Søg
  • Søg


    Udviklingsselskabet By & Havn I/S' udbud af firmapensionsordning og sundhedsforsikring

    Udviklingsselskabet By & Havn I/S

    Udviklingsselskabet By & Havn I/S' udbud af firmapensionsordning og sundhedsforsikring

    1. Bekendtgørelse af konkurrence

      27. april kl. 07:3427. april 2026 kl. 07:34
    2. Frist for spørgsmål

      14. mai kl. 22:0014. mai 2026 kl. 22:00
    3. Frist for kvalificering

      27. mai kl. 21:5927. mai 2026 kl. 21:59
    4. Invitation til at afgive tilbud

      28. mai kl. 22:0028. mai 2026 kl. 22:00
    5. Frist for tilbudsafgivelse

      Kommer med invitationen
    6. Startdato for aftale

      1. jan. 2027 kl. 00:001. januar 2027 kl. 00:00
    7. Slutdato for aftale

      31. des. 2029 kl. 00:0031. desember 2029 kl. 00:00

    Brief

    Udbud i Danmark/Udviklingsselskabet By & Havn I/S/Udviklingsselskabet By & Havn I/S' udbud af firmapensionsordning og sundhedsforsikring

    Offentliggjort frist overskredet

    Den offentliggjorte frist er overskredet. Ved flertrinsudbud kan en senere tilbudsfrist stadig gælde — tjek bekendtgørelsen eller portalen for den aktuelle fase.

    Frist kvalificering
    27. maiUdløbet
    Tildeling
    Samlede omkostninger over 5 år 25 % og 4 mere
    Udbudsform
    Med forhandlingTo trin
    Aftale
    Køb af tjenesteydelser
    Anslået værdi
    75 mio. kr.til des. 2029

    Brief

    Udviklingsselskabet By & Havn I/S har udbudt en firmapensionsordning og en sundhedsforsikring til en anslået maksimal totalværdi på 75 millioner DKK. Udbuddet omfatter en firmapensionsordning for 142 nuværende og fremtidige funktionærer med et obligatorisk pensionsbidrag på 15% og et samlet depot på 167 millioner DKK, samt en sundhedsforsikring for alle nuværende og fremtidige medarbejdere (ca. 183 medarbejdere). Formålet er at sikre en sammenhængende indsats for forebyggelse og håndtering af længerevarende sygemeldinger. Tilbud evalueres på forventet ultimodepot efter 5 år (25%), samlede omkostninger over 5 år (25%), bruttoafkast over 5 år (5%), historisk afkast de sidste 10 år (15%), samarbejde og rådgivning (15%) samt vilkår, valgmuligheder og kundefordele (15%). Der kræves dokumentation for, at ansøger har de nødvendige tilladelser/koncessioner fra Finanstilsynet til at tegne de udbudte forsikringsaftaler i Danmark.

    Forsikringstjenester

    Tilmeld interesse

    Egne vurderingskriterier

    • Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier

      Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud

    Skal I afgive tilbud?

    Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.

    Kvalifikationskrav

    • Beskrivelse

      Ansøger skal have de nødvendige tilladelser/koncessioner til at tegne de af udbuddet omfattede forsikringsaftaler i Danmark.

      Dokumentationskrav

      Ansøger bekræfter at have de nødvendige tilladelser/koncessioner ved i feltet i ESPD del IV, afsnit A: Egnethed, ”For så vidt angår tjenesteydelseskontrakter: særlig autorisation er nødvendig” at svare ”Ja” og angive, at ansøger har de nødvendige tilladelser/koncessioner.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.

    Tildelingskriterier

    • Beskrivelse

      Evalueringen af underkriteriet ”Forventet ultimodepot efter 5 år” vil ske på baggrund af følgende oplysninger fra tilbuddene og/eller Advice-systemet: • Den strategiske aktivsammensætning i tilbudsgivers livscyklusprodukter med høj og mellem risikoprofil og Afkastrådets forudsætninger om investeringsafkast. • Investerings ÅOP fratrukket eventuel rabat på ÅOP • Alle direkte omkostninger som oplyst i tilbud minus alle tilskud, der henføres til den enkelte medarbejders pensionsdepot • Samtlige forsikringsomkostninger Som forsikringsdækninger anvendes TAE dækning på 70% af løn i beregningerne, herudover antages præmiefritagelse for den gennemsnitlige præmie, 100% af løn i engangssum ved død, og 150.000 kr. ved kritisk sygdom. For den enkelte tilbudsgiver foretages der for hvert livscyklusprodukt en årlig fremskrivning af den fiktive medarbejders depot for årene 2026-2030 til et forventet ultimodepot pr. 31. december 2030. Fremskrivningen foretages i overensstemmelse med hvert års strategiske aktivsammensætning, Afkastrådets forudsætninger og herefter omregnes depotet til nutidskroner jf. beregningsforudsætningerne i bilag III. For hvert af de 4 produkter i tabellen tildeles en pointscore på 0-10 point, som herefter vejes sammen til tilbudsgivers samlede score for underkriteriet

      Evalueringsmetode

      Ordregiver anvender en lineær model, hvor tilbuddet med det højeste ultimodepot for et produkt tildeles 10 point, og hvor de øvrige tilbud tildeles point ud fra, hvor meget lavere tilbuddets ultimodepot for produktet er end det højeste ultimodepot for produktet.

      Pointtildeling sker sådan, at der fratrækkes et point pr. 10.000 kr., som tilbudsgiverens ultimodepot for produktet er lavere end det højeste ultimodepot for produktet. Eksempelvis vil et tilbud, hvori ultimodepotet for et produkt er 7.500 kr. lavere end det højeste ultimodepot for produktet, opnå en pointscore på 9,25 point for det pågældende produkt.

      Korrektionsmodel
      For hvert af de 4 produkter foretages en korrektion, såfremt det højeste ultimodepot i et eller flere tilbud på et produkt er mere end 100.000 kr. højere end det laveste ultimodepot for produktet. I så fald justeres spændet i den lineære model, sådan at tilbuddet med det laveste ultimodepot for produktet netop opnår 0 point. Er ultimodepotet i tilbuddet for et af de 4 produkter eksempelvis 103.000 kr. lavere end det højeste ultimodepot for produktet , ændres modellen til, at der fratrækkes ét point for hver 10.300 kr. et tilbuds ultimodepot for produktet er lavere end det højeste ultimodepot for produktet.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Evalueringen af underkriteriet ”Samlede omkostninger over 5 år” vil ske på baggrund af følgende priser, tilskud og rabatter fra tilbuddene beregnet pr. medarbejder. Ved underkriteriet "Forventet ultimodepot efter 5 år" indgår udelukkende omkostninger og tilskud, der tilskrives medarbejderens depot. Her medregnes alle omkostninger og tilskud, omregnet til et beløb pr. medarbejder. • Direkte administrationsomkostninger ved direkte betjening og rådgivning fra tilbudsgiver • TAE dækning 70 % • Præmiefritagelse • 100% Dækning ved død • 150.000 kr. ved Kritisk sygdom • Sundhedsforsikring, standardpakke • Eventuelle AUM-tilskud • Eventuelle faste tilskud pr. medarbejder • Eventuel velkomstbonus • Eventuel loyalitetsbonus • Eventuelle tilskud til sundhedsfremmende aktiviteter • Dækning af udbudsomkostninger ønskes ikke af ordregiver • Dækning af PM – aftale ønskes ikke af ordregiver • Eventuel dækning af flytteomkostninger Tilbudsgivers tilbudte priser for tilvalgsdækninger på sundhedsforsikringen, dvs. særskilt prissatte dækninger ud over den efterspurgte standardpakke, jf. bilag IX: Mindstekrav og forhandlingskrav til firmapensionsordningen og sundhedssikringen, indgår ikke i beregningen. For den enkelte tilbudsgiver foretages der således for hvert livscyklusprodukt en beregning af de samlede nettoomkostninger ved pensionsordningen og sundhedsforsikringen relateret til den fiktive medarbejder for perioden fra 1. januar 2026 til 31. december 2030. Beregningen foretages årligt ved standardmæssig kontofremføring, men hertil lægges ethvert tilskud eller rabat, og omkostning, der ikke indgår i den standardmæssige kontofremskrivning, omregnet pr. medarbejder over en 5 årig periode. Pointtildeling for underkriteriet ”Samlede omkostninger over 5 år” sker ved, at tilbudsgivernes omkostninger pr. produkt stilles op imod hinanden.

      Evalueringsmetode

      Ordregiver anvender for hvert produkt en lineær model, hvor tilbuddet med de laveste samlede omkostninger tildeles 10 point, og hvor de øvrige tilbud tildeles point ud fra, hvor meget højere tilbuddets samlede omkostninger er end de laveste samlede vægtede omkostninger.

      Pointtildeling sker sådan, at der fratrækkes et point pr. 5.000 kr., som tilbudsgiverens samlede omkostninger i et produkt er højere end de laveste samlede omkostninger for produktet. Eksempelvis vil et tilbud, hvori de samlede omkostninger for et produkt er 8.000 kr. højere end de laveste samlede omkostninger for samme produkt, opnå en pointscore på 8,60 point.

      Korrektionsmodel

      Hvis de samlede omkostninger i et eller flere tilbud for et produkt er mere end 50.000 kr. højere end de samlede omkostninger i det laveste tilbud for produktet (og derfor som udgangspunkt vil skulle tildeles en negativ pointscore), justeres spændet i den lineære model, sådan at tilbuddet med de højeste samlede omkostninger netop opnår 0 point. Er de samlede omkostninger i tilbuddet med de højeste samlede omkostninger for et produkt eksempelvis 54.000 kr. højere end de laveste samlede omkostninger for produktet, ændres modellen til, at der fratrækkes ét point for hver 5.400 kr. et tilbuds samlede omkostninger er højere end de laveste samlede omkostninger for produktet.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Evalueringen af underkriteriet ”Historisk afkast de sidste 10 år” vil ske på baggrund af følgende oplysninger: • Det historisk faktisk opnåede investeringsafkast fratrukket investeringsomkostninger som oplyst af selskabet og/eller registreret i Advice. Der vurderes separat på de 4 angivne produkter, og som afkast vises det afkast, som den fiktive medarbejder i By & Havn ville have fået tilskrevet pensionsdepotet i år 2025 på det aftrapningstrin i livscyklusprodukter, som ville have været gældende ved ud fra den fiktive medarbejders alder i 2025. Det historiske faktisk opnåede investeringsafkast opgøres for de 7 nedenstående perioder. Point for underkriteriet ”Historisk afkast de sidste 10 år” tildeles pr. produkt og sammenvejes med 62,5% for produktet med middel risikoprofil og 37,5% for produktet med høj risikoprofil som angivet i skemaet i udbudsbetingelsernes punkt 9.3.1. Ordregiver foretager en sammenstilling af det faktiske investeringsafkast, som ville være tilskrevet den fiktive medarbejders depot efter en given periode, opdelt på livcyklusprodukterne med høj risikoprofil og livcyklusprodukterne med mellem risikoprofil: • Samlet akkumuleret faktisk afkast for 2016-2025 (dvs. de seneste 10 år) • Samlet akkumuleret faktisk afkast for 2019-2025 (dvs. de seneste 7 år) • Samlet akkumuleret faktisk afkast for 2021-2025 (dvs. de seneste 5 år) • Samlet akkumuleret faktisk afkast for 2022-2025 (dvs. de seneste 4 år) • Samlet akkumuleret faktisk afkast for 2023-2025 (dvs. de seneste 3 år) • Samlet akkumuleret faktisk afkast for 2024-2025 (dvs. de seneste 2 år) • Samlet akkumuleret faktisk afkast 2025 (dvs. det seneste år) Der foretages således syv observationer for livscyklusprodukterne med høj risikoprofil og syv observationer for livscyklusprodukterne med mellem risikoprofil. Ved hver observation konstateres, hvilken tilbudsgiver, der har tilbudt livscyklusproduktet med det højeste afkast (”førstepladsen”) og hvilken tilbudsgiver, der har tilbudt livscyklusproduktet med det laveste afkast (”sidstepladsen”).

      Evalueringsmetode

      Hver tilbudsgiver tildeles point for livcyklusprodukterne med høj risikoprofil og livscyklusprodukterne med mellem risikoprofil på grundlag af nedenstående pointskala:

      Point Grundlag for tildeling
      10 Tilbudsgiver har opnået mindst tre flere førstepladser end sidstepladser i forhold til risikoprofilen
      9 Tilbudsgiver har opnået to flere førstepladser end sidstepladser i forhold til risikoprofilen
      8 Tilbudsgiver har opnået én førsteplads flere end sidstepladser i forhold til risikoprofilen
      7 Tilbudsgiver har opnået lige mange førstepladser og sidstepladser i forhold til risikoprofilen
      6 Tilbudsgiver har opnået én sidsteplads flere end førstepladser i forhold til risikoprofilen
      5 Tilbudsgiver har opnået to sidstepladser flere end førstepladser i forhold til risikoprofilen
      4 Tilbudsgiver har opnået tre sidstepladser flere end førstepladser i forhold til risikoprofilen
      3 Tilbudsgiver har opnået fire sidstepladser flere end førstepladser i forhold til risikoprofilen
      2 Tilbudsgiver har opnået fem sidstepladser flere end førstepladser i forhold til risikoprofilen
      1 Tilbudsgiver har opnået seks sidstepladser flere end førstepladser i forhold til risikoprofilen
      0 Tilbudsgiver har opnået syv sidstepladser

      En tilbudsgiver, som hverken har sidste- eller førstepladser i en risikoprofil, tildeles således 7 point, idet der er nul første- og nul sidstepladser.

      Summen af de vægtede pointscorer for de to risikoprofiler udgør tilbudsgiverens samlede pointscore for underkriteriet ”Historisk afkast de sidste 10 år”.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Evalueringen af underkriteriet ”Samarbejde og rådgivning” vil ske på baggrund af følgende oplysninger fra tilbuddene: • Tilbudsgivers oplæg til, hvordan der kan sikres en samlet indsats til nedbringelse af langtidssygemeldinger i et samspil mellem henholdsvis indsatser fra By & Havns HR-afdeling, eventuelt ved brug af eksterne konsulenter, og dækningerne i firmapensionsordningen og sundhedsforsikringen • Tilbudsgivers rådgivningstilbud til henholdsvis By & Havns funktionærer og By & Havns HR-afdeling i forhold til firmapensionsordningen • Tilbudsgivers rådgivningstilbud til henholdsvis By & Havns medarbejdere og By & Havns HR-afdeling i forhold til sundhedsforsikringen

      Evalueringsmetode

      Ved evalueringen af tilbuddets opfyldelse af underkriteriet vil Ordregiver fra en helhedsvurdering lægge vægt på, i hvor høj grad de ovennævnte oplysninger understøtter, at tilbudsgiver, såvel faktisk som økonomisk, vil medvirke positivt til at sikre en samlet indsats til nedbringelse af langtidssygemeldinger i By & Havn og vil stille kvalificeret, relevant og tilgængelig rådgivning om pensionsordningen og sundhedsforsikringen til rådighed for både By & Havns HR-afdeling og de omfattede medarbejdere.

      Ved evalueringen vil Ordregiver blandt andet tillægge følgende positiv vægt:

      • At tilbudsgivers oplæg til samarbejde med HR-afdelingen om nedbringelse af langtidssygemeldinger er konkret og understøtter en realistisk etablering af samlede indsatser med reel effekt og med en rimelig fordeling af de økonomiske omkostninger forbundet hermed

      • At tilbuddet indeholder en let og tilgængelig adgang til personlig rådgivning for både By & Havns HR-afdeling og medarbejderne, at der ydes proaktiv rådgivning, at rådgivningen udføres af kompetente medarbejdere med solidt kendskab til bl.a. investeringsvalg, forsikringsdækninger og tilbud omfattet af sundhedsforsikringen, og at den personlige rådgivning suppleres af adgang til letforståelige digitale rådgivningstilbud.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Evalueringen af underkriteriet ”Vilkår, valgmuligheder og kundefordele” vil ske på baggrund af følgende oplysninger fra tilbuddene: • Vilkår og dækningsomfang for de tilbudte forsikringsdækninger i firmapensionsordningen, både i forhold til basisdækning og mulighederne for individuelle valg • Vilkår og dækningsomfang for de forsikringsdækninger, der indgår i den efterspurgte standardpakke for sundhedsforsikringen • Vilkår og dækningsomfang for tilbudte tilvalgsdækninger, der supplerer den efterspurgte standardpakke for sundhedsforsikringen • De omfattede livscyklusprodukter og mulighederne for valg af Link, grønne produkter og andre valgmuligheder for den enkelte medarbejder. • Tilbudsgivers angivelse af eventuelle kundefordele for By & Havns HR-afdeling, funktionærer og øvrige medarbejdere

