acordul ANCOM şi sub condiția ca persoana/persoanele propuse pentru înlocuire să îndeplinească cerințele privind personalul de specialitate (pentru care au fost acordate puncte pentru factorii de evaluare) cel puțin la nivelul celor ofertate.

  NOTĂ 3: Se va acorda punctaj numai pentru o singură persoană nominalizată pentru fiecare categorie din cele de mai sus. Un expert poate fi punctat numai pentru o singură categorie (respectiv pentru categoria în care obține punctajul cel mai mare).

  Observație: În cazul în care două sau mai multe oferte sunt clasate pe primul loc, cu punctaje egale, departajarea se va face având în vedere punctajul obținut la factorii de evaluare în ordinea descrescătoare a ponderilor acestora. În situația în care egalitatea se menține, autoritatea contractantă va solicita noi propuneri financiare și oferta câștigătoare va fi desemnată cea cu propunerea financiară cea mai mică.

• Experiență expert HTZ Communications

  10%

  Description

  Experiență dobândită prin participarea în calitate de expert arhitect de aplicatie sau inginer suport în proiecte implementate pe platforma de bază HTZ Communications - acest factor corespunde factorului de evaluare 2C prevăzut la cap. 11 din Caietul de sarcini. Pentru fiecare proiect în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică în calitate de arhitect de aplicație sau inginer suport, ce va realiza efectiv activitățile ce fac obiectul acordului cadru ce urmează a fi atribuit, se acordă astfel: pentru un proiect în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 5 puncte, iar pentru 2(două) sau mai multe proiecte în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 10 puncte. Se va indica în Anexa nr. 7 din Secțiunea 4 – Formulare și modele de documente, denumirea fiecărui proiect implementat pe platforma de bază HTZ Communications și faptul că a desfășurat activități în calitate de expert arhitect de aplicatie sau inginer suport în aceste proiecte.

  Evaluation Method

  Punctajul pentru factorul de evaluare “Experiență dobândită prin participarea în calitate de expert arhitect de aplicatie sau inginer suport în proiecte implementate pe platforma de bază HTZ Communications” se acordă astfel: pentru fiecare proiect în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică în calitate de arhitect de aplicație sau inginer suport, ce va realiza efectiv activitățile ce fac obiectul acordului cadru ce urmează a fi atribuit, se acordă astfel: pentru un proiect în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 5 puncte, iar pentru 2(două) sau mai multe proiecte în care a fost implicat expertul propus prin oferta tehnică se acordă 10 puncte.

  NOTĂ 1: Pentru fiecare categorie de personal desemnat, dintre cele de mai sus, în cuprinsul propunerii tehnice ofertanții trebuie să atașeze:

  • Declarația de disponibilitate a persoanei desemnate, conform modelului din Anexa nr. 8 din Secțiunea 4 – Formulare și modele de documente;
  • Documente suport relevante care să ateste veridicitatea informațiilor furnizate cu privire la proiectele menționate și deținerea efectivă a experienței de către persoana desemnată (recomandări din partea beneficiarilor, declarații pe propria răspundere din partea angajatorului sau alte documente care să conțină informații relevante care să confirme experiența declarată).

  NOTĂ 2: Persoana/persoanele desemnată/desemnate trebuie să participe efectiv la activitățile care fac obiectul acordului-cadru, în caz contrar se vor aplica sancțiunile din contract/acordul-cadru, inclusiv rezilierea contractului/acordului-cadru. Orice înlocuire sau modificare a personalului prestatorului, în cursul derulării acordului-cadru, trebuie justificată în mod obiectiv şi se va efectua numai cu acordul ANCOM şi sub condiția ca persoana/persoanele propuse pentru înlocuire să îndeplinească cerințele privind personalul de specialitate (pentru care au fost acordate puncte pentru factorii de evaluare) cel puțin la nivelul celor ofertate.

  NOTĂ 3: Se va acorda punctaj numai pentru o singură persoană nominalizată pentru fiecare categorie din cele de mai sus. Un expert poate fi punctat numai pentru o singură categorie (respectiv pentru categoria în care obține punctajul cel mai mare).

  Observație: În cazul în care două sau mai multe oferte sunt clasate pe primul loc, cu punctaje egale, departajarea se va face având în vedere punctajul obținut la factorii de evaluare în ordinea descrescătoare a ponderilor acestora. În situația în care egalitatea se menține, autoritatea contractantă va solicita noi propuneri financiare și oferta câștigătoare va fi desemnată cea cu propunerea financiară cea mai mică.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice