TNWB: S/4HANA-Beschaffung

Die Klinikum Esslingen GmbH benötigt einen Managed Service Provider (MSP) für die vollständige Planung, Steuerung, Umsetzung und betriebliche Überführung der Brownfield-Transformation der bestehenden SAP-ECC-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA Cloud, Private Edition, im Rahmen von „RISE with SAP“. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren und die Dienstleistungen sollen in Esslingen erbracht werden. Es sind Eigenerklärungen zu maximal drei Referenzprojekten einzureichen, sowie Angaben zu SAP-Kompetenzen.

16394 Einführung einer HR-Suite für den Kreis Gütersloh

Der Kreis Gütersloh benötigt Dienstleistungen für die Einführung einer HR-Suite in Gütersloh. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Funktionalität 50%, Benutzerfreundlichkeit 25%, Zukunftsfähigkeit 15%) und Preis (10%). Als Qualifikationsanforderung sind 3 Referenznachweise mit Mindestangaben sowie Angaben zu Arbeitskräften der letzten 3 Jahre einzureichen.

Beschaffung einer Lösung zur Standardisierten Notrufabfrage für die Feuerwehr Essen

Das Essener Systemhaus benötigt eine Softwarelösung für die standardisierte Notrufabfrage für die Feuerwehr Essen. Die Lieferung erfolgt in Essen. Für die Qualifizierung sind mindestens drei abgeschlossene Referenzleistungen in den letzten drei Jahren nachzuweisen, die mit dem Auftragsgegenstand vergleichbar sind und bei einer Leitstelle mit einer Abdeckung von mindestens 400.000 Einwohnern produktiv betrieben wurden. Zudem ist eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 1 Million EUR für Personen-/Sachschäden je Versicherungsjahr erforderlich, die den Zusatzbaustein "Produkthaftpflichtversicherung" beinhaltet. Des Weiteren wird ein gültiges DIN EN ISO/IEC 27001 Zertifikat gefordert.

HCM Ausschreibung für Service und Support sowie Projektbegleitung und Change Requests

Die Humboldt-Universität zu Berlin benötigt Dienstleistungen für Service und Support sowie Projektbegleitung und Change Requests für HCM in Berlin. SAP Deutschland SE & Co. KG hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Zuschlagskriterien sind Preis (50 %) und Qualität (50 %), wobei die Qualität anhand der Präsentation von Erfahrungen mit der Integration Suite, elektronischer Rechnungsverarbeitung in S4/HANA, SAP-Kompetenz und Qualifizierung, Supportorganisation sowie der Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer bewertet wird. Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis anerkannter Projektmanagement- und Governance-Standards, mindestens einen Senior-Berater mit fünf Jahren Erfahrung in SAP PA, SAP OM, SAP PY und SAP EES, mindestens einen Berater für SAP-Systemarchitekturen im SAP-Cloud-Umfeld mit drei Jahren Erfahrung, drei Referenzen über vergleichbare Leistungen (SAP HCM an öffentlichen Einrichtungen mit mehr als 3000 Beschäftigten) aus den letzten drei Geschäftsjahren, eine Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung und eine gültige ISO/IEC 27001 Zertifizierung oder einen gleichwertigen Nachweis für Informationssicherheitsmanagement.

Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

Die DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH benötigt die Implementierung und den Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS) für 3 Jahre in Berlin. Das System soll Module wie HR-Core inklusive Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie Onboarding/Offboarding umfassen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Konzepts zur Leistungserbringung (35%), der Benutzerfreundlichkeit und Nutzungseffizienz (UX) (35%) und des Preises (30%).