      Evalueringsmetode

      Ved evalueringen af tilbuddets opfyldelse af underkriteriet vil Ordregiver fra en helhedsvurdering lægge vægt på, i hvor høj grad de ovennævnte dokumenter og oplysninger understøtter, at den tilbudte firmapensionsordning og sundhedsforsikring omfatter forsikringsdækninger, hvis vilkår og dækningsomfang er så gunstige som mulige og med færrest mulige undtagelser, giver mulighed både for valg af et bredt udvalg af fordelagtige pensionsprodukter med adgang til relevante, individuelle tilpasninger af forsikringsdækningerne og for relevante dækninger på sundhedsforsikringen, der ligger ud over den efterspurgte standardpakke, samt indeholder så mange og så omfattende kundefordele for By & Havns HR-afdeling og medarbejdere som muligt.

      Ved evalueringen vil Ordregiver blandt andet tillægge følgende positiv vægt:

      • At vilkår og dækningsomfang for forsikringsdækningerne i firmapensionsordningen og sundhedsforsikringen er gunstige, herunder indeholder en favorabel regulering af udbetalinger for tab af arbejdsevne, mulighed for løntrappe, en kort karensperiode, udbetaling til arbejdsgiver og rimelige vilkår for tildeling af økonomisk og helbredsmæssig tab af arbejdsevne.

      • At tilbuddet indeholder flere pensionsprodukter af relevans for By & Havns funktionærer, herunder produkter med fokus på bæredygtighed, adgang til individuelle tilpasninger af forsikringsdækningerne og mulighed for dækninger på sundhedsforsikringen ud over den efterspurgte standardpakke

      • At tilbuddet indeholder fordele af økonomisk eller anden karakter for By & Havns medarbejdere og/eller By & Havns HR-afdeling, fx fortrinsret til udlejningsboliger, rabat på skadesforsikringer, bonusordninger (som ikke er garanterede og indeholdt i de økonomiske parametre for sikre tilskud) og alle andre tilbud, der ikke indgår i evalueringen af de økonomiske underkriterier.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    • Beskrivelse

      Evalueringen af underkriteriet ”Bruttoafkast over 5 år” vil ske på baggrund af følgende oplysninger fra tilbuddene og/eller Advice-systemet • Bruttoafkastet beregnes for hvert år pr. produkt som den strategiske aktivsammensætning for det pågældende år i livscyklusproduktet, ganget med de af Afkastrådet fastsatte afkast pr. afkastklasse. • Bruttoafkastet beregnes i henhold til normal kontofremføring som beskrevet ved underkriteriet "Forventet ultimodepot efter 5 år", inklusive samtlige omkostninger og tilskud, der henføres til den enkelte medarbejders pensionsdepot. For den enkelte tilbudsgiver foretages der for hvert livscyklusprodukt en beregning af det forventede bruttoafkast for den fiktive medarbejder for perioden fra 1. januar 2026 til 31. december 2030 ved normal konto fremskrivning, jf. afsnit 9.3.1.1 Pointtildeling for underkriteriet ”Bruttoafkast over 5 år” sker ved, at tilbudsgivernes bruttoafkast i hvert produkt stilles op imod hinanden.

      Evalueringsmetode

      Ordregiver anvender en lineær model, hvor tilbuddet med det højeste bruttoafkast for et produkt tildeles 10 point, og hvor de øvrige tilbud tildeles point ud fra, hvor meget lavere tilbuddets bruttoafkast for produktet er end det højeste bruttoafkast for produktet.

      Pointtildeling sker sådan, at der fratrækkes et point pr. 20.000 kr., som tilbudsgiverens bruttoafkast er lavere end det højeste bruttoafkast for produktet. Eksempelvis vil et tilbud, hvori bruttoafkastet for et produkt er 18.000 kr. lavere end det højeste bruttoafkast for produktet, opnå en pointscore på 9,10 point for det pågældende produkt.

      Korrektionsmodel

      Hvis bruttoafkastet i et eller flere tilbud for et produkt er mere end 200.000 kr. lavere end det højeste bruttoafkast for produktet (og derfor som udgangspunkt vil skulle tildeles en negativ pointscore), justeres spændet i den lineære model, sådan at tilbuddet med det laveste bruttoafkast netop opnår 0 point. Er bruttoafkastet i tilbuddet med det laveste bruttoafkast for et produkt eksempelvis 215.000 kr. lavere end det højeste bruttoafkast for produktet, ændres modellen til, at der fratrækkes ét point for hver 21.500 kr. et tilbuds bruttoafkast er lavere end det højeste bruttoafkast for produktet.

      Kilde

      Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.

    Tidligere vindere

    • Hvem konkurrerer I mod?

      Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos Udviklingsselskabet By & Havn I/S

    Fra udbudsbekendtgørelsen

    • Udbuddet vedrører en firmapensionsordning for samtlige nuværende og fremtidige funktionærer i Udviklingsselskabet By & Havn I/S (herefter "By & Havn) samt en sundhedsforsikring for samtlige nuværende og fremtidige medarbejdere i By & Havn. Der er pt. 142 funktionærer med i firmapensionsordningen, pensionsbidraget er obligatorisk 15%, som pt. er placeret hos Velliv og er direkte betjent. By & Havn har dog indgået en PM-aftale med en uvildig rådgiver, BEDSTpension, der løbende vurderer ordningen, og som bistår By & Havn under dette udbud. Der er et samlet depot på 167 mio. kr. i ordningen og en gennemsnitlig indbetaling pr. medarbejder på godt 105.000 kr. årligt. By & Havn har yderligere ca. 41 medarbejdere, der er omfattet af en arbejdsmarkedsoverenskomst. Disse skal ikke omfattes af firmapensionsordningen, men skal – sammen med funktionærerne – være omfattet af sundhedsforsikringen. By & Havn har i dag en sundhedsforsikring hos Dansk Sundhedssikring.Hovedtræk i procedurenUdbuddet gennemføres som et udbud med forhandling efter udbudsloven (lov nr. 1564 af 15. december 2015 med senere ændringer). Det betyder, at alle interesserede økonomiske aktører kan ansøge om at deltage i udbuddet. Det er dog kun ansøgere, som By & Havn udvælger (prækvalificerer) og opfordrer dertil, der kan afgive tilbud på firmapensionsordningen og sundhedsforsikringen. Ordregiver vil prækvalificere tre til seks ansøgere. Grundlaget for, at udbuddet kan gennemføres som et udbud med forhandling, findes i udbudslovens § 61, stk. 1, litra 1 b), idet ordregiver ønsker at sikre en hensigtsmæssig løsning for forebyggelse og håndtering af længerevarende sygemeldinger i et samspil mellem Ordregivers forebyggende/afhjælpende initiativer over for medarbejderen, behandlingsmæssige tilbud via sundhedsforsikringen og økonomiske dækninger via firmapensionsordningen. By & Havn lægger stor vægt på forebyggelse, trivsel og sygdomsforebyggelse blandt medarbejderne og anvender herunder en ekstern leverandør, Blume Support (https://blumesupport.dk/da/). By & Havn ønsker som led i udbuddet en dialog med tilbudsgiverne om, hvordan der kan etableres en sammenhængende indsats mellem HR-afdelingen, eventuelle eksterne leverandører og dækningerne i firmapensionsordningen og sundhedsforsikring med henblik at reducere omfanget af langtidssygemeldinger i både antal og omfang til gavn for alle involverede parter. By & Havn forventer at afholde én forhandlingsrunde, men forbeholder sig retten til at tildele kontrakten på baggrund af de indledende tilbud, samt eventuelt også at afholde flere forhandlingsrunder. By & Havn kan alene tildele kontrakten til aktører, der opfylder de i udbuddet fastsatte egnethedskrav og som ikke er omfattet af udelukkelsesgrunde. Den udbudte firmapensionsordning og sundhedsforsikring vil blive tildelt én tilbudsgiver. By & Havn har valgt ikke at opdele udbuddet i delkontrakter, da det er By & Havns forventning, at det vil give den samlet set bedste løsning, bl.a. for samspillet mellem dækningerne for tab af arbejdsevne mellem sundhedsforsikringen og firmapensionsordningen. Det er op til tilbudsgiver, om tilbudsgiver vil tilbyde firmapensionsordning med tilbudsgivers egen sundhedsforsikring eller med en sundhedsforsikring, der udbydes af en samarbejdspartner. Kontrakt vil blive indgået på baggrund af den vindende tilbudsgivers standardkontrakt, idet kontraktgrundlaget dog som minimum skal have det indhold, der fremgår af bilag VIII. For en nærmere beskrivelse af den udbudte firmapensionsordning og sundhedsforsikring henviser By & Havn til det samlede udbudsmateriale. *** Dokumentation i forhold til udelukkelsesgrunde Som dokumentation for, at tilbudsgiver ikke er omfattet af de i udbuddet gældende udelukkelsesgrunde, vil Ordregiver indhente følgende dokumentation: Virksomheder, der er etableret i Danmark, kan anvende en serviceattest fra Erhvervsstyrelsen som dokumentation for, at de ikke er omfattet af udelukkelsesgrundene. Det gælder også, hvis virksomheden har udenlandske ledelsesmedlemmer. Virksomheder, der ikke er etableret i Danmark, kan fremlægge følgende dokumentation for, at virksomheden ikke er omfattet af en eller flere udelukkelsesgrunde (i prioriteret rækkefølge): • Uddrag fra relevante registre eller tilsvarende dokumenter udstedt af en kompetent retslig eller administrativ myndighed samt certifikater udstedt af de kompetente myndigheder • Erklæringer under ed • Erklæringer på tro og love, der er afgivet for en kompetent retslig eller administrativ myndighed, for en notar eller for en kompetent faglig organisation i det land, hvor virksomheden er etableret. Dokumentationen må ikke være udstedt tidligere end 6 måneder før tilbudsfristen. Dokumentation i forhold til, at tilbudsgiver ikke er omfattet af forordning (EU) 833/2014 Som dokumentation for, at tilbudsgiver ikke er omfattet af artikel 5k i forordning (EU) 833/2014 om restriktive foranstaltninger på baggrund af Ruslands handlinger, der destabiliserer situationen i Ukraine skal tilbudsgiver udfylde og underskrive en erklæring om russisk ejerskab, der indgår i udbudsmaterialet. Dokumentation i forhold til egnethed Som dokumentation for, at tilbudsgiver opfylder de i udbuddet gældende krav til egnethed, vil tilbudsgiver blive bedt om at fremlægge: • Udskrift fra Finanstilsynet, der viser tilbudsgiver har de nødvendige tilladelser/koncessioner til at tegne de af udbuddet omfattede forsikringsaftaler i Danmark, eller tilsvarende dokumentation Tilbudsgiver er ikke forpligtet til at fremlægge dokumentation for oplysninger, som Ordregiver selv kan indhente via adgang til en national database. Tilbudsgiver bedes dog i så fald oplyse, hvor denne dokumentation kan findes. Dokumentation ift. sammenslutninger og støttende enheder Består tilbudsgiver af en sammenslutning af virksomheder skal dokumentation i forhold til både udelukkelsesgrunde og egnethed fremlægges for hver af virksomhederne i sammenslutningen. Baserer tilbudsgiver sig på en eller flere andre enheders økonomiske og finansielle og/eller tekniske og faglige formåen, skal dokumentation for udelukkelsesgrunde samt relevant dokumentation for egnethed tillige vedlægges for støttevirksomheden eller støttevirksomhederne.

    • Kontakt

      Mille Bondo Meyermbm@byoghavn.dk
    • Type
      Konkurrence · Prækvalifikation
    • Placering
      Byen København
    • Hovedkode
      Kollektive pensionsforsikringer
      66522000
    • 66131100Investering af pensionsmidler66511000Livsforsikring66512000Ulykkes- og sygeforsikring

    Lignende aktive udbud

    • Middelfart Kommune

      Arkitekttjenester

      Rudbækshøj Plejehjem - Totalrådgivning

      Middelfart Kommune søger totalrådgivning (arkitekt- og ingeniørydelser) til opførelse og udvidelse af Rudbækshøj Plejehjem i Middelfart, med en anslået totalværdi på 78.442.790 kr. inkl. moms. Projektet omfatter programmering, projektering, udbud og opførelse af 32 nye plejeboliger med tilhørende servicearealer og udeområder, samt renovering og nedrivning af eksisterende ude- og indeområder og etablering af nye parkeringspladser og tilkørselsforhold. Byggeriet forventes udført i 2-3 etaper for at minimere driftsforstyrrelser. Rådgiveren skal have erfaring med alment byggeri og er ansvarlig for ansøgning om støttegodkendelse hos Social- og Boligstyrelsen. Udvælgelseskriterierne vægtes som pris (40%), organisation og CV'er (30%) og opgaveløsning (30%). Der kræves op til fem referencer, der viser erfaring med projektering af plejehjemsbyggeri (herunder lovkrav for indretning, hygiejne og arbejdsmiljø samt demenssikring og velfærdsteknologi), fagtilsyn og/eller byggeledelse af projekter med nybyg og renovering, samt byggeledelse af fagentrepriser (mindst 6 fagentrepriser og/eller byggeledelse for tekniske installationer).

      Konkurrence med kvalificering
      30. okt. 2026(1 dag)
      62.754.232 kr.
    • Boligselskabet Sjælland

      Laboratorie-, optisk- og presisjonsutstyr

      LEVERING AF FORBRUGSMÅLERE OG -REGNSKABER SAMT HÅNDTERING AF FORBRUGSKLAGER (2026)

      Boligselskabet Sjælland har brug for levering og installation af forbrugsmålere (varme-, vand-, el- og energimålere), opsamling, dataudveksling via API og validering af forbrugsdata, udarbejdelse af forbrugsregnskaber samt håndtering af forbrugsklager for en 8-årig periode med option på forlængelse i 1+0 år. Kontrakten har en forventet totalværdi på 25 millioner DKK og dækker afdelinger i Roskilde, Viby, Ølstykke, Borup, Køge, Ringsted, Glumsø, Vordingborg, Solrød, Tølløse og Holbæk, samt afdelinger for BoliGrøn og Hvalsø Boligselskab. Tildelingskriterierne er pris (40%), kvalitet (30%) og IT Service (30%). Kvalitetskriteriet omfatter kommunikation, adfærd og tryghed i leverancen (40%), kvalitet, orden og respekt for beboerens hjem (40%) samt energibevidsthed og bæredygtige løsninger (20%). IT Service-kriteriet fokuserer på dokumentation af en systematisk og pålidelig tilgang til installation, datavalidering og forbrugsafregning, herunder Single Sign On, to-faktor login, API-funktionalitet, datasikkerhed, brugerstyring, svartider, skalering og miljøhensyn. Der er krav om en gennemsnitlig årsomsætning på minimum 50.000.000 kr. for de seneste 3 regnskabsår, positiv egenkapital for de seneste 3 regnskabsår, en gyldig erhvervsansvarsforsikring med en dækningssum på 10.000.000 kr. for personskade og 10.000.000 kr. for tingskade, samt en gyldig forsikring, der dækker nøglehåndtering. Derudover kræves mindst 2 sammenlignelige referencer fra de seneste 3 år, der samlet omfatter mindst 6.000 lejemål fordelt på mindst 2 boligselskaber med minimum 3.000 lejemål pr. selskab, samt mindst 2 referencer for API-funktionalitet og dokumenteret integration med EG Bolig.

      Konkurrence
      25. nov. 2026(27 dage)
      25.000.000 kr.
    • Gladsaxe Kommune

      Arkitekttjenester

      Det Fælles Hus i Værebo Park

      Gladsaxe Kommune har brug for bygherrerådgivning til etablering af "Det Fælles Hus" i Værebro Park i Bagsværd, Københavns omegn, over 3 år til en maksimal totalværdi på 1,7 millioner DKK. Huset skal fungere som et mødested med bibliotek, værksteder, møderum, selskabslokaler, vaskeri og café, og rådgivningen omfatter hele projektets varighed fra brugerinddragelse til 1-årsgennemgang. Tilbud evalueres på proces (40%), organisation (35%) og pris (25%). Der kræves referencer, der dokumenterer erfaring med bygherrerådgivning inden for almen boligsektor og/eller offentlige bygherrer, fælleshus/kvarterhus, økonomisk styring af projekter med maksimeret anskaffelsessum samt programmeringsproces og brugerinddragelse. Ansøgere skal indsende maksimalt 6 referencer, hvoraf mindst 1 skal være sammenlignelig med et bibliotek eller kvartershus, og referencerne må ikke være ældre end 10 år.

      Konkurrence med kvalificering
      2. nov. 2026(4 dage)
      1.700.000 kr.